Partner, Data Centres, France in Paris

ERM est une société de conseil mondiale et le plus grand cabinet de conseil en durabilité au monde. Nous collaborons avec des organisations du monde entier pour relever des défis complexes en matière de durabilité et débloquer des opportunités commerciales d'une manière qui soutient un impact environnemental et social à long terme.

La France est rapidement devenue un hub stratégique pour l'expansion des centres de données hyperscale et pilotés par l'IA, alimentée par une forte demande d'infrastructure numérique, des conditions énergétiques favorables et des investissements soutenus par le gouvernement. La transition vers des charges de travail à haute densité et activées par l'IA crée de nouveaux besoins en matière d'accès à l'énergie, d'approvisionnement en énergie propre, de permis fonciers, de conformité et de conception durable. ERM est idéalement positionnée pour aider les clients à naviguer dans ces défis grâce à des services de conseil stratégiques, techniques et réglementaires intégrés.

Dans le cadre de l'investissement continu d'ERM dans les secteurs de la technologie et des centres de données, nous recherchons un partenaire de conseil expérimenté et inclusif pour diriger et développer notre activité de centres de données en France.

Profil du rôle :

En tant que partenaire pour les centres de données en France, vous guiderez le développement et la croissance de l'offre de conseil d'ERM sur ce marché en pleine expansion. Vous collaborerez avec des fournisseurs de cloud hyperscale, des développeurs, des opérateurs, des investisseurs et des parties prenantes énergétiques pour fournir des solutions stratégiques, durables et commercialement viables.

Vous fournirez un leadership dans le développement des clients, la livraison de projets et la croissance de l'équipe, tout en contribuant à la stratégie mondiale des centres de données d'ERM. Nous accueillons les candidats ayant des styles de leadership divers qui peuvent établir des relations solides, influencer des parties prenantes senior et travailler en collaboration pour favoriser la croissance dans ce secteur en évolution.

Principales responsabilités :

• Développement des clients et croissance du marché : diriger l'agenda de croissance des centres de données d'ERM en France, travailler avec des opérateurs hyperscale, de colocation et d'entreprise.
• Conduire le développement commercial tout au long du cycle de vie, de la sélection de sites et des permis à la stratégie énergétique, à l'intégration ESG et à la résilience opérationnelle.
• Établir des relations clients de confiance à long terme en tant que conseiller stratégique.
• Utiliser l'expertise mondiale d'ERM pour aider les clients à naviguer dans les règles de localisation, les exigences de durabilité et les obligations de reporting réglementaire.

Livraison de projet et leadership technique :

• Diriger et superviser la livraison de services clés d'ERM, qui peuvent inclure des évaluations environnementales, des permis, de la planification, des stratégies ESG, des conseils sur le réseau, la décarbonisation, la biodiversité et la gestion de l'eau.
• Soutenir les clients dans le respect des obligations de durabilité françaises et européennes, y compris les améliorations d'efficacité, la réduction des déchets, l'intégration des énergies renouvelables et les solutions de récupération de chaleur.
• Conseiller sur les défis liés à l'énergie tels que les PPA, les contraintes de capacité du réseau, les microgrids et les combustibles de transition.
• Assurer une livraison cohérente de travaux de haute qualité grâce au réseau mondial d'ERM de plus de 8 000 spécialistes.

Propriété stratégique :

• Contribuer à la stratégie mondiale et à l'orientation de l'industrie en tant que membre senior du partenariat d'ERM.
• Façonner la proposition de valeur des centres de données d'ERM en France, alignée sur les évolutions politiques, les tendances d'infrastructure et les investissements majeurs sur le marché.
• Modéliser un leadership inclusif et soutenir le développement d'équipes diverses dans la région.

ERM s'engage à créer un lieu de travail inclusif où chacun se sent valorisé, respecté et habilité à s'épanouir. C'est une partie essentielle de ce qui fait d'ERM un excellent endroit pour construire une carrière et nous aide à créer de meilleures solutions pour nos clients.

Nous accueillons des talents de tous horizons et offrons des opportunités égales à chaque candidat. Si vous avez un handicap, êtes neurodivergent ou avez besoin d'aménagements pendant le processus de sélection, nous sommes là pour vous soutenir.