Assistant d’Agence Polyvalent(e) — Bretagne, Admin in Saint-Jacques-de-la-Lande

Assistant d’Agence Polyvalent(e) — Bretagne, Admin in Saint-Jacques-de-la-Lande

Saint-Jacques-de-la-Lande Temps plein 28350 - 34650 € / an (estimé) Sur site
Equans France

En un coup d'œil

  • Missions: Accueillir, gérer l'administratif et soutenir les ventes dans une agence dynamique.
  • Entreprise: Equans France, une entreprise innovante en pleine croissance.
  • Avantages: RTT, 37 heures par semaine et un cadre de travail agréable.
  • Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre contribution fait la différence au quotidien.
  • Qualifications: Formation BAC à BTS en gestion et 4 ans d'expérience requises.

Le salaire estimé est compris entre 28350 - 34650 € par an.

Equans France recherche un Assistant d’Agence (H/F) pour son agence Bretagne, basée à Saint-Jacques-de-la-Lande (35).

Vous assurez l’accueil et la gestion administrative, le suivi des achats et des stocks, et soutenez le service commercial et les ventes.

Vous avez une formation BAC à BTS en gestion PME/PMI et au moins 4 années d’expérience; SAP est un plus et vous travaillez dans un cadre ETAM Bureau avec des RTT et 37 heures hebdomadaires.

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Assistant d’Agence Polyvalent(e) — Bretagne, Admin in Saint-Jacques-de-la-Lande employeur : Equans France

INEO Postes et Centrales, en tant qu'entité d'EQUANS France, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité de son environnement de travail. Située à Dijon, l'entreprise offre des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une culture collaborative où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des avantages tels que des formations continues et un respect rigoureux des normes HSE, travailler ici signifie contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.

Equans France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Equans France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant d’Agence Polyvalent(e) — Bretagne, Admin in Saint-Jacques-de-la-Lande

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant d’Agence Polyvalent(e) — Bretagne, Admin chez Equans France. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant d’Agence Polyvalent(e) — Bretagne, Admin in Saint-Jacques-de-la-Lande

Accueil
Gestion administrative
Suivi des achats
Gestion des stocks
Soutien au service commercial
Ventes
Formation BAC à BTS en gestion PME/PMI

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Equans France.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Equans France spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equans France

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Equans France.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Equans France.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Equans France. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.