En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe SEO & GEO et concevoir des stratégies de recherche innovantes.
- Entreprise: Eskimoz, une entreprise dynamique avec plus de 250 collaborateurs dans 7 pays.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, séminaires annuels et un environnement de travail ergonomique.
- Autres infos: Formation continue, outils de pointe et opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte des clients prestigieux comme le CAC40.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en SEO, dont 2 ans en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 55000 € par an.
AI Overviews, ChatGPT Search, Perplexity : le Search ne se joue plus uniquement sur Google. Manager une équipe SEO aujourd’hui, c’est faire monter des consultants sur un métier qui bouge plus vite qu’eux. Chez Eskimoz, 250+ collaborateurs, 7 pays, 35M€ de CA, le GEO est intégré au cœur de l’offre, pas vendu en option.
En tant que Manager SEO & GEO, tu conçois et déploies des stratégies Search globales pour un portefeuille de clients stratégiques, CAC40 et grands groupes internationaux, tous secteurs d’activité. Tu encadres au quotidien une équipe de trois consultants. C’est une voie de management.
Pourquoi Eskimoz ? Une équipe Search France de + 100 personnes, consultants SEO & GEO et content strategists dans la même équipe. Tu ne seras jamais seul face à un sujet. Une Business Unit de 15 à 20 personnes dans laquelle tu évolues aux côtés d’un Directeur SEO & GEO, expert de l’écosystème Global Search. Un portefeuille qui va de la startup au groupe du CAC40, tous secteurs. Des outils propriétaires et les meilleures technologies du marché, plus les projets de R&D des équipes Search France. The Academy, nos programmes de formation interne en e-learning et en bootcamp.
Tes missions :
- Audit et diagnostic technique et éditorial : Réaliser des audits techniques approfondis : crawl, indexabilité, architectures complexes en frameworks JavaScript, Core Web Vitals et analyse de logs. Effectuer des analyses sémantiques et d’intention de recherche pour identifier les opportunités de mots-clés non préemptées. Analyser la concurrence et le positionnement off-site pour mesurer la maturité de l’écosystème netlinking de tes clients.
- Stratégie, déploiement et netlinking : Construire des roadmaps SEO opérationnelles adaptées aux contraintes techniques et métier de chaque client. Élaborer des architectures d’information et des stratégies de maillage interne pour des sites à très fortes volumétries. Concevoir et piloter les campagnes de netlinking : sélection des partenaires, briefs d’ancres, gestion du budget. Déployer des recommandations éditoriales ciblées pour capter du trafic qualifié.
- Management de proximité et montée en compétences : Encadrer au quotidien une équipe de 3 à 4 consultants SEO & GEO dans notre agence parisienne : suivi opérationnel, validation des livrables, arbitrages de charge. Animer les points de suivi individuels et accompagner tes collaborateurs dans leur plan de carrière. Transmettre ton savoir-faire méthodologique pour faire monter tes managés en autonomie.
- GEO, AEO, Global Search et veille stratégique : Concevoir des stratégies d’optimisation pour les moteurs IA et de réponse (GEO / AEO). Explorer de nouveaux leviers de visibilité hors Google classique : YouTube, Pinterest, TikTok, App Stores, marketplaces, Reddit. Maintenir une veille algorithmique active et diffuser ces insights en interne.
- Pilotage de la performance et relation client : Définir et suivre les indicateurs de performance : ROI, conversions, positions, trafic organique. Concevoir des dashboards de reporting et animer les comités de pilotage mensuels et trimestriels. Assurer un rôle de conseil stratégique au quotidien auprès des interlocuteurs C-level.
- Avant-vente et projets internes : Participer à la soutenance des propositions commerciales lors d’appels d’offres majeurs. Contribuer à l’amélioration continue des processus, méthodes et outils internes.
Tes outils au quotidien :
- Crawl et technique : Screaming Frog, Oncrawl, Botify, Google Search Console, PageSpeed Insights, Webpagetest.
