En un coup d'œil
- Missions: Gérer les partenariats et promouvoir des outils digitaux innovants.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement digital tout en travaillant avec des partenaires variés.
- Qualifications: Compétences en informatique et connaissance des contrats d’épargne et de retraite.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Rattaché au responsable du Pôle Transformation digitale et partenariats, vous assurez le suivi des partenariats avec les distributeurs et vous contribuez au développement des usages digitaux. Vous accompagnez les partenaires au quotidien pour faciliter la prise en main des outils et fluidifier les parcours de souscription.
Vos missions :
- Gérer les partenariats avec les distributeurs : Mettre en place les partenariats, en assurant les contrôles, la saisie et les audits nécessaires. Suivre et mettre à jour les partenariats, pour garantir la fiabilité des informations et la qualité de la relation. Accompagner les changements de rattachement et les cessions de portefeuille, du contrôle de conformité au suivi des modifications.
- Accélérer l’adoption des outils digitaux : Promouvoir l’outil de souscription dématérialisé, auprès des distributeurs et de leurs équipes. Recueillir et qualifier les demandes d’évolution, pour faire progresser l’outil et répondre aux besoins du terrain. Accompagner les partenaires, avec une aide à la saisie, de la formation et un appui technique au quotidien. Administrer la relation avec les prestataires de signature électronique, en veillant au bon fonctionnement du dispositif.
Démarrage : Dès que possible
Vous maîtrisez l’informatique et les outils bureautiques. Vous avez des connaissances des caractéristiques techniques des contrats d’épargne et de retraite.
Gestionnaire Pôle Transformation digitale et partenariats in Paris employeur : Eres Group
Eres Patrimoine est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au cœur de la région PACA. Avec une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez de formations continues et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe engagée. De plus, notre politique de rémunération attractive, incluant une part variable et des dispositifs de participation, témoigne de notre volonté de récompenser les efforts de chacun tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
