En un coup d'œil
- Missions: Optimisez des projets innovants pour les verres solaires en autonomie.
- Entreprise: EssilorLuxottica, un leader mondial dans l'optique et la lunetterie.
- Avantages: Environnement international, projets novateurs et culture de diversité.
- Autres infos: Poste à Créteil, début entre février et avril 2027.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'optique.
- Qualifications: Formation BAC +5 en génie industriel et compétences en optimisation.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Votre rôle : Au sein du département GLI (Group lens Innovation), vous intégrerez l’équipe « Light Management & Coating | Colouring » en charge de développer de nouveaux produits, process et techno pour les verres solaires (teintes et miroirs). Vous prendrez en charge, en autonomie, des projets visant à optimiser l’organisation de certaines activités du service (Versionning, Planification, Suivi de Production, Gestion des stocks, Optimisation Ateliers, etc.)
Vos missions :
- Faire un diagnostic de la situation en échangeant avec les membres du département et ces clients.
- Définir le CDC pour chaque projet et le valider avec les différentes parties prenantes.
- Faire des propositions d’améliorations et les valider avec les différentes parties prenantes.
- Mettre en place ces solutions sur le terrain et faire les ajustements nécessaires pour que ces solutions soient pérennes.
- Coordonner l’ensemble des activités autour de ces projets (techniques, organisationnelles, communication…)
Description du profil :
Profil : En formation BAC +5 en génie industriel, gestion de projets. Orientation terrain. Autonome, Source de proposition, Proactif. Français / Anglais : niveau C1 requis.
Compétences Interpersonnelles : Bonnes connaissances des méthodes d’organisation & d’optimisation de production. Capacité à coder des macros peut être utile.
Nous proposons :
Ce que nous vous offrons : Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant. Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle. L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs. La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil. Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
- Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers.
- Entretien métier avec le manager.
- Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Février à avril 2027
Localisation : Créteil
Dates/période : 6 mois
STAGE - Ingénieur process et amélioration continue H/F in Créteil employeur : EssilorLuxottica France
EssilorLuxottica France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant qu'Assistant Chef de Projet Digital, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine expansion, tout en travaillant avec des équipes diversifiées sur des projets passionnants. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui fait de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de EssilorLuxottica France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher STAGE - Ingénieur process et amélioration continue H/F in Créteil
✨Participez à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de montrer vos compétences tout en travaillant sur des projets concrets. Cherchez ceux qui se déroulent dans votre région ou en ligne et n'hésitez pas à y participer. Ça peut vraiment faire la différence dans votre candidature pour un stage chez EssilorLuxottica France !
✨Contribuez à des projets open-source
Les contributions open-source sont une super manière de gagner en visibilité dans le monde du développement logiciel. Rejoindre des projets sur des plateformes comme GitHub peut impressionner les recruteurs et vous donner pratiquement un pied dans la porte chez EssilorLuxottica France. C'est du concret que vous pouvez montrer !
✨Faites le plein de ressources universitaires
Profitez de tout ce que votre école ou université propose ! Regardez les forums de stages, les rencontres avec des recruteurs sur le campus, ou même des événements de présentation des entreprises. C'est souvent là que se trouvent les meilleures opportunités de stages dans l'ingénierie logicielle.
✨Soyez actif sur LinkedIn
N'attendez pas de postuler pour vous faire remarquer. Publiez vos projets, partagez des articles intéressants sur l’actualité tech, et n’hésitez pas à rejoindre des groupes relatifs à l'ingénierie logicielle. Cela vous aidera non seulement à vous faire un réseau, mais aussi à attirer l’attention des recruteurs de EssilorLuxottica France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que STAGE - Ingénieur process et amélioration continue H/F in Créteil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, on aime voir ce que tu as déjà réalisé. Mets en avant tes projets personnels ou universitaires dans ton CV, et n'hésite pas à créer un portfolio en ligne sur GitHub pour montrer ton code. Ça prouve ta passion et tes compétences !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un stage, la motivation est clé. Explique pourquoi tu veux rejoindre EssilorLuxottica France et ce que tu espères apprendre. Sois précis : cite des technologies ou des pratiques que tu aimerais développer là-bas. Fais en sorte que ça renvoie une image dynamique et intéressée de ta part !
Mentionne tes compétences techniques:Assure-toi d’inclure toutes tes compétences techniques pertinentes dans ton CV, que ce soit sur des langages de programmation comme Python ou Java, ou sur des outils comme Git et Docker. Ça aide les recruteurs à voir rapidement ce que tu peux apporter à leur équipe.
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un stage, les recruteurs veulent souvent savoir quand tu peux commencer et combien de temps tu peux travailler. Sois transparent sur tes disponibilités dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es organisé et sérieux dans ta recherche. Applique directement sur notre site pour certaines opportunités chez EssilorLuxottica France !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EssilorLuxottica France
✨Sois prêt à coder en direct !
Lors de l'entretien, il est fort probable que tu te retrouves face à un test de codage en direct. Prépare-toi à résoudre des problèmes algorithmiques ou à débugger un code, donc n'hésite pas à pratiquer des plateformes comme LeetCode ou HackerRank avant d'y aller.
✨Démontre ton intérêt pour l'apprentissage
En tant que stagiaire, ton potentiel d'apprentissage est clé ! Sois prêt à parler des technologies ou des langages que tu aimerais maîtriser. Comme tu es encore en début de carrière, les entreprises veulent voir ta motivation et ta capacité à évoluer.
✨Prépare ton portfolio
Même si c'est un stage, avoir un portfolio de tes projets personnels ou académiques peut faire la différence. Montre-les ! Cela peut être des applications, des sites web ou même des petits scripts que tu as écrits. Apprête-toi à expliquer ton rôle et les technologies utilisées.
✨Pose des questions techniques
N'hésite pas à poser des questions sur les technologies que l'entreprise utilise ou les méthodes de développement agiles qu'ils mettent en place. Cela montrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à t'investir dans leur équipe, ce qui est essentiel pour un stage.
