Directeur exploitation F/H in Strasbourg

Directeur exploitation F/H in Strasbourg

Strasbourg Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter l'exécution des chantiers et encadrer les équipes pour garantir sécurité et performance.
  • Entreprise: Entreprise de travaux engagée dans la transition énergétique, en pleine croissance.
  • Avantages: CDI, statut cadre, rémunération attractive, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste basé à Strasbourg avec déplacements fréquents sur les chantiers.
  • Pourquoi ce job: Construisez une organisation innovante et impactez la décarbonation des bâtiments.
  • Qualifications: 10-15 ans d'expérience en travaux publics, sens de l'organisation et leadership.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

ES RECRUT est un cabinet de recrutement basé à Pau, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises sur leurs recrutements de cadres et de fonctions structurantes dans les secteurs du BTP, de l’industrie et de l’énergie. Nous privilégions une approche directe, efficace pour l’entreprise et respectueuse des candidats.

Notre client est une entreprise de travaux engagée dans la transition énergétique. Avec ses équipes de forage et de travaux publics, elle équipe des bâtiments tertiaires et publics (bureaux, écoles, hôpitaux, logements collectifs) d’installations qui puisent dans le sous-sol une énergie renouvelable et locale pour les chauffer l’hiver et les rafraîchir l’été. Une solution sobre et durable, portée par une demande en plein essor.

Encore à taille humaine, l’entreprise connaît une forte croissance et vit aujourd’hui une vraie montée en charge, avec l’ambition de changer de dimension dans les années qui viennent et de se déployer partout en France. Pour l’accompagner, elle crée le poste de Directeur d’Exploitation F/H et confie ce recrutement à ES Recrut. L’organisation qui portera ce développement n’existe pas encore : c’est vous qui allez la bâtir.

Bras droit opérationnel du Directeur Général, vous pilotez l’exécution de l’ensemble des chantiers, de la préparation à la livraison, sur une géographie nationale organisée autour de quatre territoires prioritaires. Vous encadrez trois conducteurs de travaux, une chargée d’étude de prix et une assistante approvisionnement. Sur le volet technique, vous formez un binôme avec le superviseur forage, qui dirige les équipes de forage : à vous l’organisation et la conduite des chantiers, à lui l’expertise du forage, à vous deux la réussite de chaque opération.

Votre enjeu : tenir les chantiers en cours tout en préparant ceux de demain, faire grandir les équipes sans rien lâcher sur la sécurité, la qualité et la marge, et poser les processus et la culture QHSE qui fonctionneront à grande échelle. Vos semaines mêlent bureau et terrain, avec au moins deux jours sur les chantiers aux côtés de vos conducteurs de travaux.

Votre quotidien :

  • La sécurité et l’exécution des chantiers
    • Porter la politique sécurité et HSE et la faire vivre sur chaque chantier : la sécurité des équipes est le premier engagement du poste.
    • Encadrer au plus près les conducteurs de travaux : points d’avancement, arbitrages, planning multi-sites, priorités.
    • Être présent(e) sur le terrain pour trancher, valider les achats matériel et résoudre les aléas.
    • Décider avec le superviseur forage, votre binôme technique, des méthodes et des moyens à engager sur chaque chantier.
  • La performance et l’économie des opérations
    • Garantir la marge des opérations et la productivité des équipes.
    • Superviser l’étude de prix : priorités, planning de réponse, contrôle des offres avant remise (chiffrage, mémoire technique, conformité contractuelle).
  • La structuration et le changement d’échelle
    • Concevoir, écrire et déployer des processus opérationnels simples, pensés pour être reproduits à chaque nouvelle équipe et sur chaque nouveau territoire.
    • Entretenir des relations de partenaire avec les maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, architectes et entreprises générales, sans mission de prospection, et contribuer à transformer les offres en chantiers.

Issu(e) des travaux publics, de la VRD, du gros œuvre ou des fondations spéciales, vous justifiez de dix à quinze ans d’expérience comme conducteur de travaux principal ou directeur de travaux, avec l’encadrement d’équipes sur plusieurs sites à l’échelle d’un territoire. Ingénieur(e) de formation ou fort(e) d’un parcours équivalent construit sur le terrain. Une solide expérience en TP et VRD (tranchées, réseaux, raccordements) est un réel atout. Le forage et la géothermie, eux, ne sont pas un prérequis : le métier s’apprend aux côtés du superviseur forage, l’exigence de chantier non.

La sécurité fait partie de votre culture. Habitué(e) à porter la rentabilité d’une activité, vous prenez vos décisions rapidement et maîtrisez assez l’étude de prix pour remettre un chiffrage en question. Vous avez surtout le sens de l’organisation : vous savez mettre en place des règles claires et des processus simples, que chacun comprend et applique au quotidien.

Manager de terrain, vous passez du temps sur les chantiers et auprès de vos équipes, vous savez trancher quand la situation l’exige et vous faites grandir vos collaborateurs. Vous avez de la niaque, le goût de construire, et vous n’attendez pas que tout soit parfait pour avancer.

Ce poste s’adresse à quelqu’un qui veut vivre un changement d’échelle de l’intérieur. La latitude est réelle : l’organisation que vous mettrez en place portera concrètement le développement de l’entreprise, au service de la décarbonation des bâtiments.

Les conditions : CDI, statut cadre dirigeant. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé à Strasbourg (67), avec des déplacements sur les chantiers en France, au moins deux jours par semaine.

Directeur exploitation F/H in Strasbourg employeur : ES Recrut

Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et la croissance professionnelle de ses employés, offrant un environnement de travail dynamique à Pau. Avec une culture axée sur l'innovation et la collaboration, les ingénieurs bénéficient d'opportunités de développement continu tout en participant à des projets géothermiques d'envergure. Les avantages incluent une rémunération compétitive, des primes sur objectifs, ainsi que des modalités de télétravail flexibles, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ES Recrut

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur exploitation F/H in Strasbourg

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez ES Recrut.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre ES Recrut de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez ES Recrut !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par ES Recrut, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur exploitation F/H in Strasbourg

Gestion de chantiers
Sécurité HSE
Encadrement d'équipes
Planification multi-sites
Contrôle des offres
Chiffrage et mémoire technique
Conception de processus opérationnels

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez ES Recrut, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez ES Recrut. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de ES Recrut.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ES Recrut

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à ES Recrut que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à ES Recrut que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.