- Sémantique : Ahrefs, SEMrush, Haloscan, Yourtext.guru, Monitorank.
- Netlinking et autorité : Ahrefs, Majestic, SEObserver, Babbar.
- Analytics : GA4, Looker Studio, BigQuery, Piano Analytics.
- GEO monitoring : Ahrefs Brand Radar, Peec.ai, Otterly, LLM Ranking.
- IA et automation : ChatGPT, Claude, Perplexity, Make, n8n, Python, API Ahrefs.
- Pilotage : Notion, Asana, Jira, Suite Office.
Ton onboarding :
- Mois 1 : Immersion. Formation interne sur nos livrables, nos outils et nos méthodologies SEO & GEO. Découverte des projets R&D et des outils propriétaires. Rencontre de ton équipe et des pôles SEO/GEO, Paid, Content, Tech et Data.
- Mois 2 & 3 : Montée en compétences. Reprise progressive de tes comptes en binôme avec ton Directeur SEO & GEO. Prise en main de ton équipe : premiers points individuels, premières validations de livrables. Tes premiers comités de pilotage.
- Mois 4 : Autonomie. Pilotage de tes comptes et de ton équipe en autonomie. Contribution aux appels d’offres et aux projets transverses.
Notre offre :
- Type de contrat : CDI.
- Rémunération : fixe entre 40K et 50K € selon ton expérience, plus un variable annuel pouvant atteindre 10 % du fixe et des primes sur le développement de ton portefeuille clients.
- Date de démarrage : dès que possible.
Tes avantages :
- 2 jours de télétravail par semaine.
- Carte Swile pour les repas.
- Mutuelle d’entreprise.
- Side Care WellPass pour le sport.
- Moka Care pour la santé mentale.
- Remboursement à 50% des frais de transport.
- Séances de mentoring avec notre coach Mathilde.
- Séminaire annuel, afterworks, teambuildings.
- Set-up de travail ergonomique, corbeille de fruits et snacks chaque semaine.
Indispensable :
- 5 ans minimum en SEO, en agence, chez l’annonceur ou en freelance, dont 2 ans en management d’équipe.
- Tu as déjà fait progresser des consultants : montée en autonomie, plans de carrière, recadrages.
- Tu as défendu une roadmap devant un COMEX ou un C-level, pas seulement devant une équipe marketing.
- Tu as piloté des comptes à forte volumétrie ou en contexte international.
- Tu raisonnes en ROI et en conversion, pas en volume de mots-clés.
- Tu intègres au quotidien les LLM dans ton travail SEO, pour ta productivité comme pour tes analyses.
- Excellente communication en français et en anglais.
Ce qui fera la différence :
- Une pratique du GEO et de la façon dont les LLM sélectionnent leurs sources. Si tu ne l’as pas encore fait, ce n’est pas bloquant : peu de candidats l’ont pratiqué, et ça s’apprend chez nous.
- Des connaissances en développement web (HTML, CSS, JavaScript, Python), sur les principaux CMS et les frameworks JS.
- Analyse de logs (Oncrawl, SEOlyzer, scripts custom).
- Expérience en avant-vente et en soutenance commerciale.
- Une contribution visible dans l’écosystème : articles, talks, side-projects.
Team Leader SEO & GEO - Paris (H/F) in Boulogne-Billancourt employeur : Eskimoz
Rejoindre notre agence, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où l'expertise en SEO et GEO est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement professionnel à travers des formations continues et un cadre de travail flexible, incluant le télétravail et des événements d'équipe réguliers. En travaillant avec des clients variés, vous aurez la chance de mettre en pratique vos compétences tout en contribuant à des projets passionnants et significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Leader SEO & GEO - Paris (H/F) in Boulogne-Billancourt
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Eskimoz.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Eskimoz.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Eskimoz. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Leader SEO & GEO - Paris (H/F) in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Team Leader SEO & GEO - Paris (H/F) chez Eskimoz, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Eskimoz.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eskimoz
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Eskimoz. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Eskimoz que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Eskimoz, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
