En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe et pilotez les indicateurs de performance et budgets.
- Entreprise: EY France, leader en conseil et audit avec une culture collaborative.
- Avantages: SmartWorking, formations dédiées et un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la performance des entreprises.
- Qualifications: Bac+5, 5+ ans d'expérience en FP&A ou contrôle de gestion.
Le salaire estimé est compris entre 44258 - 54093 € par an.
EY France recherche un Manager - Contrôle de Gestion et Comptabilité Analytique pour Paris La Défense.
Vous dirigerez une équipe et piloterez les indicateurs de performance, budgets et le suivi analytique.
Profil: bac+5, 5+ ans d'expérience FP&A/contrôle de gestion ou cabinet, maîtrise ERP/consolidation/reporting ou BI, anglais courant; sens relationnel et rigueur requis.
Smart Working possible et formations dédiées. #J-18808-Ljbffr
Manager FP&A & Contrôle de Gestion Analytique — Paris employeur : Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Chez EY, nous valorisons un environnement de travail inclusif et dynamique qui favorise le développement personnel et professionnel. En tant que Consultant Senior et Manager dans le secteur bancaire à Paris La Défense, vous bénéficierez d'opportunités uniques pour travailler sur des projets de transformation réglementaire tout en profitant d'avantages tels qu'un package complet, des programmes de mobilité internationale et un équilibre travail-vie personnelle grâce à notre politique de #Smartworking. Rejoindre EY, c'est contribuer à un avenir meilleur tout en évoluant au sein d'une équipe mondiale engagée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager FP&A & Contrôle de Gestion Analytique — Paris
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd.
✨Postule directement chez Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager FP&A & Contrôle de Gestion Analytique — Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Manager FP&A & Contrôle de Gestion Analytique — Paris chez Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
