En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de soins et améliorer la qualité des services en cardiologie.
- Entreprise: CHRU de Tours, premier employeur de la région Centre-Val de Loire.
- Avantages: Opportunités de carrière variées et environnement dynamique.
- Autres infos: Participez à des projets de recherche et développez vos compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire une différence dans le domaine de la santé !
- Qualifications: Compétences en management et en gestion des risques nécessaires.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
L’unité de cardiologie HC, HDJ et USIC valves est composée de deux cadres de santé qui exercent en binôme sur les unités suivantes : 44 lits d’hospitalisation conventionnelle, 8 lits de soins intensifs cardiologiques et 36 lits sous la responsabilité du Pr Fauchier, ainsi qu’une activité de médecine vasculaire sous la responsabilité du Dr De Freminville avec 16 places d’hospitalisation de jour. Ces unités se situent au 5ème étage de Trousseau. L’équipe paramédicale est mutualisée sur l’ensemble des unités.
Missions Principales :
- Animation de l’équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement.
- Encadrement des professionnels de l’unité de soins (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences).
- Mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques.
- Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants.
- Participation à la gestion administrative et médico-économique de l’unité de soins.
- Participation à la production et l’utilisation d’éléments probants de recherche en santé.
- Pilotage des projets du service, en lien avec l’équipe médicale.
- Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d’activités de soins.
- Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité.
Savoir faire :
- Analyser des données et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
- Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel.
- Communiquer et transmettre les informations.
- Concevoir et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences.
- Conduire et animer des réunions.
- Participer à la prévention des risques professionnels.
- Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition.
- Prévenir et gérer les conflits.
- Réaliser un reporting quant à l’activité de l’unité de soins.
- Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d’activité.
Description de l'établissement :
Premier employeur de la région Centre-Val de Loire avec près de 10 000 professionnels, le CHRU de Tours assure des missions de soins, d’enseignement, de recherche et de recours régional. Son activité s'organise principalement autour de trois sites : les hôpitaux Bretonneau et Trousseau pour les activités adultes et Clocheville pour la pédiatrie.
Avec plus de 160 000 séjours et séances par an, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière dans un environnement dynamique et stimulant.
Cadre de Santé - Cardiologie H/F employeur : ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur de la ville de Tours. Avec une équipe de plus de 10 000 professionnels, nous favorisons le développement personnel et professionnel à travers des formations continues et des opportunités de carrière variées. Rejoindre notre établissement, c'est s'engager dans une mission d'excellence en santé tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé - Cardiologie H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Cadre de Santé - Cardiologie H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé - Cardiologie H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
