En un coup d'œil
- Missions: Évaluez et diagnostiquez les troubles du spectre autistique chez les enfants et adolescents.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique dédiée au soutien des jeunes avec des troubles neuropsychologiques.
- Avantages: Contrat CDD renouvelable, travail en équipe pluridisciplinaire et développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de croissance dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en psychologie ou neuropsychologie requis, expérience avec les jeunes est un plus.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Equipe Territoriale d'Appui Diagnostic de l'Autisme (ETADA) Enfants Adolescents (Evreux)
- Neuropsychologue ou Psychologue ETADA/HJA
- Publié le 16 oct. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Neuropsychologue ou Psychologue ETADA/HJA
- Contrat CDD; Détachement; Mutation
Descriptif Poste à temps plein au sein de l'Equipe Territoriale d'Appui aux Diagnostics de l'Autisme (ETADA 50%) et de l'Hôpital de Jour Adolescents (HJA 50%).
CDD renouvelable, poste ouvert par voie de mutation et détachement.
- ETADA - DESCRIPTION DE LA FONCTION
- Contribuer à l'évaluation et à la pose du diagnostic des troubles du spectre autistique
- Passation des bilans d'évaluation diagnostic en utilisant les outils recommandés par la HAS. élaboration et formalisation d'un diagnostic psychologique, rédaction et mise en forme de notes, documents ou rapports, Contribution à l'élaboration du projet individuel de l'enfant /ado, Conseils et orientation pour des soins spécifiques à son domaine d'intervention, Accueil
- Accueillir et assurer, le cas échéant, une guidance de la famille et/ou de l'entourage de l'enfant ou de l'adolescent concerné en assurant notamment information et conseil dans le champ de ses compétences.
- Transmission de l'information
- Participation aux synthèses cliniques et restitution des bilans à l'équipe ainsi qu'aux familles et à la personne concernée, Rédaction et mise à jour du dossier du patient, Enregistrement informatique des données liées à l'activité et participation à l'élaboration du bilan d'activité, Coordination et suivi de la prise en charge
- Aider les différents acteurs, le cas échéant, à déterminer les besoins des enfants ou des adolescents, à les analyser, à rechercher les moyens et les réponses les plus pertinentes, à prévoir les réajustements éventuels.
- HJA - MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
- Participer a la prise en charge globale du patient, dans le respect du cadre législatif et règlementaire des consultations et entretiens auprès des patients mineurs et en psychiatrie.
- Réaliser l'ensemble des activités de soins liées a son domaine d'intervention conformément à son référentiel professionnel et plus particulièrement la supervision et la participation à des activités de médiation à visée thérapeutique.
- Elaborer ou participer au diagnostic psychopathologique et neuropsychologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique et neuropsychologique pour le patient après avis médical.
- Participation à l'élaboration des projets de soins et de santé pluridisciplinaires en référence aux médecins responsables (aide au choix et pratiques thérapeutiques les plus adaptés).
- Pratiquer des bilans neuropsychologiques.
- Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients dans le cadre d'activités psychothérapeutiques.
- Conduite d'entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire).
- Construction, conseil, mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive et/ou curative (actions de prévention primaire et secondaire adaptées aux personnes souffrant de troubles psychiques, cognitifs, du comportement,).
- Profil recherché
- Savoir être
- Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs)
- Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues
- Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat
- Avoir le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle.
- S'inscrire dans un processus d'analyse et de réflexion
- Esprit d'initiative et d'ouverture
- Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail
- Se mobiliser au sein du pôle pour assurer une continuité des soins.
- Etre en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluri professionnelles et s'inscrire dans un travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités relationnelles d'accueil, écoute, diplomatie, conseils, analyse et synthèse.
- Sens de la communication et aisance rédactionnelle.
- Prise de responsabilité/autonomie au travail dans le respect de l'organisation du travail.
- Faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance
- Détenir des aptitudes aux responsabilités et aux initiatives.
- Savoir-faire
- Travailler auprès de patients mineurs présentant des problèmes de santé mentale (anxiété, dépression, troubles de la personnalité, difficultés d'adaptation) ou des effets délétères de violences subies, troubles du comportement et/ou retards de développement et/ou vivant des difficultés d'adaptation aux milieux de vie (famille, lieux de vie, école..)
- Etre capable d'adapter sa pratique professionnelle à l'évaluation et à la prise en charge de troubles neuropsychologiques.
- Observer/analyser, recueillir/transmettre des observations orales/écrites pour maintenir la continuité des soins
- Avoir l'expérience de l'organisation et de l'animation de groupes thérapeutiques (réhabilitation psychosociale).
- Prévenir, identifier et analyser des situations d'urgence, définir les actions a instaurer.
- Mettre en uvre des démarches individualisées au plus près des besoins du patient
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, bilans neuropsychologiques.
- Détenir des capacités d'écoute/restitution pour formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue.
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
- Organisation, méthodologie et gestion des tâches.
- Utiliser des outils informatiques de l'hôpital (Axigate, YES : rapport circonstancié et événement indésirable)
- Personne à contacter
- MARTINACHE VIRGINIE ADJOINT ADMINISTRATIF recrutement. psychologue@nh-navarre. fr
- Etablissement
- Equipe Territoriale d'Appui Diagnostic de l'Autisme (ETADA) Enfants Adolescents
- 62 route de Conches
- 27000 Evreux
- Voir la fiche de l’établissement
Je candidate!
#J-18808-Ljbffr
Neuropsychologue ou Psychologue ETADA/HJA in Évreux employeur : Equipe Territoriale d'Appui Diagnostic de l'Autisme
Rejoindre l'Équipe Territoriale d'Appui Diagnostic de l'Autisme (ETADA) à Évreux, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant, dédié à l'évaluation et au soutien des enfants et adolescents. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre de travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires, ainsi que des conditions de travail favorables à l'épanouissement personnel et professionnel. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons le respect, l'écoute et l'initiative, garantissant ainsi une expérience enrichissante pour tous nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Equipe Territoriale d'Appui Diagnostic de l'Autisme
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Neuropsychologue ou Psychologue ETADA/HJA in Évreux
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Equipe Territoriale d'Appui Diagnostic de l'Autisme. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Neuropsychologue ou Psychologue ETADA/HJA in Évreux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Equipe Territoriale d'Appui Diagnostic de l'Autisme.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Equipe Territoriale d'Appui Diagnostic de l'Autisme. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Equipe Territoriale d'Appui Diagnostic de l'Autisme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equipe Territoriale d'Appui Diagnostic de l'Autisme
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
