En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes dans le secteur de la construction et rencontrez des professionnels sur le terrain.
- Entreprise: Cabinet de recrutement dynamique, spécialisé dans le secteur du bâtiment.
- Avantages: CDI, rémunération attractive, outils fournis et autonomie dans votre travail.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la croissance d'une entreprise innovante.
- Qualifications: Formation Bac+5 en commerce ou technique, avec 3 ans d'expérience dans le BTP.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avonsune méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats.
La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.
Nous recrutons pour le compte d’un acteur du secteur de la construction , intervenant auprès d’une clientèle professionnelle sur le territoire régional.
Dans le cadre de son développement commercial, notre client souhaite renforcer sa présence sur son secteur et conquérir de nouveaux marchés. Nous recherchons un
Technico-commercial B to B F/H , en
CDI , sur les départements du 64,65 et 40.
VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes responsable du développement des ventes dans la construction sur votre secteur, couvrant une partie des Pyrénées-Atlantiques (64) les Hautes-Pyrénées (65) et les Landes (40) , avec une priorité donnée à la prospection et à l’acquisition de nouveaux clients.
Votre quotidien s’articule autour du terrain : identifier de nouvelles opportunités, prendre des rendez-vous, rencontrer les professionnels du bâtiment et des travaux publics sur leurs chantiers, présenter les solutions adaptées et négocier les affaires.
Vous développez également les ventes auprès des clients existants, en consolidant les relations commerciales, en défendant vos prix et en proposant de nouvelles solutions.
Vous contribuez ainsi à la progression du chiffre d’affaires et à l’élargissement de la clientèle.
- VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Développer votre secteur et conquérir de nouveaux clients
- Prospecter activement les entreprises du BTP et du TP, artisans et professionnels de la construction.
- Identifier les clients potentiels et les marchés à développer, notamment sur les Hautes-Pyrénées et les Landes.
- Obtenir des rendez-vous et multiplier les contacts terrain, notamment directement sur les chantiers.
- Développer de nouvelles relations commerciales et transformer les opportunités en commandes.
- Construire progressivement un portefeuille de clients actifs et récurrents.
- Vendre, négocier et développer les affaires
- Présenter et commercialiser les différents matériaux et solutions en fonction des besoins des clients et des caractéristiques des chantiers.
- Étudier les demandes, réaliser les métrés nécessaires et préparer les offres commerciales.
- Élaborer les devis, négocier les conditions de vente et conclure les affaires.
- Défendre la valeur des produits et les prix proposés, en argumentant sur les solutions et les services associés.
- Promouvoir les nouveautés et développer les ventes complémentaires.
- Fidéliser les clients existants en entretenant une relation régulière et en anticipant leurs besoins.
- Organiser et piloter votre activité commerciale
- Planifier les tournées et les rendez-vous avec une visibilité d’environ 15 jours.
- Organiser les déplacements selon les priorités commerciales, le potentiel des comptes et les opportunités identifiées.
- Préparer les visites à partir des historiques clients, des commandes et des projets en cours.
- Renseigner l’ERP et assurer un suivi rigoureux des contacts, rendez-vous, devis et commandes.
- Réaliser un reporting régulier de l’activité, des résultats et des perspectives commerciales.
- Suivre les affaires jusqu’à la commande et coordonner les échanges avec les équipes internes pour assurer le bon déroulement des livraisons.
- Participer aux réunions commerciales hebdomadaires au siège, afin de partager les retours terrain et de contribuer à l’identification de nouvelles opportunités pour les différentes activités de l’entreprise.
- VOTRE PROFIL
- De formation supérieure, idéalement
Bac+5 en commerce ou dans un domaine technique à dominante commerciale , vous justifiez d’au moins
3 ans d’expérience commerciale dans le BTP, la construction ou un secteur connexe .
Vous avez le goût du développement commercial et de la conquête.
Prospecter, aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, décrocher des rendez-vous et transformer une prise de contact en affaire sont des moteurs pour vous.
Vous appréciez particulièrement le terrain et savez-vous adapter à vos interlocuteurs, qu’il s’agisse d’artisans, d’entreprises de travaux publics ou de comptes plus structurés.
Une connaissance de ces clientèles sur les Pyrénées-Atlantiques et les Hautes-Pyrénées constitue un atout.
Vous êtes à l’aise dans la négociation, savez défendre vos prix et argumenter pour valoriser vos produits.
Vous aimez obtenir des résultats, gagner de nouveaux clients et développer durablement votre portefeuille, tout en restant curieux(se) des nouveautés et des solutions susceptibles de répondre aux besoins du marché.
Autonome ne signifie pas désorganisé(e)
: vous savez planifier votre activité, anticiper vos rendez-vous, tenir votre agenda à jour et assurer un reporting fiable.
Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et les ERP.
Votre énergie commerciale, votre persévérance, votre curiosité et votre rigueur vous permettrons de conjuguer présence terrain et pilotage efficace de votre activité.
- LES CONDITIONS
- CDI.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Statut cadre forfait jours.
- Outils nécessaires à l’activité commerciale mis à disposition.
- Prise de poste dès que possible.
- #J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial Bâtiment F/H in Pau employeur : ES Recrut
Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et la croissance professionnelle de ses employés, offrant un environnement de travail dynamique à Pau. Avec une culture axée sur l'innovation et la collaboration, les ingénieurs bénéficient d'opportunités de développement continu tout en participant à des projets géothermiques d'envergure. Les avantages incluent une rémunération compétitive, des primes sur objectifs, ainsi que des modalités de télétravail flexibles, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Bâtiment F/H in Pau
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme ES Recrut et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Bâtiment F/H in Pau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à ES Recrut que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Technico-Commercial Bâtiment F/H chez ES Recrut.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à ES Recrut. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à ES Recrut que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ES Recrut
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de ES Recrut.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de ES Recrut. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
