En un coup d'œil
- Missions: Co-piloter la performance du magasin et animer les équipes au quotidien.
- Entreprise: Gémo, une marque dynamique qui valorise l'humain et l'innovation.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, formation, mobilité interne, tickets restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel garantis.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé dans un environnement stimulant et en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en management dans le commerce et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante, dynamique et offrant de réelles opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre futur Adjoint au Directeur de Magasin (H/F) à Montélimar. Chez Gémo, la mode est une aventure collective !
En tant qu'Adjoint au Directeur de Magasin (H/F), vous êtes un acteur clé du magasin et le véritable relais du Directeur (H/F) au quotidien. À ses côtés, vous participez activement au pilotage de l'activité, à l'animation des équipes et à l'atteinte des objectifs commerciaux. En son absence, vous assurez la continuité du management et du fonctionnement du magasin.
Vos missions principales :
- Co-piloter la performance commerciale du magasin et contribuer au développement du chiffre d'affaires ;
- Analyser et suivre les indicateurs de performance, identifier les leviers de progression et déployer les plans d'actions adaptés ;
- Animer, accompagner et faire grandir les équipes au quotidien dans une démarche de proximité et d'exemplarité ;
- Être le relais du Directeur de magasin dans l'organisation, la communication et la prise de décision opérationnelle ;
- Garantir la qualité de l'expérience client et promouvoir une culture de satisfaction et de fidélisation ;
- Piloter la mise en œuvre du merchandising et des opérations commerciales dans le respect des standards de l'enseigne ;
- Gérer les stocks, les inventaires et les missions administratives liées à l'activité du magasin ;
- Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des collaborateurs.
Profil recherché : Avant tout, nous recherchons un manager commerçant, doté d'un fort sens du résultat et d'esprit d'équipe. Vous avez déjà acquis une expérience significative en management dans l'univers du commerce ou de la distribution. Vous aimez accompagner vos équipes, prendre des initiatives et gagner en autonomie. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vous permettent d'être un véritable partenaire du Directeur de magasin H/F et un acteur clé de la réussite du magasin.
CE QUE L’ON VOUS OFFRE ? Rejoindre Gémo et le Groupe Eram, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui encourage les initiatives, l'autonomie et le développement des talents. Cela se traduit notamment par…
- Une rémunération fixe complétée par un variable sur objectifs
- Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre réussite
- De réelles opportunités de mobilité interne et d'évolution de carrière au sein du Groupe
- Des tickets restaurant (sous condition d'ancienneté)
- Une prise en charge à 50 % de vos frais de transport en commun
- Une mutuelle familiale et un régime de prévoyance
Adjoint au directeur magasin H/F in Montélimar employeur : ERAM
Rejoindre le Groupe Eram, c'est intégrer une entreprise familiale dynamique qui valorise l'innovation et la performance au sein d'une équipe marketing engagée. Situé à Montrevault-sur-Èvre, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où la montée en compétences est encouragée, tout en participant à une stratégie omnicanale ambitieuse. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'un engagement fort pour une mode responsable, Eram se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au directeur magasin H/F in Montélimar
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez ERAM
Vas sur le site de ERAM et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au directeur magasin H/F in Montélimar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à ERAM que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre ERAM en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ERAM
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que ERAM propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez ERAM s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
