En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets de signalisation ferroviaire et supervisez des équipes sur le terrain.
- Entreprise: Bouygues Énergies & Services, acteur clé dans la modernisation des infrastructures ferroviaires.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, développement personnel et professionnel, projets d'envergure.
- Autres infos: Déplacements fréquents en Île-de-France et responsabilités managériales.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets majeurs avec SNCF et faites une différence dans le secteur ferroviaire.
- Qualifications: BAC, BTS, DUT ou ingénieur, avec 5 ans d'expérience en gestion de travaux.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Job: Foremen/Supervisors Electricity Contract type: Permanent
Location: RUE DE NEUILLY 93130 NOISY LE SEC France Offer ID: 90961Chez Bouygues Énergies & Services, marque du groupe EQUANS, nous sommes fiers de contribuer à l'amélioration et au maintien de l'infrastructure ferroviaire française.
Nos projets incluent principalement des chantiers de Génie Civil (GC) et de Signalisation (SIG) avec une activité évaluée à 5M€ en Île-de-France .
Nos contrats sont de type Accord Cadre et Projet , avec des travaux de jour et de nuit , et vous serez amené(e) à intervenir sur des projets variés pour des clients majeurs tels que SNCF , en contribuant à la modernisation des infrastructures ferroviaires.
Le service de signalisation ferroviaire compte 30 personnes , mais en tant que Chargé(e) d'Affaire, vous serez responsable de la gestion de plus petites équipes sur les différents chantiers.
Responsabilités principales : Gestion de projet : Suivi financier : Vous assurerez le suivi budgétaire , l’ établissement des métrés , la facturation et la gestion du DRC (Déboursé Révisé de Chantier) .
Suivi contractuel : Gestion des points contractuels , relation client (principalement SNCF) et gestion des travaux supplémentaires .
Respect des plannings et de la qualité des travaux : Vous veillerez à ce que les délais et la qualité soient respectés sur chaque projet.
Coordination avec les fonctions support : Coordination avec les équipes KTRL, études, PSS, RH, CFI pour assurer le bon déroulement des projets.
Gestion de l’affaire : Vous prendrez en charge les projets dès leur démarrage et jusqu’à la clôture avec la gestion du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) .
Vous superviserez également la gestion du matériel et de la sécurité.
Leadership et management d'équipe travaux : Vous dirigerez plus petites équipes de chantier que celles du service complet (30 personnes), assurerez leur planning de charge , leur formation , et gérerez les congés et les entretiens annuels d'évaluation (EAE) .
Vous veillerez à la bonne communication interne , coordonnant les différentes équipes et intervenants.
Suivi et reporting : Vous serez responsable de la surveillance des avancements de projets , de la gestion des présences et de l’ élaboration des rapports d'activité .
Vous participerez également à la création du dossier d'ouvrage exécuté (DOE) et veillerez à la transmission d'informations claires à vos équipes et à vos clients.
Qualité, sécurité, environnement : Vous serez garant du respect des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers, en appliquant les procédures qualité et en gérant les risques liés aux projets .
Vous réaliserez également les contrôles de conformité nécessaires pour assurer la qualité des travaux effectués.
Contraintes : Déplacements fréquents sur toute l'Île-de-France en fonction des projets.
Gestion directe du personnel de chantier , avec des responsabilités managériales.
Profil recherché : Formation initiale en BAC, BTS, DUT ou ingénieur .
Nous valorisons avant tout l'expérience et les compétences pratiques acquises sur le terrain.
Expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans la conduite de travaux, idéalement avec une spécialisation ou une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire .
Leadership avéré, capacité à gérer des équipes, à organiser et à planifier le travail, sens des responsabilités et de l'initiative.
Excellentes qualités relationnelles, autonomie, et dynamisme.
Vous devrez être capable de gérer la relation avec des clients exigeants comme SNCF , tout en assurant la bonne collaboration entre les équipes internes.
Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Bouygues Énergies & Services , c'est travailler sur des projets d'envergure pour des clients majeurs comme SNCF , tout en contribuant activement à la modernisation des infrastructures ferroviaires en France.
En tant que Top employeur 2024 , nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant et à valoriser le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. #J-18808-Ljbffr
Chargé(e) d'affaire signalisation ferroviaire H/F in Noisy-le-Sec employeur : Equans Group
Chez Bouygues Énergies & Services, nous offrons un environnement de travail dynamique et enrichissant, où chaque Chargé(e) d'Affaire signalisation ferroviaire contribue à des projets d'envergure pour des clients prestigieux comme la SNCF. Notre culture d'entreprise valorise le développement personnel et professionnel, avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers la sécurité et la qualité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise reconnue comme Top employeur 2024, où votre expertise sera mise en avant et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant en Île-de-France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) d'affaire signalisation ferroviaire H/F in Noisy-le-Sec
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Equans Group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Equans Group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Equans Group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Equans Group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) d'affaire signalisation ferroviaire H/F in Noisy-le-Sec
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Equans Group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Equans Group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Equans Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equans Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Equans Group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Equans Group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
