Responsable Opérationnel H/F in Saint-Chamond

Filiale du Groupe OMERIN, notre client CGP, implantée à Saint-Chamond, est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles techniques destinés à l'industrie de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense, de la robotique et de l’instrumentation. Avec une équipe d'environ 45 collaborateurs, l'entreprise s'appuie sur des savoir-faire industriels exigeants et bénéficie des compétences et des ressources d'un groupe industriel reconnu.

Dans le cadre du renforcement de son organisation et pour accompagner le développement de son activité, CGP recrute son Responsable Opérationnel H/F. Rattaché au Directeur Industriel du Groupe, vous pilotez les activités opérationnelles du site et coordonnez les fonctions production, approvisionnement, logistique et maintenance, en veillant à leur bonne articulation avec les exigences de qualité et de sécurité.

Vous travaillez en concertation étroite avec la Direction Industrielle du Groupe, en partageant régulièrement vos analyses, propositions et décisions à engager.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter et coordonner les activités du site :
• Superviser le bon déroulement des opérations de production, d'approvisionnement, de logistique et de maintenance
• Coordonner les différents responsables afin de garantir la cohérence des priorités et la fluidité des activités
• Veiller au respect des engagements en matière de qualité, de délais, de coûts et de sécurité
• Anticiper les difficultés opérationnelles, analyser les situations et proposer les arbitrages adaptés en concertation avec la Direction
• Assurer un suivi régulier de l'activité, des indicateurs de performance et des actions engagées
• Favoriser la collaboration entre les équipes industrielles et les services Commercial et Qualité
• Manager et accompagner les équipes :
• Encadrer les responsables de votre périmètre et les accompagner dans l'organisation et le pilotage de leurs activités
• Apporter un appui opérationnel dans la gestion des priorités, des difficultés et des situations quotidiennes
• Favoriser la communication, la responsabilisation et la coopération entre les différents services
• Veiller au respect des règles de fonctionnement, des exigences de qualité et de sécurité
• Maintenir une présence régulière sur le terrain afin de comprendre les contraintes et les besoins des équipes
• Améliorer l'organisation et la performance industrielle :
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions concrètes pour améliorer les processus, les flux et les performances
• Contribuer à l'optimisation des moyens de production et à la fiabilisation des organisations
• Participer aux réflexions sur les investissements, les équipements et les besoins techniques du site
• Accompagner les projets d'évolution des outils et systèmes d'information industriels
• Suivre la mise en œuvre des actions validées avec la Direction et mesurer leurs résultats

Profil :

Formation supérieure technique, idéalement Bac+5 de type ingénieur, avec une spécialisation en génie industriel, production, mécanique, matériaux ou domaine équivalent.

Compétences requises :

• Justifier d'une expérience réussie en environnement industriel, sur des fonctions associant pilotage opérationnel, gestion de production et coordination d'activités.
• Posséder une bonne compréhension des processus industriels et des interactions entre production, approvisionnement, logistique, maintenance et qualité.
• Avoir développé une expérience ou de réelles aptitudes en management et coordination d'équipes opérationnelles.
• Savoir suivre et analyser les indicateurs de production et de performance, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
• Être familiarisé avec les exigences de qualité, de sécurité et de respect des délais propres aux environnements industriels.
• Disposer d'un anglais technique permettant de comprendre et d'échanger sur des sujets industriels.

Capacités et aptitudes :

• Faire preuve d'assurance et de qualités relationnelles, pour accompagner, dialoguer avec les différents services et faire avancer les sujets opérationnels.
• Posséder un bon sens de l'analyse, du discernement et de la prise de recul, afin de comprendre les situations, identifier les priorités et proposer des solutions adaptées.
• Savoir prendre position tout en travaillant dans un cadre de concertation et de reporting régulier avec la Direction, en partageant les difficultés, les propositions et les arbitrages à engager.
• Faire preuve d'adaptabilité, de souplesse et d'ouverture, pour s'intégrer dans une organisation existante et en comprendre les pratiques et les modes de fonctionnement.
• Adopter une approche pragmatique, concrète et orientée terrain, avec la capacité à s'intéresser à des problématiques techniques et organisationnelles variées.
• Être réactif, organisé et capable de gérer plusieurs priorités, tout en conservant méthode, logique et bon sens dans ses décisions.