En un coup d'œil
- Missions: Encadrer des équipes sur des chantiers électriques et garantir la qualité des travaux.
- Entreprise: EQUANS France, acteur majeur des services multi-techniques au sein du groupe Bouygues.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, primes et formations régulières.
- Autres infos: Opportunités d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets innovants.
- Qualifications: Formation en électricité et expérience en gestion de chantiers électriques requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
EQUANS France, entité du groupe Bouygues et acteur majeur des services multi-techniques, recherche un Chef d’Équipe Électricité Tertiaire H/F/X pour son activité Industrie. Le poste est rattaché au centre de travaux d’Orléans (45).
Qui sommes-nous ?
EQUANS France accompagne ses clients dans la conception, l’installation, la maintenance et l’optimisation de solutions techniques performantes. Au sein du groupe Bouygues, ses équipes interviennent sur des projets variés dans les domaines de l’énergie, du génie électrique, du génie climatique, de la performance industrielle et des services.
Ineo Centre Loiret est spécialisée dans les activités d’installations électriques et de maintenance multi-techniques pour les secteurs industriels et tertiaires. Ses équipes accompagnent leurs clients dans la réalisation, l’exploitation et l’amélioration de leurs infrastructures électriques et industrielles.
Vos missions
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous intervenez sur des sites tertiaires et assurez l’encadrement opérationnel des équipes de terrain. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer et animer les équipes intervenant sur les chantiers.
- Organiser et coordonner les travaux électriques conformément aux plans et schémas d’exécution.
- Réaliser le câblage des installations et le cheminement des câbles.
- Assurer le câblage des armoires de puissance basse tension.
- Poser et raccorder les différents appareillages et équipements électriques.
- Réaliser le tirage des câbles basse tension ainsi que les raccordements associés.
- Effectuer les essais, contrôles et mises en service des installations.
- Veiller à l’application des consignes et procédures qualité, sécurité et environnement.
- Garantir le respect des normes techniques et réglementaires en vigueur.
- Assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux et rendre compte à votre hiérarchie.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à la performance des chantiers.
Profil recherché
Issu d’une formation en électricité ou électrotechnique de niveau CAP, BEP ou Bac Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative en gestion et suivi de chantiers électriques, idéalement dans un environnement tertiaire. Vous possédez de solides compétences techniques en installation électrique basse tension et appréciez le travail de terrain. Reconnu pour votre capacité à encadrer une équipe, vous savez organiser les interventions et piloter les travaux en veillant au respect des engagements pris auprès des clients. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle constituent de véritables atouts pour réussir sur ce poste.
Ce que nous vous proposons
Rejoindre EQUANS France, c’est intégrer un groupe reconnu tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, engagées et passionnées. Vous bénéficiez d’un environnement technique stimulant ainsi que d’un package de rémunération attractif :
- Rémunération attractive, négociée selon votre expérience.
- Salaire versé sur 13,3 mois.
- Véhicule de service.
- Prime variable.
- Participation et intéressement.
- Tickets restaurant.
- Plan d’épargne salariale et plan d’épargne retraite.
- Avantages du Comité Social et Économique (CSE).
- RTT.
- Formations régulières pour développer vos compétences.
- Perspectives d’évolution au sein du groupe Bouygues.
Notre engagement employeur
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Chef d’équipe Tertiaire (H/F) in Orléans employeur : Equans Group
ECIA, en tant qu'entité d'EQUANS France, se distingue comme un employeur de choix grâce à son environnement de travail collaboratif et stimulant, où le développement des compétences est au cœur de la culture d'entreprise. Située à Cherbourg-Octeville, l'agence offre des opportunités de carrière personnalisées, un management de proximité et une ambiance conviviale, tout en s'engageant pour l'inclusion et le bien-être de ses collaborateurs. Rejoindre ECIA, c'est participer à des projets innovants dans le secteur nucléaire tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des horaires flexibles et un package de rémunération compétitif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’équipe Tertiaire (H/F) in Orléans
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Equans Group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Equans Group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Equans Group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Equans Group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’équipe Tertiaire (H/F) in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Equans Group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Equans Group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Equans Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equans Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Equans Group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Equans Group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
