En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing pour des marques de santé et de sport innovantes.
- Entreprise: Essity, leader mondial en hygiène et santé, engagé pour un avenir plus sain.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, salle de sport et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Opportunité de croissance dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez le bien-être des sportifs et des professionnels de santé avec des solutions concrètes.
- Qualifications: Expérience marketing dans le sport ou l'orthopédie, formation en sciences du sport appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Domaine de l'orthopédie, du fracture management, de la physiothérapie
- Localisation: Saint-Ouen
Essity est un leader mondial dans le domaine de l’hygiène et de la santé, engagé à améliorer le bien-être et à construire un avenir plus sain pour tous.
Avec 36 000 collaborateurs et une présence commerciale dans 150 pays, nos actions ont un impact concret sur la vie des personnes, chaque jour.
Health & Medicalest l’une des trois Business units d’Essity.
Notre mission : favoriser une vie plus saine grâce à des solutions performantes et durables pour accompagner efficacement les problématiques de santé du quotidien, telles que le lymphœdème, les plaies chroniques, les blessures orthopédiques, l’incontinence, et bien plus encore.
À travers nos marques de confiance reconnues à l’échelle mondiale —Actimove®, Cutimed®, Delta-Cast®, JOBST®, Leukoplast®et TENA®— nous faisons progresser l’innovation en Med Tech et en santé digitale.
Nous accompagnons patients et professionnels de santé via des canaux variés : hôpitaux, pharmacies de ville, maisons de retraite, plateformes en ligne… en offrant une prise en charge toujours plus globale et performante, au service des systèmes de santé du monde entier.
Rejoignez-nous pour faire tomber les barrières du bien-être !
A propos du poste
Pour notre activité Health & Medical en France, nous recherchons un. e Brand Manager Sport & Fracture Management pour piloter nos gammes Actimove®, Delta-Cast® et Tensosport®.
Ce poste s’adresse à un profil marketing attiré par l’univers du sport et de l’orthopédie, qui souhaite développer des solutions concrètes au service des professionnels de santé, des sportifs et de leur récupération.
Nos marques accompagnent la prise en charge des pathologies orthopédiques, la rééducation fonctionnelle et le traitement des traumatismes sportifs, avec une ambition claire : favoriser le retour à la mobilité et à l’activité dans les meilleures conditions.
Votre rôle sera de définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de vos gammes afin de soutenir leur croissance, renforcer leur positionnement et développer leur visibilité auprès des professionnels de santé, du réseau sport-santé et des acteurs de la performance.
Votre portefeuille produits est distribué sur différents canaux de distribution: pharmacie, Hôpital, E-commerce.
Vous serez également le point de référence marketing pour l’activation de nos partenariats techniques avec des clubs et institutions sportives de premier plan, en lien avec les équipes commerciales et les partenaires externes.
Ce que vous allez faire
- Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de vos gammes afin d'assurer leur croissance et leur performance sur le marché
- Analyser les marchés, les tendances et l'environnement concurrentiel afin d'identifier les opportunités de croissance.
- Piloter le cycle de vie des produits : positionnement, pricing, lancement, optimisation et rationalisation du portefeuille.
- Identifier, analyser les besoins des sportifs, des kinésithérapeutes, des médecins du sport et des préparateurs physiques
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle sur les marchés de l'orthopédie, du fracture management, de la physiothérapie et de la médecine du sport.
- Développer et entretenir des partenariats avec les professionnels de santé, notamment les kinésithérapeutes, préparateurs physiques, médecins du sport, orthopédistes et équipes hospitalières
- Activer et développer nos partenariats techniques avec des clubs, centres d’expertise et institutions sportives de référence, tels que le MSB, l’INSEP ou AKR, en devenant leur interlocuteur marketing privilégié.
- Contribuer à la valorisation de nos solutions auprès d’acteurs sportifs reconnus et de clients clubs prestigieux, notamment dans le football, le rugby ou le basketball, en cohérence avec l’image et les standards d’Essity.
- Élaborer les outils promotionnels et les campagnes marketing adaptés aux différents segments de clientèle.
- Former et accompagner les équipes commerciales sur les caractéristiques produits, les arguments de vente et le positionnement marché.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing internationales, Ventes, Supply Chain, Affaires Réglementaires, afin de garantir l'exécution réussie des projets.
- Contribuer à l'innovation et au développement de nouvelles offres en faisant remonter les besoins du terrain et les attentes des utilisateurs.
- Suivre les performances commerciales et marketing de votre portefeuille et recommander les actions correctives nécessaires.
- Qui vous êtes
- Vous avez une expérience marketing dans l’univers du sport, de l’orthopédie ou des dispositifs de maintien, idéalement acquise au sein d’un acteur spécialisé ou d’une marque orientée usage terrain.
- Idéalement vous avez une formation initiale Orthopédiste-Orthésiste ou Sciences du sport complétée par une formation et expérience marketing.
- Vous comprenez les attentes des utilisateurs finaux — sportifs, patients, kinésithérapeutes, médecins du sport, préparateurs physiques — et savez les traduire en positionnement produit, argumentaires et activations marketing efficaces.
- Vous appréciez le contact terrain et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés, qu’il s’agisse de professionnels de santé, de partenaires sportifs, de clubs ou d’équipes internes.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement corporate exigeant, tout en étant capable d’apporter une approche dynamique, orientée activation, partenariats et développement business.
- Vous êtes reconnu. e pour votre capacité à développer des relations de confiance et à accompagner différents interlocuteurs dans un environnement médical exigeant.
Ce que nous avons à offrir
Vos avantages liés à la rémunération
- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
- Intéressement & participation
- Remboursement dupass Navigo à hauteur de 60%
- Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur
- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Forfaits de télétravail de 2 jours/ semaine
- Salle de sport sur le site
- Et puis
Ce poste est une belle opportunité pour un Chef de Produit ou Brand Manager souhaitant gagner en autonomie, développer sa vision stratégique et contribuer directement au succès d'une catégorie à fort enjeu pour Essity.
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Brand Manager Sport & Fracture Management (H/F) employeur : Essity
Rejoindre notre entreprise internationale de produits de papier en Normandie, c'est intégrer une culture d'innovation et d'amélioration continue. Nous valorisons le développement des talents et offrons des opportunités de croissance professionnelle, tout en garantissant un environnement de travail sûr et respectueux. Avec des avantages sociaux compétitifs et un engagement envers le bien-être de nos employés, nous sommes fiers d'être un employeur de choix dans la région.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Brand Manager Sport & Fracture Management (H/F)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Essity.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Essity.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Essity. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Brand Manager Sport & Fracture Management (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Brand Manager Sport & Fracture Management (H/F) chez Essity, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Essity.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Essity
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Essity. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Essity que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Essity, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
