En un coup d'œil
- Missions: Diriger des missions liées à l'eau et aider les clients à résoudre des défis réels.
- Entreprise: ERM, leader mondial en conseil sur la durabilité.
- Avantages: Conditions de travail flexibles et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement inclusif et dynamique, axé sur la durabilité.
- Pourquoi ce job: Impact immédiat dans un rôle stratégique avec une forte demande client.
- Qualifications: 5-8 ans d'expérience en gestion de l'eau et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About the Role
We are recruiting a Senior Water Consultant to build out and elevate our water expertise in France.
You will be our go‑to specialist on water regulation, water risk assessment, quantification methodologies, and AWS‑aligned stewardship.
If you can navigate ICPE, SDAGE/SAGE, withdrawals/discharges and EU directives without breaking a sweat — and you enjoy helping clients solve real‑world water challenges — this role is for you.
What you will do
- Lead water‑related assignments: regulatory analysis, water risk assessments, site‑level diagnostics, stewardship strategies.
- Support cross‑service line proposals with other ERM teams covering risk & adaptation, permitting or due diligence projects.
- Develop a strong water portfolio and strengthen ERM’s positioning with key clients.
- Proven commercial drive and experience with industrial or financial clients.
- Ensure technical excellence and mentor junior consultants.
- Engage confidently with French‑speaking clients — fluency required.
- What you can bring
- 5–8+ years of experience in water management, hydrology, water regulation, or similar fields.
- Strong understanding of French & EU water frameworks (ICPE, SDAGE/SAGE, WFD…).
- Experience with AWS or similar stewardship methodologies.
- Strong client‑facing skills and ability to deliver autonomously.
- Fluency in French and professional English.
What we Offer
- A strategic role with immediate impact and strong client demand.
- A collaborative team that values expertise, curiosity, and good humour.
- Flexible working conditions and opportunities to shape ERM’s water offering.
- A workplace committed to inclusion, accessibility, and equal opportunity.
- We encourage applications from candidates of all identities, backgrounds, and abilities.
ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it’s an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients.
We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate.
If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we’re here to support you.
Our commitment doesn’t stop at hiring.
Once you join us, we’ll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging.
Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Sustainability Report.
At ERM, sustainability is our business.
We are the world’s largest advisory firm focused solely on sustainability, offering unparalleled expertise across business and finance.
ERM partners with clients to operationalize sustainability at pace and scale, through our unique combination of strategic transformation and technical delivery capabilities.
Our diverse global team of experts works with the world’s leading organizations to help them set clear sustainability targets, measure progress and operationalize strategy through deep implementation and business transformation.
With more than 50 years of experience, our ability to integrate sustainability solutions and our depth and breadth of technical knowledge are why organizations choose to partner with us as their trusted advisor.
Every one of us firmly believes in the potential to create value for our clients through an integrated approach to sustainability (because we have personally seen it and professionally achieved it).
Our team members are passionate about client service.
We work closely with our clients to help them operationalize their sustainability goals and meet their environmental, health and safety objectives while advancing ERM’s purpose through delivering tangible progress in what the United Nations coined The Decade of Action.
Organizing our people across globally integrated communities of technical and strategic talent positions ERM to be a “boots to boardroom” leader in bringing that value creation to our clients, partners, and the world.
We recruit exceptional professionals with a personal and professional passion for sustainability and nurture them to even greater success as specialists.
We prepare our consultants to bring integrated, innovative and sustainable solutions to our clients and provide opportunities for ongoing development across a variety of subject areas related to technical, business, and personal growth.
At ERM, effort pays off and becomes career defining work that leaves a positive imprint on our planet.
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Senior Consultant – Water Stewardship & Regulation employeur : ERM
ERM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Paris ou Lyon. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail à distance et d'un engagement fort envers la durabilité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant – Water Stewardship & Regulation
✨Explore les réseaux professionnels spécialisés
Dans le secteur du développement durable, des plateformes comme LinkedIn ou des réseaux spécifiques comme Eco-Emploi peuvent vraiment faire la différence. Inscris-toi dans des groupes liés à l'environnement pour te faire connaître et suivre les offres d'emploi partagées par d'autres professionnels.
✨Participe à des événements et des conférences
Les salons ou les conférences sur le développement durable sont des occasions en or pour rencontrer des acteurs du secteur. Sois proactif lors de ces événements, pose des questions et crée des contacts. Et n'oublie pas d'échanger tes coordonnées — ça pourrait mener à une opportunité chez ERM !
✨Montre ton engagement via des projets
Si tu as déjà participé à des initiatives de développement durable, mets-les en avant ! Que ce soit des projets universitaires, des bénévolats ou des expériences personnelles, cela prouve ta passion et ta compétence dans le domaine. Pense aussi à créer un portfolio en ligne pour montrer ces réalisations.
✨Postule directement sur le site de ERM
Ne perds pas de temps en multipliant les candidatures sur des plateformes générales. Dirige-toi directement sur le site de ERM pour postuler. Souvent, ils mettent en avant des postes qui ne sont pas encore publiés ailleurs, et cela montre ta motivation et ton intérêt pour l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant – Water Stewardship & Regulation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le développement durable:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes convictions personnelles en matière de développement durable. Mentionne des projets ou des événements auxquels tu as participé qui montrent ton engagement dans ce domaine. Cela peut vraiment faire la différence pour ERM !
Soigne ton CV avec des projets concrets:Pour un poste en développement durable et gestion environnementale, assure-toi que ton CV reflète des expériences pertinentes. Inclue des stages, des projets académiques ou des travaux de recherche liés à la durabilité. Ces détails prouveront que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer chez ERM.
Utilise des données et des résultats:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'oublie pas d'utiliser des chiffres et des résultats concrets. Que ce soit des réductions de déchets que tu as mises en place ou des économies d'énergie réalisées, cela donnera de la poids à tes arguments et montrera ta capacité à avoir un impact tangible dans le domaine.
Sois proactif sur les tendances du secteur:Fais mention des tendances actuelles ou des défis auxquels le secteur est confronté dans tes documents. Ça montre que tu es informé(e) et que tu as une réflexion critique sur le sujet, ce qui est crucial pour un emploi à temps plein. Chez ERM, on aime les candidats qui connaissent leur secteur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ERM
✨Maîtrise des outils en développement durable
Pour un rôle dans le développement durable, sois prêt à discuter des outils spécifiques que tu as utilisés, comme les logiciels de modélisation environnementale. Ce genre d’expérience démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à appliquer ces outils dans des projets concrets.
✨Compréhension des réglementations environnementales
Attends-toi à des questions sur les réglementations et les normes environnementales. Prépare-toi à expliquer comment ces lois peuvent influencer les projets et quelles stratégies tu utiliserais pour rester conforme tout en atteignant les objectifs de développement durable.
✨Démontre ta passion pour l'environnement
Il est essentiel de montrer ton engagement pour les pratiques durables, alors n'hésite pas à partager des exemples de projets passés qui reflètent cette passion. Que ce soit des projets universitaires, des stages ou des initiatives personnelles, cela pétrira ton image comme quelqu'un qui prend vraiment à cœur cette mission.
✨Prépare des scénarios concrets
Lors des entretiens pour un poste à plein temps, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des scénarios pratiques où tu devras démontrer ta capacité à trouver des solutions. Prépare quelques exemples de défis environnementaux que tu pourrais rencontrer, et refais des exercices de réflexion critique autour de ceux-ci.
