En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'offres et chiffrages pour la maintenance navale.
- Entreprise: CNN MCO, leader dans le maintien en condition opérationnelle naval.
- Avantages: Salaire attractif, tickets restaurant, RTT supérieurs à la moyenne.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Formation en ingénierie ou gestion de projet, expérience en pilotage de projets.
Le salaire estimé est compris entre 60413 - 73838 € par an.
MCO, acteur majeur et incontournable du MCO (maintien en condition opérationnelle) naval recherche un Responsable Projet Offres et Chiffrage. CNN MCO est une société dont la vocation est d’assurer la maintenance navale complète de tous types de navires civils et militaires. CNN MCO offre des solutions fiables et sûres de maintenance au meilleur coût et en conformité avec les lois et règlementations en vigueur.
Dans le cadre de l’essor de ses activités, CNN MCO recherche un Responsable Projet Offres et Chiffrage (H/F). Poste basé à Guipavas (29). Au sein de la Direction Technique et de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe de 3 Responsables Projet Offres et Chiffrage et, à ce titre, vous pilotez la préparation des offres de CNN MCO en mode projet, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la remise au client.
Vous coordonnez l’ensemble des parties prenantes internes – développement, équipes opérationnelles, ingénieurs de la DTI, achats, finance, IT, logistique, HSE – afin de construire des offres robustes, compétitives et maîtrisées, fondées sur des hypothèses partagées et des arbitrages explicites. Vous contribuez directement à la qualité des engagements pris par l’entreprise sur les dimensions coûts, délais, périmètre, risques et opportunités, qualité, bénéfices pour CNN MCO et HSE.
Vos principales responsabilités :
- Piloter l’organisation et le planning des offres
- Animer l’équipe projet offre et coordonner les contributeurs internes
- Réaliser les chiffrages et les études d’installations nouvelles ou d’évolutions
- Préparer les supports de chiffrage
- Consolider les hypothèses techniques, économiques, contractuelles et opérationnelles
- Identifier les risques, points de vigilance et arbitrages à instruire
- Garantir la cohérence globale de l’offre avant remise
- Organiser la validation formelle des offres par les directions concernées
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de chiffrage
- Participer au retour d’expérience entre offres remises et exécution des projets
Votre profil :
- Formation supérieure de type ingénieur, gestion de projet ou équivalent
- Expérience en gestion d’offres, pilotage de projets ou coordination transverse dans un environnement technique ou industriel
- Capacité de chiffrage en propre
- Capacité à animer des contributeurs multiples sans lien hiérarchique direct
- Bonne compréhension des enjeux coûts, délais, risques, qualité et contractualisation
- Esprit de synthèse, rigueur, sens de l’organisation et aptitude à faire avancer collectivement
- Une connaissance du secteur naval, du MCO ou d’environnements industriels complexes est un atout
Qualités requises :
Nous recherchons un profil capable de structurer, fédérer et sécuriser la préparation des offres, avec une approche à la fois rigoureuse, pragmatique et collaborative. Vous aimez travailler à l’interface de plusieurs métiers, faire converger les points de vue et transformer des contributions multiples en un engagement d’entreprise clair et maîtrisé.
Un petit plus pour vous donner envie de nous rejoindre ? Rejoignez nos équipes de passionnés, nous vous offrons un cadre de travail bienveillant qui vous permettra de vous développer et d’évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Package salarial attractif / avantages sociaux (Tickets restaurant / Cadre forfait jours / RTT annuels supérieurs à la moyenne).
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr
Responsable Projet Offres et Chiffrages (H/F) in Brest employeur : Equans
Chez Equans France, nous offrons un environnement de travail dynamique et humain, où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Basée à Brest, notre agence Ineo Finistère-Morbihan favorise une culture d'entraide et d'innovation, tout en garantissant des avantages compétitifs tels qu'un 13ème mois, des primes de vacances et un plan d'épargne. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui place l'évolution de ses employés et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle au cœur de ses priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Projet Offres et Chiffrages (H/F) in Brest
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Equans.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Equans de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Equans !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Equans, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Projet Offres et Chiffrages (H/F) in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Equans, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Equans. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Equans.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equans
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Equans que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Equans que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.