En un coup d'œil
- Missions: Développez votre business et créez votre équipe dans le secteur des sciences de la vie.
- Entreprise: Société de conseil en ingénierie reconnue avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, variable attractif, voiture de fonction et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un secteur dynamique et impactez l'avenir des sciences de la vie.
- Qualifications: Expérience en tant que Business Manager et compétences commerciales en life sciences.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Salaire : 60 000 € fixe + 25 000 € variable (non plafonné, peut atteindre 125 %) + voiture de fonction.
Notre client est une société de conseil en ingénierie de référence (700 collaborateurs) dans les domaines de l'industrie et de l'énergie. Ils proposent 80 % d'assistance technique (AT) et 20 % de centres de service.
Le poste: Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un(e) responsable de business unit orienté(e) life sciences qui aura deux missions principales :
- 50 % - Business : développement commercial 360, de la prospection, négociation, recrutement de consultants et management. En fonction de vos souhaits, vous pourrez vous faire accompagner par un(e) chargé(e) de recrutement.
- 50 % - Création de votre équipe : création et recrutement d'une équipe de business managers, management, suivi de P&L, etc.
Profil recherché: Vous avez au minimum quatre années d'expérience en tant que Business Manager dans le conseil en life sciences ou vous avez une première expérience dans le conseil et une expérience commerciale en life sciences.
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ou à me transmettre un message direct. L'échange est bref et droit au but, 100% confidentiel.
Responsable Business Unit / Senior Business Manager - Nucléaire employeur : Equipaj
Equipaj est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant à Lyon, où l'autonomie et l'esprit entrepreneurial sont valorisés. Nos collaborateurs bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des missions variées et à un accompagnement personnalisé, tout en faisant partie d'une équipe soudée qui partage une culture d'innovation et de collaboration. Rejoindre Equipaj, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur d'une région en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Business Unit / Senior Business Manager - Nucléaire
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Equipaj cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Equipaj !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Equipaj et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Equipaj. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Business Unit / Senior Business Manager - Nucléaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Equipaj. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equipaj
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Equipaj évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Equipaj et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
