Assistant commercial ADV (H/F) in Ivry-sur-Seine

Assistant commercial ADV (H/F) in Ivry-sur-Seine

Ivry-sur-Seine Temps plein 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez la facturation et assurez le suivi administratif des ventes.
  • Entreprise: Leader mondial dans l'industrie des lunettes avec une culture inclusive.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
  • Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à transformer l'industrie des soins de la vue.
  • Qualifications: Formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion ou Administration des Ventes.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil.

Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, Lens Crafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau Grand Vision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue.

Découvrez-en plus en nous suivant sur Linked In !

Ce que vous ferez

Au sein du service administration des ventes de la Direction Instruments, vous serez en charges des missions suivantes :

  • 1 . Gestion administrative de la facturation
  • Établir, contrôler et émettre les factures clients et partenaires financiers.
  • Assurer le suivi du cycle de facturation et veiller à la conformité des documents émis.
  • Gérer les demandes liées à la facturation et apporter les corrections nécessaires.
  • Suivre les dossiers jusqu'à leur parfaite finalisation administrative.
  • 2. Gestion des régularisations et suivi comptable
  • Traiter les opérations de régularisation (avoirs, refacturations, corrections de dossiers).
  • Assurer la transmission des éléments comptables nécessaires aux opérations de lettrage.

Participer à la résolution des écarts et anomalies administratives.

  • 3. Administration et fiabilisation des données
  • Assurer la mise à jour et le contrôle des bases de données clients, produits et financements.
  • Garantir la qualité et la cohérence des informations renseignées dans les outils de suivi.
  • Mettre à jour les tableaux de bord et fichiers de pilotage de l'activité.
  • Veiller à la traçabilité et à l'exactitude des informations administratives.
  • 4. Coordination opérationnelle
  • Être l'interlocuteur privilégié des services internes dans le suivi des dossiers.
  • Assurer l'interface avec les équipes Commerciales, Comptabilité, Planification, Logistique et partenaires financiers.
  • Participer à la fluidité des échanges et au respect des délais de traitement.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus ADV .
  • Missions complémentaires / Gestion de projets opérationnels
  • Coordination des reprises de matériel en magasin
  • Réceptionner et analyser les demandes de reprise émises par la force de vente.
  • Organiser et coordonner les opérations de reprise avec les équipes de planification et les transporteurs.
  • Assurer le suivi administratif et logistique des dossiers de reprise jusqu'à leur clôture.
  • Garantir le respect des délais et la satisfaction des interlocuteurs.
  • Gestion opérationnelle de dossiers de planification
  • Piloter l'organisation des installations de matériel auprès des clients.
  • Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets d'installation.
  • Définir et valider les dates d'intervention en lien avec les contraintes opérationnelles.
  • Assurer la confirmation et le suivi des rendez-vous d'installation.
  • Veiller au bon déroulement des opérations et à la satisfaction des clients.
  • Ce qui vous différencie
  • Savoir-faire
  • Maîtrise des processus ADV et de facturation.
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams, Drive).
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers.
  • Rigueur administrative et sens de l'organisation.
  • Aisance dans le suivi de données et les contrôles de cohérence.
  • Savoir-être
  • Sens du service client.
  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Esprit d'équipe et capacité de coordination.
  • Réactivité et gestion des priorités.
  • Autonomie et force de proposition.

Ce poste intéressera

  • Formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion, Administration des Ventes ou Assistanat.
  • Expérience réussie dans une fonction ADV , assistanat commercial ou administration des ventes.
  • Une expérience de la coordination logistique ou de la planification serait un plus.
  • Notre engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Nous célébrons la diversité et offrons des opportunités égales à chacun, quel que soit son origine ethnique, son genre, la race, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique qui fait notre singularité.

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Assistant commercial ADV (H/F) in Ivry-sur-Seine employeur : EssilorLuxottica

BBGR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son site historique à Provins. Avec un fort accent sur le développement des compétences et le bien-être des employés, l'entreprise favorise une culture d'amélioration continue et d'innovation, tout en garantissant des opportunités de croissance professionnelle. Rejoindre BBGR, c'est intégrer une équipe passionnée par la qualité et l'excellence, dans un secteur en constante évolution.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de EssilorLuxottica

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant commercial ADV (H/F) in Ivry-sur-Seine

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant commercial ADV (H/F) chez EssilorLuxottica. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant commercial ADV (H/F) in Ivry-sur-Seine

Gestion administrative de la facturation
Contrôle des factures
Suivi du cycle de facturation
Gestion des régularisations
Transmission des éléments comptables
Mise à jour des bases de données
Contrôle de la qualité des informations

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de EssilorLuxottica.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre EssilorLuxottica spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EssilorLuxottica

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à EssilorLuxottica.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez EssilorLuxottica.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec EssilorLuxottica. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.