En un coup d'œil
- Missions: Pilotez et développez l'activité commerciale de l'agence de Lille avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez MCI, leader en réfrigération et génie climatique, au sein du groupe Equans.
- Avantages: Formation continue, tickets restaurants, mutuelle, primes et télétravail après 6 mois.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et contribuez à la transition énergétique.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et leadership requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE. En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants.
Les missions que nous vous proposons :
- Rattaché(e) à la Direction de l'agence de Lille, vous pilotez et développez l'activité commerciale liée aux projets d'installations travaux sur le périmètre de l'agence.
- Assurer le management hiérarchique d'une équipe de commerciaux que vous accompagnez au quotidien dans l'atteinte de leurs objectifs, le développement de leur portefeuille clients et le suivi de leurs affaires.
- Animer l'activité commerciale, définir les priorités et veiller à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'agence.
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la conquête de nouveaux marchés sur le territoire couvert par l'agence de Lille.
Vos responsabilités :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de commerciaux.
- Définir et suivre les objectifs commerciaux individuels et collectifs.
- Piloter l'activité commerciale de l'agence et assurer le reporting associé.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects.
- Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et participer à la prospection.
- Accompagner les équipes dans la construction des offres commerciales et la négociation des projets stratégiques.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin de garantir la bonne exécution des projets vendus.
- Veiller à la satisfaction client et à la performance économique des affaires.
Votre Profil :
Vous disposez d'une solide expérience dans le développement commercial, idéalement acquise dans les domaines du génie climatique, du froid, de l'énergie ou des services techniques aux bâtiments. Reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer les équipes, vous aimez conjuguer management de proximité, développement commercial et accompagnement opérationnel.
Vos avantages :
- Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
- Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 12€ (en fonction des jours travaillés).
- L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
- Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.
- Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).
Responsable Commercial Agence H/F in Lille employeur : Equans
Chez Equans France, nous offrons un environnement de travail dynamique et humain, où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Basée à Brest, notre agence Ineo Finistère-Morbihan favorise une culture d'entraide et d'innovation, tout en garantissant des avantages compétitifs tels qu'un 13ème mois, des primes de vacances et un plan d'épargne. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui place l'évolution de ses employés et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle au cœur de ses priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Agence H/F in Lille
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Equans, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Agence H/F in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Equans:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Equans et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equans
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Equans utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Equans.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
