Responsable d'Affaires Confirmé H/F - Maintenance

Responsable d'Affaires Confirmé H/F - Maintenance

Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Equans

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez des projets de maintenance CVC et assurez la satisfaction client.
  • Entreprise: Rejoignez Equans, un leader engagé pour un avenir durable.
  • Avantages: Rémunération compétitive, RTT, tickets restaurants et primes attractives.
  • Autres infos: Intégrez une équipe bienveillante avec de réelles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement dynamique et innovant.
  • Qualifications: Expérience en gestion d'affaires CVC et compétences managériales requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ? Equans France, groupe Bouygues, recherche son/sa futur(e) Responsable d’affaires Confirmé en Maintenance CVC (H/F) en CDI. Poste basé à Lanester (56).

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Votre challenge à nos côtés :

  • Gestion d’un chiffre d’affaires de 1,5 Millions d’euros (maintenance P2/P3)
  • Type de contrats : maintenance CVC & multi technique
  • Domaine technique : chaud, froid, ventilation, électricité, multi-technique
  • Typologie de clients : tertiaire, Industrie, hospitalier

Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle des affaires dans le respect du lien contractuel et garantir sa rentabilité.

Planifier et organiser les activités de maintenance préventives, correctives et petits travaux en fonction de la connaissance de l’installation, des besoins du client, des contraintes de l’installation et des obligations réglementaires.

Chiffrage, vente et suivi des travaux hors contrats. Garantir l’application du système qualité, santé et sécurité tout au long des affaires. Piloter la sous-traitance.

Gestion de la relation commerciale :

  • Construire une relation de confiance avec vos clients
  • Défendre une solution technique auprès des clients
  • Assurer la préparation du reporting clients

Management en proximité d'une équipe :

  • Fédérer votre équipe composée de 15 collaborateurs
  • Transmettre les informations nécessaires à la bonne exécution des contrats et à la responsabilisation des équipes
  • Animer les évènements et les sensibilisations sécurité.

On parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Statut : CADRE
  • Rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences
  • RTT avec possibilité d’épargne sur un Compte Epargne Temps
  • Tickets Restaurants
  • Intéressement et participation
  • Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
  • Bonus PEE et PERCO abondés
  • Véhicule de fonction

De formation supérieure technique, vous présentez une expérience professionnelle de minimum 5 ans acquise dans la gestion et le suivi d’affaires CVC ou de maintenance. Vos collaborateurs et vos clients vous reconnaissent de bonnes qualités relationnelles, une grande organisation et de la rigueur dans votre gestion. Vos qualités managériales et votre capacité à accompagner vos équipes au changement feront de vous le profil idéal pour ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe !

Pourquoi nous ? Nous rejoindre, c'est : La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation. Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont fiers d’agir vraiment :

  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
  • Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.
  • Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs.

Responsable d'Affaires Confirmé H/F - Maintenance employeur : Equans

Chez Equans France, nous offrons un environnement de travail dynamique et humain, où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Basée à Brest, notre agence Ineo Finistère-Morbihan favorise une culture d'entraide et d'innovation, tout en garantissant des avantages compétitifs tels qu'un 13ème mois, des primes de vacances et un plan d'épargne. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui place l'évolution de ses employés et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle au cœur de ses priorités.

Equans

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Equans

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Affaires Confirmé H/F - Maintenance

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Equans.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Equans de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Equans !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Equans, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Affaires Confirmé H/F - Maintenance

Gestion de projets
Maintenance CVC
Compétences managériales
Relation client
Chiffrage et vente
Planification des activités
Suivi administratif et financier

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Equans, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Equans. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Equans.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equans

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Equans que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Equans que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.