En un coup d'œil
- Missions: Superviser et coordonner l'activité commerciale, stocks et atelier dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Leader national de la motoculture, spécialisé dans les marques JOHN DEERE, STIHL et HONDA.
- Avantages: Formations continues, environnement technique stimulant et opportunités de carrière.
- Autres infos: Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir ici.
- Pourquoi ce job: Occuper un poste clé au cœur de l'activité et faire la différence chaque jour.
- Qualifications: Formation Bac à Bac +2 ou expérience équivalente, sens du commerce et service client.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Concessionnaire n°1 en France de JOHN DEERE, STIHL et HONDA, recherche une personne motivée pour superviser et coordonner l’activité commerce, stocks et atelier au sein de l’une de ses concessions.
Responsabilités principales
- Supervision et coordination des équipes : Superviser l’activité quotidienne des équipes magasin, stocks et atelier, dans une logique de coordination opérationnelle. Organiser les plannings, répartir les priorités et assurer la bonne circulation de l’information entre les équipes. Être un relais terrain, garant du bon fonctionnement global du site.
- Animation commerciale & relation client : Accueillir, conseiller et accompagner les clients sur les matériels de motoculture, accessoires et services. Déployer et animer les actions commerciales en magasin (opérations promotionnelles, temps forts, démonstrations). Suivre les performances commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs.
- Planification et organisation de l’activité : Planifier et organiser l’activité du site en lien avec la saisonnalité et les priorités commerciales. Assurer la cohérence entre ventes, disponibilité produit et capacité atelier. Donner du rythme à l’activité et anticiper les pics de charge.
- Gestion des stocks et des flux : Superviser l’activité des équipes en charge des stocks de matériels, accessoires et pièces détachées. Veiller à l’optimisation des niveaux de stock, au bon déroulement des inventaires et à l’anticipation des besoins. Garantir la disponibilité des produits en cohérence avec l’activité commerciale et les contraintes atelier.
- Coordination et planification atelier : Superviser l’organisation et la planification des interventions atelier (préparations, réparations, montages). Définir les priorités et coordonner les flux d’entrée et de sortie des matériels. Veiller à la qualité des interventions, au respect des délais et à la satisfaction client.
- Suivi administratif : Établir et suivre les devis liés aux ventes et aux prestations atelier. Assurer le suivi administratif courant de la concession.
Profil recherché
- Formation : Bac à Bac +2 (commerce, gestion, technique) ou expérience équivalente.
- Expérience : Expérience dans un environnement magasin, atelier ou après‑vente. Une connaissance de la motoculture ou des équipements motorisés est un atout.
- Compétences : Sens du commerce et du service client. Capacité à organiser, planifier et prioriser. À l’aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion.
- Savoir‑être : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’organisation. Capacité à coordonner, structurer et faire avancer l’activité au quotidien.
Pourquoi rejoindre EQUIP’JARDIN ?
- Intégrer une entreprise leader national de la motoculture.
- Occuper un poste clé et transversal, au cœur de l’activité du site.
- Travailler dans un environnement technique et commercial dynamique.
- Bénéficier de formations continues sur nos produits et nos méthodes.
Manager de Concession H/F Management des Opérations · Equip'jardin Baillet en France · Sur place employeur : équip'jardin
EQUIP'JARDIN est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de travailler avec des produits de pointe dans le secteur du matériel agricole. Situé dans une région stratégique, notre équipe valorise l'engagement et la passion pour le service client, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative pour tous nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de Concession H/F Management des Opérations · Equip'jardin Baillet en France · Sur place
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez équip'jardin.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez équip'jardin, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de Concession H/F Management des Opérations · Equip'jardin Baillet en France · Sur place
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre équip'jardin et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez équip'jardin.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez équip'jardin
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que équip'jardin soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez équip'jardin et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
