En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants pour le développement territorial de l'économie sociale et solidaire.
- Entreprise: ESS France, leader dans la promotion de l'économie sociale et solidaire.
- Avantages: Travail collaboratif, impact social, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste avec des perspectives d'évolution et un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un changement positif dans votre communauté.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 ou expérience équivalente en ESS ou gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Qui sommes-nous ? ESS France est l’organisation qui porte la voix de référence de l’économie sociale et solidaire (ESS). Reconnue représentative par la loi du 31 juillet 2014, elle fédère les organisations nationales représentant les différentes formes statutaires de l’ESS ainsi que les chambres régionales de l’ESS (CRESS), et toute autre personne morale, de type fédération, réseau, collectif ou regroupement de niveau national qui souhaite s’investir dans ses activités.
Que faisons-nous ? Nous représentons l’ESS et promouvons ses modèles auprès des pouvoirs publics et du grand public. Afin de soutenir la création, la consolidation et le développement des entreprises de l’ESS, nous travaillons en coopération avec nos partenaires et adhérents à la mise en œuvre d’outils adaptés à leurs spécificités ou à leur bonne prise en compte par les dispositifs de droit commun. Incarnation d’ESS France en régions, le réseau des Chambres Régionales de l’ESS (CRESS) assure ces missions sur les territoires.
ESS France poursuit le déploiement de son projet stratégique et renforce son rôle de structuration et d’animation du réseau territorial, en tant que tête de réseau des CRESS. Le poste s’inscrit dans une double logique : consolider les dynamiques collectives d’accompagnement et de développement de l’ESS sur les territoires, et faire évoluer le modèle économique de l’association et du réseau des CRESS.
ESS France et les CRESS ont conçu un dispositif interne de Développement partagé afin de formaliser et de faire progresser leurs modalités de coopérations et d’actions en réseau. Le projet TRAMES (octobre 2026 – juillet 2028), développé à l’échelle de l’ensemble du réseau des CRESS et principalement financé par le FSE+, constitue le premier levier d’implémentation et de consolidation de ce dispositif.
A cette fin et dans le cadre d’une création de poste, ESS France recrute un Chef de projet Développement territorial F/H, poste au croisement de l’ingénierie de projet, de l’animation de réseau et du développement partenarial.
Ce que nous attendons de vous :
- Sous la responsabilité du Délégué général, en relation étroite avec le réseau des CRESS et en transversalité avec l’ensemble des pôles d’ESS France :
- Pilotage stratégique, opérationnel et administratif de projet :
- Animation des instances du projet : Comité d’orientation, Comité de pilotage, Comité technique etc.
- Coordination et animation de consortium (par exemple, composé d’ESS France et des CRESS) et suivi de la réalisation du projet en veillant à l’harmonisation des méthodes et livrables : planification, animation des réunions de travail, suivi et consolidation des livrables, capitalisation, communication nationale.
- Relations avec l’autorité de gestion ou le financeur, et réalisation des différents reportings (internes et externes, activités et financier), collecte des données auprès des membres du consortium (livrables, justificatifs, informations administratives et financières) et pré-contrôle des dépenses éligibles.
- Dans le cadre de l’implémentation et de la consolidation du dispositif de Développement partagé :
- Garantir, dans la réalisation du (ou des) projet(s), sa cohérence avec la stratégie globale d’ESS France (incluant le réseau des CRESS ainsi que d’autres dispositifs tels que les PTCE ou le DLA) et les activités des pôles d’ESS France.
- Développer les relations avec les acteurs et partenaires au sein des écosystèmes qui constituent l’ESS, notamment par une approche filières (par exemple, transition écologique, médico-social, santé, alimentation).
- Procéder à la veille de nouvelles opportunités (appels à projet, marchés publics ou privés etc.) dans le cadre du Développement partagé en vue du renforcement et de la diversification des ressources d’ESS France et du réseau des CRESS.
Les compétences que nous recherchons :
- Savoirs : Connaissance forte et expérience confirmée en Développement territorial (enjeux, acteurs, outils, méthodes). Connaissance fine de l’Economie sociale et solidaire (enjeux, filières, réseaux, acteurs, échelles nationale et territoriale, financements).
- Savoir-faire : Gestion de projet multi-partenarial : Animation de collectifs et facilité à se positionner comme développeur de projets dans une logique d’actions mutualisées entre acteurs. Formalisation, capitalisation et production de cadres de référence partagés. Planification d’activités, prise de contact, relances… Organisation d’événements multi-acteurs et gestion de prestataires. Reporting et suivi des indicateurs. Gestion de financements européens. Montage et dépôt de réponses à appels à projets, recherche de financements. Compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. La maîtrise de l’anglais professionnel lu et parlé serait un plus.
- Savoir-être : Sens stratégique, prise d’initiatives et force de proposition. Rigueur et autonomie dans l’organisation de son travail. Assertivité, sens du travail en équipe et en transversalité.
Votre profil :
- Bac +5 ou expérience confirmée équivalente dans les domaines de l’ESS, des sciences politiques, du développement territorial et/ou la gestion de projet.
- Au moins 3 à 4 ans d’expérience professionnelle dans ces mêmes domaines.
- Une expérience engagée en organisation de l’ESS est un plus.
[CDI] CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT TERRITORIAL F/H CHEZ ESS FRANCE in Paris employeur : Ess France
ESS France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur la coopération et l'innovation, ainsi que des projets significatifs qui impactent directement les territoires, rejoindre ESS France signifie contribuer à une mission porteuse de sens tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [CDI] CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT TERRITORIAL F/H CHEZ ESS FRANCE in Paris
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Ess France et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Ess France
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Ess France et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [CDI] CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT TERRITORIAL F/H CHEZ ESS FRANCE in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Ess France que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Ess France spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Ess France. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ess France
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Ess France. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
