En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe pour réaliser des travaux d'espaces verts et assurer la satisfaction client.
- Entreprise: Adapei de l'Ain, acteur majeur du secteur médico-social.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, congés trimestriels et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et soutien pour le logement.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en aidant des personnes en situation de handicap tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Compétences techniques en espaces verts et capacités d'encadrement requises.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Les missions qui vous attendent :
- Encadrer une équipe de 6 personnes en situation de handicap pour la réalisation de travaux espaces verts (tonte, taille, élagage, débroussaillage …)
- Organiser le travail de l’équipe, la préparation et la réalisation des chantiers
- S’assurer de la qualité du travail et de la satisfaction des clients
Quel est le profil idéal ?
- Vous avez des compétences techniques dans le domaine des espaces verts
- Vous avez des capacités d’encadrement et savez optimiser les priorités/urgences en respectant les délais
- Vous êtes sensible à la satisfaction client
- Vous possédez obligatoirement le permis B
- Le permis E, CACES 1 et CACES nacelle, permis C1 et C1E seraient un plus
Informations complémentaires :
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Rémunération et avantages :
- Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :
- Sans reprise d’ancienneté : 2061.03€ brut
- Avec 5 ans d’ancienneté : 2233.76€ brut
- Avec 10 ans d’ancienneté : 2388.27€ brut
- Avec 20 ans d’ancienneté : 2624.33€ brut
- Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70%
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…)
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste)
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue)
- Favorise la mobilité interne
- Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Chef d'équipe Espaces Verts – Encadrement & Chantiers employeur : ESAT Les Dombes Service Production
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est rejoindre une association engagée qui valorise le bien-être de ses employés tout en offrant un environnement de travail inclusif et dynamique. Avec des avantages tels qu'une mutuelle généreusement prise en charge, des congés trimestriels supplémentaires et des opportunités de formation continue, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à une mission sociale significative. De plus, la mobilité interne est encouragée, permettant à chacun de progresser dans sa carrière au sein d'une structure reconnue dans le secteur médico-social.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ESAT Les Dombes Service Production
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe Espaces Verts – Encadrement & Chantiers
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez ESAT Les Dombes Service Production !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef d'équipe Espaces Verts – Encadrement & Chantiers.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de ESAT Les Dombes Service Production
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de ESAT Les Dombes Service Production. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe Espaces Verts – Encadrement & Chantiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez ESAT Les Dombes Service Production:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez ESAT Les Dombes Service Production. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ESAT Les Dombes Service Production
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
