En un coup d'œil
- Missions: Développez des affaires IT et Telecom tout en pilotant des projets innovants.
- Entreprise: EQUANS Digital, leader dans la transformation numérique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, télétravail, et formations continues.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale de nos clients.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets IT et compétences commerciales requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e) Responsable d’Affaires IT / Telecom (H/F/X).
Où : 1 All. de Longueterre, 31850 Montrabé
Contrat : CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective TP
Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine
Qui sommes-nous ?
EQUANS Digital accompagne l’industrie, les bâtiments et les villes dans la transformation et l’exploitation de leurs données.
Nos 8 expertises :
- Automatisme & Supervision
- Audiovisuel & Vidéo
- Modélisation des données du bâtiment (BIM)
- Cybersécurité
- Gestion de données, IA & Interopérabilité
- Robotique
- Télécom & Connectivité
- Solutions applicatives
Concrètement, nous faisons le lien entre les équipements terrain (OT) et les systèmes informatiques (IT) pour aider nos clients à :
- Mieux piloter leurs usines et bâtiments
- Gagner en efficacité
- Réduire leur impact environnemental
- Sécuriser et faciliter le quotidien
Pour en savoir plus : Site Web
Contexte :
Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable d’Affaires IT / Telecom (H/F/X).
Vous rejoindrez le Pôle Cyber & IT Solutions d’EQUANS Digital : 300 collaborateur(ice)s – 60M€ de chiffre d’affaires.
Ce pôle propose une offre intégrée multimarques couvrant l’ensemble des solutions IT, du conseil à la maintenance, incluant cloud, réseaux, cybersécurité et communications unifiées.
Sa mission est d’accompagner la transformation digitale de ses clients grâce à des solutions sur mesure, performantes et sécurisées, pour optimiser leurs performances IT de bout en bout.
Vous intégrerez le périmètre Grand Sud, qui compte 60 collaborateur(rice)s réparti(e)s sur 7 centres de travaux et gère plus de 500 contrats pour plus de 2 000 clients, avec un chiffre d’affaires de plus de 10 M€.
Vous serez basé(e) sur le site de Toulouse, encadrerez une équipe de 5 personnes, en lien direct avec la Directrice du périmètre Grand Sud.
Vos Missions :
- Développement commercial : Construire et gérer un portefeuille clients, assurer le suivi commercial, fidéliser et développer l’activité.
- Gestion de projets : Piloter l’exécution des affaires, superviser les chantiers et garantir leur bon déroulement.
- Management : Encadrer, accompagner et animer une équipe.
- Pilotage financier : Établir les devis, assurer la revue des offres et réaliser les prévisions budgétaires mensuelles ainsi que le bilan de fin d’affaires.
- Appels d’offres : Rédiger les mémoires techniques et coordonner les réponses aux consultations.
- Gestion des partenaires : Mettre en place et suivre les contrats de sous-traitance.
- Stratégie et développement : Être force de proposition pour développer l’activité et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement pour rencontrer vos clients. Le permis B vous sera donc requis pour certains de ces déplacements.
Votre Profil :
Fort(e) d’une expérience significative d’au moins 5 ans en conduite d’affaires en IT, vous avez acquis une expertise solide en gestion de projets et en développement commercial.
Vous disposez idéalement d’un réseau professionnel établi dans le bassin économique toulousain, notamment auprès d’acteurs du secteur aéronautique.
Vos savoir-faire :
- Capacité à comprendre les enjeux stratégiques des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Bonne connaissance des environnements IT, réseaux, communications unifiées, solutions d’hébergement et infrastructures cloud.
- Expérience du développement commercial, du pilotage d’affaires complexes et du management hiérarchique d’équipes techniques.
Vos savoir-être :
- Sens du résultat et orientation client.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer.
- Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
Votre Rémunération et vos Avantages :
- Entre 45 et 50 000 € annuels brut fixe sur 13 mois négociable en fonction du profil.
- Primes de 9% du salaire annuel si objectifs atteints et de 12% si objectifs dépassés.
- Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut).
- 11 jours de RTT.
- Voiture de fonction.
- Titres-restaurants d’une valeur faciale de 12 € (60% de prise en charge employeur).
- Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues.
- Accords d'intéressement et de participation.
- Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an.
- Avantages CSE.
Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste.
- Un deuxième échange avec la Directrice du périmètre Grand Sud pour faire connaissance et se projeter.
- Un éventuel dernier échange avec le Directeur du pôle Cyber & IT Solutions.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le succès de nos projets clients.
- Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif.
- Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle.
- Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion.
- Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous et lutte contre toutes les formes de discrimination.
Responsable d’Affaires IT / Telecom (H/F/X) in Montrabé employeur : Equans Group
EQUANS Digital est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant à Montrabé, où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Avec des opportunités de développement professionnel continu, une culture d'autonomie et un engagement fort envers l'égalité des chances, nous valorisons chaque collaborateur tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets stratégiques tout en bénéficiant d'avantages compétitifs tels que des primes attractives et des plans d'épargne salariale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’Affaires IT / Telecom (H/F/X) in Montrabé
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Equans Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Equans Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Equans Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Equans Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’Affaires IT / Telecom (H/F/X) in Montrabé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Equans Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Equans Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equans Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Equans Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Equans Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Equans Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
