Chef d'équipe Électricité (F/H) in Saint-Gervais-la-Forêt

Chef d’Équipe Électricité Tertiaire H/F – Saint-Gervais-la-Forêt (41)

EQUANS France / Ineo Berry Val de Loire – Centre de travaux de Saint-Gervais-la-Forêt (41)

Présentation du poste

EQUANS France, entité du groupe Bouygues et acteur majeur des services multi-techniques, recherche un Chef d’Équipe Électricité Tertiaire H/F pour son activité Tertiaire. Le poste est rattaché au centre de travaux de Saint-Gervais-la-Forêt (41).

Qui sommes-nous ?

EQUANS France accompagne ses clients dans la conception, l’installation, la maintenance et l’optimisation de solutions techniques performantes. Au sein du groupe Bouygues, ses équipes interviennent sur des projets variés dans les domaines de l’énergie, du génie électrique, du génie climatique, de la performance industrielle et des services.

Ineo Berry Val de Loire est spécialisée dans les activités d’installations électriques et de maintenance multi-techniques. Ses équipes interviennent auprès de clients issus des secteurs tertiaire et industriel pour la réalisation, la rénovation et la maintenance d’installations électriques.

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous intervenez sur des chantiers tertiaires et assurez l’encadrement opérationnel des équipes de terrain. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Encadrer et animer les équipes intervenant sur les chantiers.
• Organiser et coordonner les travaux électriques conformément aux plans et schémas d’exécution.
• Réaliser le câblage des installations et le cheminement des câbles.
• Assurer le câblage des armoires de puissance basse tension et le contrôle des systèmes de commande, d’automatisme, de variation et de régulation.
• Poser et raccorder les différents appareillages et équipements électriques.
• Réaliser le tirage des câbles basse tension ainsi que les raccordements associés.
• Effectuer les essais, les contrôles et les mises en service des installations.
• Contrôler la conformité des réalisations avec les normes et exigences techniques en vigueur.
• Veiller à l’application des procédures qualité et des règles de sécurité sur les chantiers.
• Assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux et remonter les informations nécessaires à votre hiérarchie.

Profil recherché

Issu d’une formation en électricité ou électrotechnique de niveau CAP, BEP ou Bac Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative en gestion et suivi de chantiers électriques, idéalement dans les environnements tertiaires.

Vous possédez de solides compétences techniques en installation électrique et appréciez le travail de terrain.

Reconnu pour vos qualités de manager, vous savez fédérer une équipe, organiser les travaux et garantir la bonne réalisation des opérations confiées.

Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir efficacement avec les équipes, les clients et les différents intervenants du chantier.

Ce que nous vous propose

Rejoindre EQUANS France, c’est intégrer un groupe reconnu tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, engagées et passionnées. Vous bénéficiez d’un environnement technique stimulant ainsi que de réelles opportunités de développement professionnel.

• Rémunération attractive selon votre expérience.
• Salaire versé sur 13,3 mois selon les accords en vigueur.
• Participation et intéressement.
• Plan d’épargne salariale et plan d’épargne retraite.
• Avantages du Comité Social et Économique (CSE).
• RTT selon les accords applicables.
• Formations régulières pour développer vos compétences.
• Perspectives d’évolution au sein du groupe Bouygues.

Notre engagement employeur

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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