En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la performance commerciale et développez votre région avec une forte culture du résultat.
- Entreprise: Groupe EQUASENS, leader européen des solutions numériques pour la Santé.
- Avantages: Package attractif jusqu'à 90K€, véhicule de fonction, RTT et télétravail possible.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un parcours d'intégration structuré.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe ambitieuse et impactez le système de santé avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Formation commerciale Bac +3/4 et 8 à 10 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
Le Groupe EQUASENS, leader européen des solutions numériques pour la Santé (+1300 collaborateurs, 237 M€ de C.
A.), révolutionne le quotidien des Pharmaciens, Professionnels de Santé et Patients grâce à des solutions digitales performantes et innovantes.
Notre mission : Plus de technologie pour plus d’humain.
Nous concevons des solutions innovantes pour les pharmaciens, professionnels de santé et patients, transformant ainsi leurs pratiques au quotidien.
Votre mission : Piloter la performance commerciale de votre région !
🚀 Déployez la stratégie commerciale sur votre secteur
- Pilotez l’atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs.
- Développez la performance de votre région avec une forte culture du résultat.
- Accompagnez les comptes stratégiques (groupements, grands comptes, pharmacies référentes).
👥 Managez et animez votre équipe commerciale
- Fédérez vos collaborateurs autour d’objectifs ambitieux.
- Adoptez un management de proximité, structurant et présent sur le terrain.
- Réalisez des visites en duo afin de coacher vos équipes et stimuler la prospection.
📊 Suivez et pilotez l’activité commerciale
- Assurez un reporting précis et régulier de la performance de votre région.
- Développez les synergies locales avec les partenaires et clients clés.
- 📍 Secteur couvert : 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 89, 90
- Déplacements réguliers sur la région, véhicule de fonction fourni
- Votre profil : Un leader commercial orienté résultats
🎓 Formation commerciale supérieure (Bac +3/4 minimum).
💼 8 à 10 ans d’expérience commerciale dont au moins 5 ans en management, idéalement en Bto B.
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
- Forte culture du résultat et goût du challenge commercial.
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi de l’activité.
- Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, grands comptes).
- Tempérament de prospecteur et capacité à développer de nouveaux clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- ✔
Package attractif pouvant atteindre 90K€ annuels .
- ✔
Véhicule de fonction, RTT et tickets restaurant .
- ✔
Prime vacances, intéressement et participation .
- ✔
Télétravail possible (2 jours/semaine) .
- ✔
Parcours d’intégration structuré et politique de cooptation attractive .
🔗 Rejoignez une entreprise engagée pour le système de santé et participez au développement d’une équipe commerciale ambitieuse ! 🚀
#J-18808-Ljbffr
Responsable des ventes (H/F) employeur : Equasens
Equasens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation est au cœur de nos projets. En tant que Chef de Projet Européen, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des solutions qui améliorent la santé publique. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'engagement, et nous sommes fiers de soutenir nos employés dans leur parcours de carrière, notamment grâce à des formations continues et des projets stimulants à l'international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des ventes (H/F)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Equasens
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Equasens. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des ventes (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Equasens.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable des ventes (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Equasens. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Equasens et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equasens
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Equasens évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
