Directeur d'école H/F in Mantes-la-Jolie

Directeur d'école H/F in Mantes-la-Jolie

Mantes-la-Jolie Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une école et garantir la réussite scolaire des élèves dans un environnement bienveillant.
  • Entreprise: Espérance banlieues, une association engagée pour l'équité scolaire.
  • Avantages: CDI, salaire selon expérience, mutuelle, et impact social fort.
  • Autres infos: Poste à pourvoir dès janvier 2027 avec de belles opportunités de développement.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes et contribuez à leur réussite.
  • Qualifications: Bac+4/5, expérience en direction ou enseignement, compétences managériales requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Chaque enfant est une promesse! Cette conviction guide l’action d’Espérance banlieues depuis plus de douze ans. En tant qu’association, Espérance banlieues développe un réseau d’écoles indépendantes hors contrat implantées dans les quartiers sensibles sur l’ensemble du territoire. A ce jour, les 16 écoles du réseau accueillent près de 1200 élèves inscrits de la Maternelle jusqu’au Collège.

La mission d’Espérance banlieues est de prévenir et lutter contre le décrochage scolaire; elle a pour ambition de donner à chacun de ses élèves le goût de la réussite, la mise en valeur de ses talents, l’estime de soi. Son projet éducatif met l’accent sur l’enseignement des savoirs fondamentaux, sur l’éducation à la fraternité et au respect de l’autre et sur l’enracinement dans la culture française.

Chaque école recrute librement son équipe pédagogique au service de la réussite des élèves qui intervient auprès d’un effectif réduit (15 élèves par classe). Le Cours La Boussole à Mantes-la-Jolie a ouvert ses portes en 2016 et compte plus de 87 élèves répartis en 7 classes primaires, dont 2 classes de maternelle et 5 classes au primaire.

En rejoignant l’aventure entrepreneuriale d’Espérance banlieues, votre action a un impact social fort: vous contribuez à ce que l’équité scolaire soit une réalité pour de plus en plus de jeunes!

Placé(e) sous l’autorité de l’association de pilotage dont il/elle est salarié(e), le directeur H/F est responsable du fonctionnement et de la gestion de l’école, ainsi que des résultats scolaires obtenus; ses fonctions consistent notamment à :

  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l’enceinte de l’école.
  • Encadrer et coordonner les enseignants et le personnel éducatif.
  • Garantir la réussite scolaire des élèves.
  • Superviser la mise en œuvre du projet pédagogique Espérance banlieues.

Responsabilités

  • Contribution active auprès de l’association de gestion sur le bon fonctionnement de l’école dans ses dimensions humaines, pédagogiques et administratives, dans le respect des valeurs du projet Espérance banlieues.
  • Recrutement et encadrement des enseignants, stagiaires, volontaires en service civique et bénévoles.
  • Animation de l’équipe enseignante pour le déploiement du projet éducatif Espérance banlieues : choix des outils, axes d’effort et priorités de l’association.
  • Évaluation de la progression des élèves dans leurs apprentissages scolaires et dans le déploiement de leurs talents.
  • Coordination et organisation de la vie scolaire de l’école dans ses aspects réglementaires et administratifs.
  • Contribution au rayonnement et au développement de l’école par des actions de prospection auprès de nouvelles familles, en représentant aussi l’école auprès des associations, partenaires locaux et établissements scolaires du secteur.
  • Soutien de la levée de fonds et aux évènements associés, coordination de l’ensemble de l’équipe pédagogique à cet effort.
  • Liens de confiance avec les parents d’élève (inscription, suivi scolaire, discipline …).

Conditions du poste

  • Poste CDI à pourvoir au 4 janvier 2027.
  • Travail à temps plein / Forfait 212 jours travaillés (CCN de l’enseignement privé hors contrat).
  • Statut Cadre.
  • Mutuelle.
  • Salire brut annuel: salaire selon expérience.

Qualifications

  • Formation initiale Bac+4/5, avoir exercé pendant 5 ans au moins des fonctions de direction et/ou d’enseignement.
  • CRPE fortement apprécié.
  • Connaissance des méthodes et pratiques d’enseignement ou d’éducation exigée.
  • Forte disponibilité.
  • Compétences managériales et organisationnelles éprouvées.
  • Compétences en gestion administrative.
  • Personnalité entreprenante, convaincante et motivante.
  • Profil pragmatique, énergique et optimiste.
  • Forte aptitude à tisser des liens de confiance avec les familles, avec l’équipe enseignante et éducative.

Directeur d'école H/F in Mantes-la-Jolie employeur : Espérance banlieues

Espérance banlieues est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où la créativité et l'initiative sont valorisées. En tant que Chargé(e) de communication éditoriale et contenus, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement le secteur éducatif, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission porteuse de sens, au cœur de l'innovation pédagogique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Espérance banlieues

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'école H/F in Mantes-la-Jolie

✨Réseautage dans l'éducation numérique

Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Espérance banlieues. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !

✨Collaboration et Projets

Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Espérance banlieues. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !

✨Utilise les plateformes de candidatures

Quand tu postules chez Espérance banlieues, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Directeur d'école H/F et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !

✨Souligne tes compétences numériques

Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Espérance banlieues.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'école H/F in Mantes-la-Jolie

Compétences managériales
Compétences organisationnelles
Gestion administrative
Connaissance des méthodes d'enseignement
Encadrement et coordination d'équipe
Évaluation des apprentissages
Animation d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Espérance banlieues. C’est un point qui peut faire toute la différence !

Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.

Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Directeur d'école H/F chez Espérance banlieues.

Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Espérance banlieues apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Espérance banlieues

✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique

Avant l'entretien pour le poste chez Espérance banlieues, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.

✨Démontrez votre passion pour l'éducation

Montrez à Espérance banlieues que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.

✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques

Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !

✨Prévoyez des exemples concrets

Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.