En un coup d'œil
- Missions: Accompagner l'équipe vers l'autonomie et la performance en utilisant des méthodes agiles.
- Entreprise: Esker, une entreprise innovante spécialisée dans l'automatisation des processus de gestion.
- Avantages: Télétravail, RTT, mutuelle familiale, et accès à des activités sportives à tarifs préférentiels.
- Autres infos: Environnement international avec de nombreuses opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez positivement l'avenir avec l'IA.
- Qualifications: Expérience en tant que Scrum Master et maîtrise des méthodes agiles.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
En tant que Scrum Master, vous accompagnez l’équipe "Business Applications " vers un haut niveau de performance collective, d’autonomie et de création de valeur dans un contexte de transformation porté par l’IA Agentique et les KPIs d’ingénierie.
Vous êtes le garant des pratiques agiles, tout en adoptant une posture de coach, de facilitateur et de catalyseur du changement, en lien étroit avec l’ensemble des parties prenantes.
Vos missions – #Positively Impactful
- Agilité & coaching
- Animer et faciliter les rituels agiles (Scrum, Kanban, ou hybrides)
- Garantir l’application des valeurs et principes agiles
- Accompagner les équipes vers l’auto-organisation et l’amélioration continue
- Former et sensibiliser les équipes aux pratiques agiles
- Performance & amélioration continue
- Aider les équipes à identifier et lever leurs obstacles
- Favoriser la transparence, la collaboration et la confiance
- Suivre et exploiter les indicateurs (vélocité, flux, qualité, amélioration continue)
- Accompagner le changement organisationnel et technique
- Accompagner l’adoption des nouvelles pratiques de développement intégrant l’IA, lancer et suivre des expérimentations puis en évaluer objectivement les bénéfices et les risques.
- Collaboration & facilitation
- Faciliter les échanges entre équipes et avec les autres services
- Aider les Service Owners dans la priorisation et la gestion du backlog
- Prévenir, détecter et accompagner la résolution de conflits
- Créer un cadre propice à un climat de travail sain et durable
Votre environnement de travail – #Positively Connected
- Scrum Master ou Coach agile certifié (PSM I/II, CSM, SAFe SM ou équivalent)
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience en tant que Scrum Master/Coach agile dans un environnement agile
- Expérience en contexte technique et/ou support applicatif appréciée
- Appétence pour l’IA et les nouvelles pratiques qui en découlent
Votre profil
- Excellente maîtrise de Scrum et des principes et méthodes agiles
- Solide posture de coaching et de facilitation
- Aisance relationnelle, pédagogie, écoute et empathie
- Capacité d’analyse, de prise de recul et de pensée systémique
- Diplomatie, assertivité et sens du collectif
- Anglais professionnel indispensable (environnement international)
- Ce que nous offrons - #Positively Fulfilled
- Un environnement international
- Une organisation agile
- Tickets restaurant à 11,97€ (pris en charge à 60% par Esker)
- Télétravail à hauteur de 50%
- 17 jours de RTT
- Un intéressement égalitaire
- Une mutuelle familiale, sans surcoût pour les ayants-droits
- Un plan d'épargne entreprise abondé à 100%
- Un forfait mobilité durable
- Une offre EGYM Well Pass pour accéder à des activités sportives à tarifs préférentiels
- Une journée RSE offerte chaque année
- Des locaux situés en face du Parc de la Tête D'Or
- Un CSE dynamique
- De nombreux événements conviviaux pour se retrouver
Chez Esker, nous nous engageons pour l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force.
C'est pourquoi, Nous accueillons tous les talents et encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
Esker est la plateforme cloud de référence pour l’automatisation des processus de gestion pilotés par les Directions de la Finance et Achat.
Nos technologies incluant de l’IA, permettent à nos clients de mieux piloter leur activité, d’améliorer les relations avec leurs clients et fournisseurs et d'avoir un impact positif sur leur écosystème, ce qui nous motive au quotidien.
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master - Business Applications Team - F/H in Villeurbanne employeur : Esker
Esker est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international à Lyon, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Avec des opportunités de développement personnel, une culture d'entreprise axée sur la collaboration et des avantages tels que le télétravail, des tickets restaurant et un plan d'épargne entreprise, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant pour nos employés. Rejoindre Esker, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'égalité des chances tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du digital et des nouvelles technologies.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Scrum Master - Business Applications Team - F/H in Villeurbanne
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Scrum Master - Business Applications Team - F/H chez Esker. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Scrum Master - Business Applications Team - F/H in Villeurbanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Esker.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Esker spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Esker
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Esker.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Esker.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Esker. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
