En un coup d'œil
- Missions: Participez à la transformation stratégique et améliorez les processus financiers.
- Entreprise: Essendi, leader hôtelier en Europe avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail d'équipe international.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes diverses et apprenez dans un secteur passionnant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets concrets et développez vos compétences en finance.
- Qualifications: Master en finance et expérience en FP&A ou contrôle de gestion.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Essendi est l’un des principaux propriétaires et exploitants hôteliers en Europe, réunissant une expertise reconnue dans l’hôtellerie, un savoir-faire opérationnel et un portefeuille diversifié à travers les marchés européens. Nous sommes une organisation internationale façonnée par les femmes et les hommes qui y travaillent. Nos valeurs, Care, Dare et Empower, guident notre manière de collaborer, de prendre des initiatives et de progresser ensemble. Rejoindre Essendi, c’est découvrir l’industrie hôtelière de l’intérieur, contribuer à des projets concrets et travailler aux côtés d’équipes issues de différentes fonctions, cultures et nationalités.
QUEL SERA VOTRE RÔLE ?
Rattaché(e) au Directeur FP&A Groupe, vous renforcez l’équipe FP&A Groupe dans le cadre d’un projet de transformation du Groupe. À ce titre, vos principales missions seront de participer :
- A l’identification des principaux impacts de ce changement de stratégie sur les process financiers et opérationnels tant au niveau Corporate, pays et hôtels,
- A la prospection, sélection des solutions existantes sur le marché pouvant répondre à nos besoins (en lien avec le département IT),
- A la définition des nouveaux process ainsi que de nouveaux reporting, dashboard et à l’harmonisation des dashboards utilisés par les régions / pays,
- Aux tests de ces nouveaux process, applications, dashboard,
- A la coordination et à la formation des équipes locales de business analysts et plus globalement des équipes finances.
En parallèle, vous serez amené(e) à travailler sur des sujets davantage FP&A tels que la préparation d’analyses opérationnelles, les forecasts…
PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure (Bac +5) en finance, gestion, école de commerce ou équivalent (Master CCA, DSCG, IAE contrôle de gestion…), Première expérience de 4/5 ans en FP&A, contrôle de gestion, audit ou gestion de projet.
Compétences techniques :
- Bonne connaissance de l’ensemble des processus financiers
- Appétence pour la conduite du changement et pour la data
- Maîtrise d’Excel avancé, des outils de BI/EPM (Power BI, Anaplan…) et d’un ERP
- Très bon niveau de communication écrite et orale en français et en anglais
- Anglais professionnel courant
- Connaissance / expérience du secteur hôtelier est un plus
Compétences comportementales:
- Vous êtes organisé, savez travailler en équipe et hiérarchiser les priorités
- Vous êtes rigoureux et précis avec de fortes capacités d’analyse et de synthèse
- Vous êtes autonome, prenez des initiatives et êtes force de proposition
- Vous êtes orienté « business partner » (sens du client interne)
En interne : Equipe FP&A Groupe, Direction Financière Groupe, Direction IT, contrôleurs de gestion régionaux, directions opérationnelles et métier.
En externe : prestataires système et finance.
Group Business Analyst – H/F – CDD 12 mois in Paris employeur : Essendi
Essendi est un employeur de choix, offrant à ses stagiaires en Asset Management une opportunité unique d'apprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique. Avec un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants, vous bénéficierez de formations continues, de tickets restaurant et d'un remboursement de 50 % du Pass Navigo, tout en ayant la chance de contribuer à des analyses stratégiques dans le secteur immobilier. Rejoindre Essendi, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre contribution sera valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Group Business Analyst – H/F – CDD 12 mois in Paris
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Essendi.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Essendi. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Essendi.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Group Business Analyst – H/F – CDD 12 mois in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Essendi que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Essendi. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Essendi. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Essendi
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Essendi. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Essendi.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
