En un coup d'œil
- Missions: Développez un outil de simulation pour améliorer le contrôle des verres solaires.
- Entreprise: EssilorLuxottica, leader mondial en optique et lunetterie.
- Avantages: Environnement international, projets innovants et culture de diversité.
- Autres infos: Stage de 6 mois avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'optique.
- Qualifications: Formation BAC +5 en optique ou domaine scientifique, compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Votre rôle : Au sein du département GLI (Group Lens Innovation), vous intégrerez l’équipe « Light Management & Coating | Colouring », en charge de développer de nouveaux produits, procédés et technologies pour les verres solaires (teintes et miroirs). Vous prendrez en charge un projet visant à améliorer et objectiver les moyens de contrôle des verres en production, afin de disposer de méthodes de contrôle pertinentes, robustes et adaptées aux besoins industriels. Dans un environnement international, vous travaillerez en interaction avec différentes équipes R&D, industrielles et partenaires internes ou externes.
Vos missions:
- Réaliser un état des lieux des besoins et des moyens de contrôle actuellement utilisés, en échangeant avec les différentes parties prenantes.
- Définir le cahier des charges (CDC) des futurs moyens de contrôle, en intégrant les besoins techniques et industriels.
- Réaliser un screening des solutions existantes, aussi bien en interne qu'en externe, et évaluer leur capacité à répondre au cahier des charges.
- Identifier et comparer les solutions les plus pertinentes, notamment à travers des essais et analyses permettant d'objectiver leurs performances.
- Définir une feuille de route pour répondre aux besoins identifiés, avec les différentes étapes, priorités et ressources nécessaires.
- Coordonner les différentes activités du projet : échanges avec les experts, essais, analyse des résultats, fournisseurs ou partenaires potentiels, communication et suivi du planning.
- Présenter régulièrement l’avancement et les recommandations aux différentes parties prenantes.
- Formaliser les résultats et recommandations dans un rapport de synthèse permettant d’assurer la continuité et la capitalisation du travail réalisé.
Description du profil :
- Profil : En formation BAC +5 en optique, mesures physiques, instrumentation, génie industriel ou domaine scientifique/technique équivalent.
- Goût pour le travail expérimental et le terrain.
- Capacité à analyser un besoin et à le traduire en cahier des charges technique.
- Autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et force de proposition.
- Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Aisance dans un environnement multiculturel et international.
- Langues : Français souhaité (niveau B2) / Anglais obligatoire (niveau B2/C1 requis).
- Bonnes compétences interpersonnelles et goût pour le travail en équipe.
Nous proposons :
Ce que nous vous offrons : Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant. Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle. L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs. La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil. Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
- Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers.
- Entretien métier avec le manager.
- Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Février à avril 2027
Localisation : Créteil
Dates/période : 6 mois
STAGE - R&D - Développement d'un outil de simulation pour la calibration et la corrélation H/F in Créteil employeur : EssilorLuxottica France
EssilorLuxottica France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant qu'Assistant Chef de Projet Digital, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine expansion, tout en travaillant avec des équipes diversifiées sur des projets passionnants. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui fait de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de EssilorLuxottica France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher STAGE - R&D - Développement d'un outil de simulation pour la calibration et la corrélation H/F in Créteil
✨Plonge dans les événements tech
Assiste à des meetups ou des conférences sur l’innovation et la R&D. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur et d’autres stagiaires potentiels. N’oublie pas d’échanger des cartes de visite et de te faire connaître, ça peut vraiment faire la différence !
✨Rejoins des forums et des groupes spécialisés
Il existe plein de communautés en ligne dédiées à l’innovation, comme des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Y participer te permettra de te connecter avec d'autres passionnés et de rester informé des dernières tendances ou opportunités de stage. Ne sois pas timide, partage tes idées !
✨Utilise les ressources de ton université
Les universités ont souvent des partenariats avec des entreprises pour des stages, surtout dans des domaines comme la gestion de l’innovation. Consulte le bureau des stages de ton campus, ils peuvent t'aider à trouver des offres qui ne sont pas publiées en ligne et te donner des conseils personnalisés.
✨Postule directement chez EssilorLuxottica France
N'oublie pas de postuler directement sur le site de EssilorLuxottica France. Souvent, les entreprises préfèrent recevoir des candidatures directement plutôt que via des plateformes externes. Parle de ta passion pour l’innovation dans ta candidature, ça peut capter leur attention !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que STAGE - R&D - Développement d'un outil de simulation pour la calibration et la corrélation H/F in Créteil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton projet académique:Pour ce stage en gestion de l'innovation et R&D, n'hésite pas à mettre en avant des projets académiques ou des travaux de recherche pertinents dans ton CV. Parle de la méthodologie que tu as utilisée et des résultats que tu as obtenus, cela montrera que tu as déjà un pied dans le domaine !
Démontre ta passion pour l'innovation:Dans ta lettre de motivation, assure-toi de nous faire ressentir ta passion pour l'innovation. Raconte des expériences qui t'ont poussé vers ce domaine, des livres, des articles ou des projets qui t'inspirent. Montre-nous que tu es curieux et que tu souhaites apprendre ; ça compte beaucoup pour un stage !
Logiciels et outils que tu maîtrises:Fais une liste des outils et logiciels que tu connais, surtout ceux qui sont utilisés en R&D comme les systèmes de gestion de projet ou les logiciels d'analyse de données. Si tu as des certifications ou des formations dans ces domaines, n'oublie pas de les mentionner pour te démarquer !
Un CV adapté et clair:Assure-toi que ton CV est bien structuré et qu'il met en avant tes compétences clés spécifiques à la gestion de l'innovation. Utilise des bullet points pour rendre la lecture fluide et n'oublie pas de faire mention de tes stages précédents ou travaux associatifs en rapport avec l'innovation, ça attire notre attention !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EssilorLuxottica France
✨Mets en avant ta curiosité
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, montrer ta passion pour l'apprentissage est essentiel. Sois prêt à discuter de projets innovants qui t’ont inspiré ou des tendances émergentes que tu as suivies. Cela montre que tu es impliqué et proactif.
✨Prépare des études de cas
Au cours de l'entretien, il est probable que l'on te demande de résoudre des problèmes liés à l'innovation. Prépare des études de cas ou des exemples de projets où tu as dû faire preuve de créativité et de pensée critique. Ça peut vraiment impressionner les recruteurs de EssilorLuxottica France!
✨Montre ta capacité à collaborer
La R&D nécessite souvent de travailler en équipe sur des projets complexes. Prépare-toi à parler de tes expériences de travail en équipe, notamment comment tu as contribué à un projet commun. Cela permettra de montrer que tu es un bon collaborateur et que tu sais gérer les dynamiques de groupe.
✨Sois prêt à discuter des outils numériques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans la gestion de l'innovation, comme les logiciels de gestion de projet ou d'analyse de données. Pendant l'entretien, n'hésite pas à mentionner tes expériences pertinentes avec ces outils. Ça montrera que tu es préparé et que tu peux contribuer dès le départ chez EssilorLuxottica France.
