En un coup d'œil
- Missions: Piloter les processus comptables et fiscaux pour un groupe dynamique.
- Entreprise: Groupe ERMITAGE, coopérative de fromages avec plus de 90 ans d'expérience.
- Avantages: Rémunération attractive, RTT, mutuelle, et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec un parcours d'intégration personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'optimisation des finances.
- Qualifications: Diplôme en gestion et 8 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 43763 - 53488 € par an.
Site de Bulgnéville (à 10 min de Vittel, 45 min d'Epinal et 50 min de Nancy)
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier Groupe (H/F) pour piloter l’ensemble des processus comptables, fiscaux et de trésorerie pour l’ensemble des sociétés du Groupe. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe et en étroite collaboration avec la Direction Générale, vous managez et animez les équipes comptables du groupe.
Vos missions principales :
- Pilotage comptable et fiscal : Superviser les clôtures mensuelles et annuelles, l’établissement des états financiers, la validation des écritures d’inventaire et l’élaboration des bilans, comptes de résultat et liasses fiscales.
- Gestion fiscale et déclarative : Superviser l’ensemble des déclarations fiscales et veiller au respect des échéances et de la réglementation en vigueur.
- Trésorerie et flux financiers : Superviser le pilotage de la trésorerie, optimiser les flux financiers entre les sociétés du Groupe dans le cadre du Cash Pooling et maximiser le niveau de trésorerie.
- Contrôle interne et gestion des risques : Renforcer et sécuriser les dispositifs de contrôle interne, garantir la fiabilité des données financières et assurer une veille financière, comptable et fiscale régulière.
- Relations partenaires : Coordonner les missions avec les commissaires aux comptes (plannings d’audit, justification des opérations) et interagir avec les conseils juridiques et les différentes administrations (services fiscaux, MSA, URSSAF, banques).
- Projets et amélioration continue : Contribuer à l’optimisation des processus financiers et à l’adaptation des outils informatiques/logiciels de finance.
Formation : Diplômé(e) d’une École de Commerce/Gestion, ou d’un diplôme comptable type Master CCA/ DSCG/DEC
Expérience : 8 ans minimum d’expérience professionnelle, dont 3 ans minimum dans une fonction similaire avec une solide pratique du management d’équipe. Maîtrise parfaite des normes comptables et de la réglementation fiscale (la connaissance des spécificités liées au statut coopératif est un plus). Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de finance / comptabilité / trésorerie. Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à assumer des responsabilités élargies. Leadership et goût prononcé pour le management et l’accompagnement du changement.
Nous vous proposons :
- Un poste cadre au forfait (10,5 jours de RTT par an).
- Un parcours d’intégration individualisé
- Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + intéressement et participation + prime de résultat)
- De bénéficier de notre Plan d’Epargne Entreprise et Plan d’Epargne Retraite (avec abondement)
- Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d’entreprise
- La possibilité de prendre vos repas au restaurant d’entreprise
- De bénéficier des avantages de notre CSE
Le process de recrutement se déroule en 4 étapes, moments clés d’échange dans la bienveillance afin d’avoir une vision complète du poste proposé et de l’entreprise.
Responsable Administratif et Financier (H/F) in Bulgnéville employeur : Ermitage
Le Groupe ERMITAGE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où les valeurs de solidarité et d'authenticité sont au cœur de notre culture. Situé dans les Vosges, ce poste de Responsable Administratif et Financier vous permettra de piloter des processus clés tout en bénéficiant d'un parcours d'intégration personnalisé, d'une rémunération attractive et d'opportunités de développement professionnel au sein d'une coopérative en pleine évolution. Rejoindre ERMITAGE, c'est s'engager dans une aventure collective enrichissante, avec des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et un CSE actif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif et Financier (H/F) in Bulgnéville
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Ermitage.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Ermitage, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Administratif et Financier (H/F) in Bulgnéville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Ermitage et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Ermitage.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ermitage
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Ermitage soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Ermitage et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
