En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets de mobilité durable à l'international et piloter des missions d'assistance.
- Entreprise: Espelia, une entreprise engagée pour l'intérêt général et le développement durable.
- Avantages: CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et développez vos compétences.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement urbain et les transports dans les pays émergents.
- Qualifications: Expérience de plus de 7 ans en transports publics ou développement urbain.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Créé en 1995 et réunissant 200 salariés, Espelia, accompagnée de ses filiales Tecurbis et Ressources Consultants Finances, poursuit son développement au service de l'intérêt général en accompagnant la conception et la mise en œuvre de projets et politiques publiques locales, en France et à l’international.
Espelia intervient depuis 20 ans à l’international, principalement dans les pays des Suds (Afrique, Asie du Sud et du Sud-Est, Amérique Latine, Eurasie…). Dans le domaine des mobilités, Espelia se positionne comme ensemblier et comme expert de référence sur les questions liées à l’organisation et au mode de gestion des systèmes de transport, à leur économie et leur financement, à la contractualisation public-privé, ainsi qu’au renforcement de capacités des autorités compétentes.
Le pôle Développement Urbain et Mobilités - International est actuellement à la recherche d’un(e) consultant(e) senior (> 7 ans d’expérience) pour renforcer son équipe et appuyer le développement de son activité dans le domaine des mobilités.
En tant que consultant(e) senior, vous mènerez les activités suivantes, en lien avec l’équipe :
- Pilotage et participation à des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès de gouvernements nationaux/locaux et autres personnes publiques ;
- Etude et positionnement sur les appels d’offres lancés par les bailleurs de fonds ou les autorités locales ;
- Pilotage de la feuille de route mobilités du pôle, en lien avec les équipes d’Espelia et de Tecurbis.
Profil : De formation bac +5 en économie ou finances, politiques publiques ou ingénierie de projet, vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 7 ans sur des projets relatifs aux transports publics et/ou au développement urbain, notamment dans les pays des Suds.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Expérience préalable dans le domaine du conseil/de l’aide à la décision et/ou du développement commercial ;
- Bonne connaissance des enjeux propres au développement des services de mobilité dans les pays émergents ;
- Expérience préalable sur des enjeux de gouvernance, de modes de gestion, de contractualisation et/ou de financement des services de transports urbains ;
- Expérience dans le développement et/ou l’actualisation de modèles économiques et financiers ;
- Expérience en montage et/ou gestion de projets multi-partenariaux ;
- Pratique courante de l’anglais en milieu professionnel.
Vous faites également preuve de :
- Curiosité, capacités d'adaptation, implication ;
- Aisance rédactionnelle et qualités orales ;
- Goût pour la prospection commerciale et le développement de nouvelles activités ;
- Goût pour le travail en équipe.
La maîtrise de l’espagnol serait un plus.
Consultant.e senior mobilités – International - CDI in Bordeaux employeur : Espelia
Ressources Consultants Finances est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et l'expertise se rencontrent pour soutenir les collectivités locales. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'équipe axée sur la réussite collective, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail à distance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante au service du secteur public local.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant.e senior mobilités – International - CDI in Bordeaux
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Espelia.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant.e senior mobilités – International - CDI.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Espelia.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant.e senior mobilités – International - CDI in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Espelia. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Espelia
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Espelia. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
