En un coup d'œil
- Missions: Gère des campagnes Paid Media pour des clients variés, de la start-up au CAC40.
- Entreprise: Leader européen en forte croissance avec une ambiance bienveillante et multiculturelle.
- Avantages: Rémunération compétitive, carte repas, mutuelle, télétravail et remboursement des transports.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec afterworks, snacks hebdomadaires et opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets innovants dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en SEA/SMA, maîtrise des outils Google Ads et Analytics, compétences analytiques.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Intégré(e) à une équipe de consultants sur le bureau de Boulogne (ou en télétravail en France), tu es expert Paid Media pour :
- Gérer ton portefeuille client de A à Z : start ups, PME, groupes du CAC40 (tous secteurs d’activité confondus).
- Piloter leur stratégie d’acquisition selon leurs objectifs (CAC, retour sur investissement, notoriété, etc.) et sur la base d’ analyses poussées
(Google Analytics, Looker Studio, Excel, etc.).
- Optimiser tes campagnes Google Ads, Meta Ads , Linked In, Tik Tok, You Tube, Microsoft, Pinterest, Snapchat, etc.
- Réaliser les rapports clients , avec des recommandations impactantes et solutions actionnables.
- Participer à des projets internes et partager tes connaissances avec les autres consultants.
- Notre offre
• Type de contrat
- CDI
- Rémunération : A discuter selon ton profil / expérience
- Avantages : carte Swile pour les repas, mutuelle d’entreprise Side Care, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, télétravail possible
• Date de démarrage
démarrage immédiat
Pourquoi nous rejoindre ?
• L’équipe
- ambiance bienveillante
- (oui, vraiment), multiculturelle et qui laisse une grande part à l’autonomie
- L’entreprise : tu rejoindras un leader européen en forte croissance
- Les avantages : set up pour travailler dans les meilleures conditions, afterworks/teams buildings réguliers, corbeille de fruits et snacks hebdomadaires, cantine Frichti…
Background : +10 ans XP performance (SEA/SMA).
Soft skills : souple mais rigoureux.
Proactif et curieux.
Tu sais aussi vulgariser la technique et prioriser de multiples projets.
Hard skills : tu aimes les chiffres.
Tu maîtrises Google Ads, Meta Ads et Google Analytics.
Tu comprends aussi le tracking, la manipulation de données dans Excel et Looker Studio.
Et, bonus, tu parles anglais et potentiellement d’autres langues étrangères.
#J-18808-Ljbffr
Consultant(e) Paid Media (SEA/SMA) Sénior - France employeur : Eskimoz Group
Rejoindre Eskimoz, c'est intégrer une équipe jeune et dynamique où l'entraide et la bienveillance sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités d'évolution tant en France qu'à l'international, vous bénéficierez d'un environnement propice à votre développement professionnel, tout en profitant d'avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, un abonnement Gymlib et des moments de partage conviviaux. En tant que Manager SEO, vous serez entouré d'experts passionnés, prêts à vous accompagner dans votre montée en compétences et à célébrer ensemble nos succès.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Paid Media (SEA/SMA) Sénior - France
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Eskimoz Group.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Eskimoz Group.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Eskimoz Group. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Paid Media (SEA/SMA) Sénior - France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Consultant(e) Paid Media (SEA/SMA) Sénior - France chez Eskimoz Group, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Eskimoz Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eskimoz Group
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Eskimoz Group. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Eskimoz Group que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Eskimoz Group, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
