En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'acheteurs et mettre en œuvre la stratégie d'achats.
- Entreprise: Bouygues Energies & Services, leader dans les services multi techniques.
- Avantages: 13ème mois, primes, RTT, mutuelle et politique de mobilité.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière au sein du Groupe Bouygues.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets d'envergure.
- Qualifications: Bac +5 en achats avec 10 ans d'expérience dans le génie électrique.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Bouygues Energies & Services, entité d’EQUANS France, recherche son futur Responsable achats (H/F).
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi techniques. Nous sommes spécialisés dans les Projets et Travaux d’installations électriques dans le secteur des bâtiments, grands projets tertiaires et Data Center.
Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Vos challenges à nos côtés :
- Manager l’équipe achats :
- Animer les équipes achats pour la réalisation des objectifs individuels et collectifs, assurer leur montée en compétences.
- Piloter la charge au sein de l’équipe.
- Veiller à l’application des processus achats, contribuer à leur amélioration continue et à l’harmonisation des pratiques.
- Conduire, en appui aux acheteurs, des négociations sensibles ou stratégiques pour l'entreprise.
- Mettre en œuvre de la stratégie achats :
- Déployer la stratégie nationale via des fiches consignes.
- Assurer le sourcing des fournisseurs et la stratégie pour les besoins locaux ou spécifiques.
- Mettre en place des contrats cadres locaux pour les familles non couvertes à l’échelle nationale.
- Prendre en charge des achats opérationnels :
- Recueillir les besoins achat des affaires / projets et apporter des solutions en proposant des fournisseurs fiables et conformes.
- Identifier et activer les pistes d’économies pour les besoins projets.
- Contrôler la bonne exécution contractuelle des fournisseurs et venir en appui pour régler des éventuels litiges.
- Piloter la performance achats :
- Définir la feuille de route achats conforme aux attentes générales, en termes de performance économique et qualitative ainsi que les risques identifiés.
- Suivre en permanence l’évolution de la performance globale (Coûts Vs budgets) pour le périmètre.
- Déployer les outils digitaux pour améliorer l’efficience du processus achats.
- Assurer le reporting auprès de la direction générale et des directions métiers.
- Représenter les achats dans les instances opérationnelles : Agence /Direction Déléguée/Régionale.
- Communiquer et promouvoir la fonction Achats.
Ces tâches ne sont pas limitatives.
De formation Bac +5 minimum de type Master 2 Achat, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience acquise à des fonctions similaires idéalement dans le secteur du génie électrique (Connaissance des matériels, produits et prestations pour les corps d’état techniques bâtimentaires notamment l’électricité courant fort et courant faible).
Vos compétences en conduite du changement, techniques de négociation ainsi que votre sens de communication & persuasion, et votre esprit d’équipe vous aideront à devenir un partenaire privilégié de vos clients internes et fournisseurs.
Les avantages à nous rejoindre :
- 13ème mois
- Prime congés payés
- RTT
- Plans d’épargnes salariales du Groupe Bouygues
- Mutuelle et prévoyance ProBTPCSE (Chèques vacances, chèques rentrée…)
- Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)
Responsable achats régional H/F employeur : Equans
Chez Equans France, nous offrons un environnement de travail dynamique et humain, où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Basée à Brest, notre agence Ineo Finistère-Morbihan favorise une culture d'entraide et d'innovation, tout en garantissant des avantages compétitifs tels qu'un 13ème mois, des primes de vacances et un plan d'épargne. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui place l'évolution de ses employés et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle au cœur de ses priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable achats régional H/F
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Equans, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable achats régional H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Equans !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Equans. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equans
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
