En un coup d'œil
- Missions: Définir la stratégie et diriger les équipes pour garantir leur performance.
- Entreprise: Espace Aubade, un groupe dynamique et en pleine expansion.
- Avantages: Rémunération compétitive et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste avec de réelles perspectives d'évolution et un esprit d'initiative valorisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Bac+2 en gestion ou commerce et 4 ans d'expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Sous l'autorité de la Direction Régionale, vous serez chargé de
- Responsabilités
- Définir et mettre en œuvre la stratégie, en lien avec la vision du Groupe
- Diriger et piloter les équipes opérationnelles et garantir leur performance
- Superviser l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers, logistiques, achats, informatique …
- Gérer et optimiser les opérations quotidiennes de l'entreprise
- Contribuer au développement commercial et à l'expansion
- Prendre des décisions stratégiques et fixer les objectifs
Qualifications
- Bac+2 en gestion, logistique, commerce ou management
- Expérience significative (4 ans minimum) dans un poste similaire dans le commerce
- Excellente capacité de leadership et de gestion d'équipe
- Solide compétences organisationnelles et analytiques
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative
- Savoir-faire (Hard‑skills)
- 5 ans d'expérience
- Savoir‑être (Soft‑skills)
- Adaptabilité
- #J-18808-Ljbffr
Directeur (H/F) Maillard • Espace Aubade • Réf: MA76 employeur : Espace Aubade
Rejoindre la société SIEHR, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle, ainsi que des avantages sociaux attractifs tels que l'intéressement, la participation et une mutuelle. Située à Reichstett, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la satisfaction client, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le secteur des achats et de l'administratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur (H/F) Maillard • Espace Aubade • Réf: MA76
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Espace Aubade
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Espace Aubade pour le poste de Directeur (H/F) Maillard • Espace Aubade • Réf: MA76. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur (H/F) Maillard • Espace Aubade • Réf: MA76
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Espace Aubade et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Espace Aubade
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Espace Aubade recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
