En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets nucléaires ambitieux et collaborer avec des leaders de l'industrie.
- Entreprise: ECIA, une entité d'EQUANS France, engagée dans la transition énergétique.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, horaires flexibles, primes et avantages variés.
- Autres infos: Ambiance conviviale et opportunités de carrière au sein d'une grande équipe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants pour l'avenir énergétique.
- Qualifications: Formation Bac+5 en ingénierie et expérience en environnement complexe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef de projets (H/F) basé à Cherbourg. Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome.
Votre challenge à nos côtés :
- Prendre en charge le pilotage de un ou plusieurs projets de tailles et de complexités très diverses principalement en Maitrise d'Œuvre (MOE), dans le domaine de l’ingénierie.
- Piloter les différentes phases des projets de conception (APS APD PRO DCE DET).
- Coordonner les équipes techniques et piloter les interfaces et les interactions entre les métiers impliqués (Electricité, Contrôle Commande, Instrumentation, HVAC, Fluides, Génie Civil, Mécanique, etc).
- S’assurer de la pertinence et de la qualité globale des livrables projets.
- Être l’interlocuteur principal de toutes les parties prenantes (Interne & Externe) et gérer l’interface technique avec le client.
- Participer aux réunions d’avancement et gérer les évolutions contractuelles.
- S’assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais et mettre en place des indicateurs de performance.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils d’ingénierie.
- Piloter, coordonner et suivre les projets dans leur ensemble : suivi des temps, des budgets, du planning, des ressources et de l’avancement physique.
- Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.
Votre profil :
Vous êtes issu d’une formation technique Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Master 2 dans un domaine technique du type génie électrique, génie climatique, etc). Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en environnements complexes et sensibles dans le nucléaire et/ou la pétrochimie, avec des connaissances de base en génie électrique et génie climatique. Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et votre facilité relationnelle. Vous savez faire preuve d’autonomie, travailler en équipe, fédérer, être proactif et force de proposition. Vous avez une culture de la qualité, de la performance et du résultat et vous savez avoir une vision de long terme.
Pourquoi venir chez nous ?
- Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
- Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire.
- Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires.
- Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
- Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
- Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA.
Votre package de rémunération et vos avantages :
- Rémunération sur 13 mois.
- Horaires flexibles.
- Prime vacances versée en Juin.
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
- Titres restaurants, accès au CE.
- Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).
ECIA, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision. Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !
Chef de projets H/F employeur : Equans
Chez Equans France, nous offrons un environnement de travail dynamique et humain, où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Basée à Brest, notre agence Ineo Finistère-Morbihan favorise une culture d'entraide et d'innovation, tout en garantissant des avantages compétitifs tels qu'un 13ème mois, des primes de vacances et un plan d'épargne. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui place l'évolution de ses employés et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle au cœur de ses priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Equans.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Equans.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Equans remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Equans est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Equans et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Equans sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equans
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Equans, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Equans !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Equans, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
