Responsable d'Affaires CVC H-F in Nogent-sur-Marne

Axima Concept, entité d’Equans, recherche son prochain Responsable d'Affaires CVC/ PB H-F. Activité génie climatique, CDI à temps plein à pourvoir à Bry-sur-Marne (94).

Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ? Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces. Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Piloter vos affaires de A à Z :
• Analyser les besoins des clients et étudier la faisabilité technique des projets ;
• Assurer la gestion complète des affaires, de leur préparation à leur réception ;
• Élaborer les devis, chiffrages et propositions techniques liés aux travaux supplémentaires et aux bons de commande ;
• Garantir le suivi financier des opérations : budgets, coûts, rentabilité et respect des engagements contractuels ;
• Participer, selon votre expérience, aux réponses aux appels d'offres.

• Coordonner et suivre les travaux :
• Organiser, planifier et piloter les interventions en lien avec les équipes terrain ;
• Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne réalisation des travaux ;
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants, négocier les prestations et passer les commandes ;
• Suivre l'avancement des chantiers, veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais ;
• Participer aux réunions de chantier et assurer le pilotage des différents intervenants.

• Développer et entretenir la relation client :
• Être l'interlocuteur privilégié de vos clients tout au long des projets ;
• Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées ;
• Assurer le suivi des demandes, des travaux complémentaires et des bons de commande ;
• Contribuer au développement de l'activité et à la fidélisation du portefeuille clients.

• Garantir la sécurité et la performance :
• Veiller à l'application des règles de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement sur l'ensemble des opérations ;
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour garantir des conditions de travail sûres aux équipes ;
• Être garant(e) de la performance globale des affaires confiées, tant sur les aspects techniques, financiers que contractuels.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.

ET VOUS ?

Issu(e) d’une formation supérieure en énergétique ou en génie climatique, vous disposez d’une solide expertise technique et d’une expérience confirmée en gestion d’affaires. Une expérience en marchés à bons de commande constitue un véritable atout. Véritable chef d’orchestre, vous savez piloter vos projets dans leur globalité tout en développant une relation de proximité avec vos clients. Réactif(ve), à l’écoute et orienté(e) solutions, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les besoins, à apporter un conseil technique de qualité et à créer une relation de confiance durable.

Vous maîtrisez le pilotage technique, financier et opérationnel des affaires, la coordination des différents intervenants ainsi que la conduite des projets dans le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels. Votre leadership, votre sens de l’organisation et votre goût du terrain vous permettent de fédérer les équipes et de contribuer activement au développement de l’activité.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Statut Cadre du bâtiment ;
• Salaire sur 13,3 mois ;
• 10 jours de RTT par an ;
• Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;
• Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;
• Chèques-vacances ;
• Intéressement et participation ;
• Épargne salariale et retraite ;
• Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;
• De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste. Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c’est aussi : Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.