En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des fonctionnalités pour améliorer une plateforme logicielle innovante.
- Entreprise: Esker, une entreprise tech dynamique et engagée pour l'égalité des chances.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, RTT, intéressement et accès à des activités sportives.
- Autres infos: Environnement international avec de nombreuses opportunités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe agile et impactez positivement le quotidien de milliers d'utilisateurs.
- Qualifications: Formation en informatique et compétences en analyse de problèmes complexes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Travailler chez Esker c'est améliorer le quotidien de nos milliers d’utilisateurs (comptables, administrateurs des ventes..) en automatisant des tâches répétitives et chronophages et en renforçant les relations avec leurs clients et fournisseurs.
Au sein d’une équipe agile de 5 à 6 personnes, vous travaillerez sur la scalabilité, la sécurité et la disponibilité d'une plateforme logicielle qui traite des centaines de milliers de documents par jour.
- Vos missions – #Positively Impactful
- Conception, développement et tests de nouvelles fonctionnalités.
- Réflexion et maintien de la scalabilité et disponibilité de la plateforme.
- Recherche et expérimentation de solutions adaptées à l'architecture.
- Collaboration avec les autres équipes de la R&D, les équipes d'exploitation cloud en France et aux États-Unis, et le support technique.
- Analyse et résolution d’incidents de production
- Votre environnement de travail – #Positively Connected
- Développement principalement en C++ et C# destiné à des plateformes Windows
- Travail dans un environnement Saa S (Microsoft Azure)
- Gestion de bases de données relationnelles et non-relationnelles (Postgre SQL, Elasticsearch, Redis)
- Utilisation d'outils de debugging sur environnements Windows
- Utilisation d'Ansible et Terraform pour les tâches Dev Ops
- Travail en équipe favorisant l'expérimentation, le partage de connaissances et l'amélioration continue
Votre profil
- Issu. e d'une formation supérieure en informatique,
- Capacité à analyser des problèmes complexes (multi-thread, multi-process, multi-tenant).
- Force de proposition et goût pour le travail en équipe.
- Anglais professionnel
Prise de poste à partir de Novembre 2026 et basé à Villeurbanne !
- Ce que nous offrons
- Un environnement international
- Une organisation agile
- Tickets restaurant à 11,97€ (pris en charge à 60% par Esker)
- Télétravail à hauteur de 50%
- 17 jours de RTT
- Un intéressement égalitaire
- Un plan d'épargne entreprise abondé à 100%
- Un forfait mobilité durable
- Offre Gymlib pour accéder à des activités sportives à tarifs préférentiels
- Une journée RSE offerte chaque année
- Un CSE dynamique
- De nombreux événements conviviaux pour se retrouver
Chez Esker, nous nous engageons pour l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force.
C'est pourquoi, Nous accueillons tous les talents et encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
Esker est la plateforme cloud de référence pour l’automatisation des processus de gestion pilotés par les Directions de la Finance et Achat.
Nos technologies incluant de l’IA, permettent à nos clients de mieux piloter leur activité, d’améliorer les relations avec leurs clients et fournisseurs et d'avoir un impact positif sur leur écosystème, ce qui nous motive au quotidien.
#J-18808-Ljbffr
Software engineer - Backend services - H/F in Villeurbanne employeur : Esker
Esker est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international à Lyon, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Avec des opportunités de développement personnel, une culture d'entreprise axée sur la collaboration et des avantages tels que le télétravail, des tickets restaurant et un plan d'épargne entreprise, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant pour nos employés. Rejoindre Esker, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'égalité des chances tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du digital et des nouvelles technologies.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software engineer - Backend services - H/F in Villeurbanne
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Esker.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Esker.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Esker remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Esker est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software engineer - Backend services - H/F in Villeurbanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Esker et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Esker sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Esker
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Esker, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Esker !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Esker, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
