En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats stratégiques entre l'ESSEC et le monde socio-économique.
- Entreprise: Rejoignez l'ESSEC, une grande école de commerce internationale et innovante.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de carrière et engagement pour la diversité.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre inclusif et bienveillant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en créant des relations durables et impactantes.
- Qualifications: Formation Bac +5 et 10 ans d'expérience en développement commercial B2B.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Grande école de commerce de rang mondial, l’ESSEC accueille plus de 8 000 étudiants et 5 000 cadres en formation continue chaque année sur ses campus de Cergy, La Défense, Singapour et Rabat.
Intégrer l'ESSEC, c’est rejoindre un environnement stimulant fondé sur des valeurs d'humanisme, d'innovation et d'ouverture internationale.
Votre rôle
Au sein de la Direction des Partenariats Entreprises (11 collaborateurs), nous recherchons un Responsable du développement des partenariats en CDI,
Vous aurez pour mission de développer et pérenniser les relations stratégiques entre l’ESSEC et le monde socio-économique (mécénat, taxe d’apprentissage, chaires).
Vous êtes le lien direct entre les besoins stratégiques des entreprises et les expertises de l'École.
- Vos missions principales
- 1. Développement du portefeuille existant
- Détecter de nouvelles opportunités de collaboration auprès des partenaires actuels.
- Élargir le réseau d’interlocuteurs clés et maximiser leur engagement sur le long terme.
- Articuler les offres et dispositifs de l’ESSEC (chaires, recherche, événements) avec les enjeux des entreprises.
- 2. Conquête de nouveaux partenaires (Prospection)
- Définir et déployer la stratégie de prospection (push et traitement du flux inbound).
- Réaliser une veille stratégique sur le marché pour identifier de nouveaux prospects cibles.
- Concevoir, négocier et soutenir des propositions de partenariat sur-mesure en lien avec le corps professoral et les directions internes.
- Piloter les négociations jusqu'à la signature des contrats.
- 3. Pilotage et animation de l'activité
- Administrer l'ensemble des opportunités et contacts dans le CRM
Salesforce .
- Piloter vos indicateurs de performance et contribuer aux objectifs financiers de la Direction.
- Valoriser les partenariats via des actions de communication (réseaux sociaux, site internet).
- Votre profil
- Formation et expérience
- Formation supérieure (Bac +5) en école de commerce ou universitaire.
Au moins 10 ans d'expérience réussie en développement commercial B2B, gestion de grands comptes ou développement de partenariats.
- Une expérience dans l’enseignement supérieur, la formation ou la vente de services complexes est un vrai plus.
- Compétences clés
- Maîtrise complète du cycle de vente complexe (de la prospection à la négociation contractuelle).
- Aisance dans la manipulation d'outils CRM (la connaissance de
Salesforce est un atout majeur).
- Anglais courant à l'oral comme à l'écrit (environnement international).
- Qualités personnelles
- Réel tempérament développeur, orienté résultats et sens de la négociation.
- Intérêt marqué pour la construction de relations durables et à forte valeur ajoutée.
- Excellente aisance relationnelle, capacités d'écoute et travail en équipe dans un environnement matriciel.
L’ESSEC s’engage activement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous.
Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.
#J-18808-Ljbffr
Responsable du développement des partenariats entreprises F/H/X+ in Cergy employeur : ESSEC Business School
L'ESSEC Business School est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Cergy. Avec un engagement fort envers la diversité, l'équité et l'inclusion, l'ESSEC favorise le développement professionnel de ses employés tout en cultivant des valeurs humanistes telles que le respect et l'entraide. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission éducative enrichissante au sein d'une institution reconnue internationalement pour son excellence académique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ESSEC Business School
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du développement des partenariats entreprises F/H/X+ in Cergy
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez ESSEC Business School.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que ESSEC Business School va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de ESSEC Business School.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez ESSEC Business School, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du développement des partenariats entreprises F/H/X+ in Cergy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à ESSEC Business School que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera ESSEC Business School à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Responsable du développement des partenariats entreprises F/H/X+ et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ESSEC Business School
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à ESSEC Business School que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à ESSEC Business School que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
