Senior Director, Brand Partnerships EMEA in Paris

Senior Director, Brand Partnerships EMEA in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir et diriger la stratégie des partenariats de marque EMEA d'Equativ.
  • Entreprise: Equativ, leader dans les solutions publicitaires omnicanales.
  • Avantages: Opportunités de croissance, réseau professionnel et impact direct sur l'industrie.
  • Autres infos: Rôle entrepreneurial avec des opportunités de voyage à travers l'EMEA.
  • Pourquoi ce job: Construisez des relations stratégiques avec des marques et façonnez l'avenir de la publicité.
  • Qualifications: 10+ ans d'expérience en publicité numérique et un réseau solide dans l'industrie.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

À propos de l'équipe : L'équipe EMEA Demand d'Equativ est responsable de la croissance des relations avec les agences, les annonceurs, les DSP et d'autres partenaires de demande dans la région, les aidant à tirer parti de l'ensemble des solutions publicitaires omnicanales d'Equativ.

Nous cherchons un Senior Director EMEA, Brand Partnerships pour définir et diriger cette stratégie, en rapportant à notre VP Demand, EMEA. Ce rôle consiste à créer des connexions plus fortes entre les marques, leurs agences et Equativ, nous aidant à établir des relations stratégiques avec les annonceurs tout en créant des opportunités supplémentaires pour notre écosystème d'agences existant.

Ce que vous ferez :

  • Définir et diriger la stratégie des partenariats de marque EMEA d'Equativ, en identifiant les marques prioritaires, les secteurs et les marchés, et en construisant un plan évolutif pour renforcer la position d'Equativ auprès des annonceurs dans la région.
  • Établir des relations avec des marques leaders, en engageant des CMOs, des Directeurs Médias, des leaders Digitaux, Programmatique et Marketing pour comprendre leurs priorités et positionner Equativ comme un partenaire stratégique.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'agences et partenaires d'Equativ pour s'assurer que les initiatives Brand Direct complètent les relations d'agence existantes.
  • Développer des partenariats commerciaux stratégiques, depuis l'engagement initial jusqu'aux propositions, plans d'affaires conjoints, pilotes et accords à long terme.
  • Agir en tant que voix de l'annonceur au sein d'Equativ, apportant des insights du marché aux équipes Produit, Marketing et Commerciales.

À propos de vous : Nous recherchons quelqu'un qui combine des relations dans l'industrie, une pensée stratégique et une exécution commerciale. Vous aurez idéalement :

  • Plus de 10 ans d'expérience dans la technologie publicitaire, les médias numériques, la publicité programmatique ou un secteur connexe.
  • Un réseau solide et actif de relations senior du côté des marques à travers l'EMEA.
  • Une connaissance approfondie de l'écosystème publicitaire européen.
  • Une forte connaissance de la publicité programmatique et de l'écosystème adtech.
  • Une capacité démontrée à transformer des relations senior en résultats commerciaux mesurables.
  • Une présence exécutive forte et la capacité d'engager de manière crédible avec des cadres marketing de niveau C.
  • Une mentalité entrepreneuriale et d'excellentes compétences en communication, présentation et négociation.

Attentes de croissance : Dans vos 90 premiers jours, vous aurez développé une compréhension approfondie de l'activité de demande EMEA d'Equativ, identifié des comptes annonceurs prioritaires et établi une stratégie initiale de partenariats de marque EMEA.

Senior Director, Brand Partnerships EMEA in Paris employeur : Equativ

Equativ est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et flexible où les employés peuvent s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Basé à Paris, notre équipe finance joue un rôle clé dans l'amélioration des processus et des contrôles, avec des opportunités de formation et de croissance pour les spécialistes de la comptabilité fournisseurs. En tant que fier récipiendaire du label HappyIndex@Work, nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un accès égal à l'emploi pour tous.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Equativ

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Director, Brand Partnerships EMEA in Paris

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Equativ.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Equativ.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Equativ. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Director, Brand Partnerships EMEA in Paris

Relations avec les marques
Stratégie commerciale
Publicité programmatique
Connaissance de l'écosystème publicitaire européen
Développement de partenariats stratégiques
Négociation
Communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Senior Director, Brand Partnerships EMEA chez Equativ, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Equativ.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equativ

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Equativ. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Equativ que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Equativ, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !