En un coup d'œil
- Missions: Piloter des études IRVE et garantir la conformité technique des projets.
- Entreprise: EQUANS France, leader en mobilité électrique avec une culture d'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, RTT, épargne salariale et véhicule de service.
- Autres infos: Opportunités de carrière au sein du Groupe Bouygues.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transition énergétique.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en génie électrique et 5 ans d'expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Chef de Projet Études IRVE (H/F)
- Poste en CDI basé à Paris (75011)
Dans un contexte de forte croissance des activités de mobilité électrique et de structuration de l’offre IRVE à l’échelle nationale, EQUANS France – INEO Infracom renforce son équipe IRVE nationale.
Le Chef de Projet Études IRVE intervient en appui transversal des équipes commerciales, avant-vente et opérationnelles, avec un rôle clé de garant technique, de structuration des études et de sécurisation des réponses aux appels d’offres.
- Interventions terrain et visites techniques, en phase d’étude ou d’avant-vente :
- Réalisation de visites techniques sur site.
- Prises de renseignements, relevés, mesures et diagnostics techniques.
- Analyse de faisabilité, évaluation des contraintes techniques, réglementaires et environnementales des sites d’installation de bornes de recharge
- Formulation de solutions adaptées
Réponses à appels d’offres
- Assurer la réponse aux appels d’offres publics et privés.
- Prise en compte des besoins du client,
- Rédaction et validation des parties techniques (mémoires),
- Fourniture des éléments d’entrés nécessaires aux chiffrages (types d’équipement, prestations à prévoir, quantitatifs, etc…) .
Pilotage et expertise des études IRVE
- Pilotage et coordination des études techniques IRVE (AC, DC, dépôts logistiques, tertiaire, flottes professionnelles, collectivités).
- Assurer l’interface entre les clients et les techniciens durant la phase d’étude.
- Vérification et validation des architectures techniques (schémas électriques, raccordements, protections, dimensionnements).
- Production et/ou relecture et validation des notes de calcul électrique.
- Garantie de conformité aux normes, exigences clients et référentiels internes.
- Améliorer les outils de suivi et de planification des études terrain en lien avec les équipes internes et les partenaires externes
Coordination interne et support aux équipes
- Interface technique entre équipes commerciales, terrain, partenaires et clients.
- Support technique transverse aux équipes régionales et nationales.
- Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils IRVE.
- Profil recherché
- Formation Bac+4/5 en génie électrique, énergie ou équivalent.
- Expérience significative (5 ans souhaités) dans les infrastructures électriques et/ou IRVE.
- Solide maîtrise des architectures électriques et des études de conception.
- Capacité à intervenir sur site et à travailler en environnement transverse.
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.
- Outils et compétences
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance des outils de chiffrage (Quick Devis, Optima - un plus).
- Lecture avancée de schémas électriques et documents techniques IRVE.
- Avantages
- Rémunération selon profil + 13e mois + primes.
- RTT et épargne salariale (PEG/PERCOL Groupe Bouygues).
- Véhicule de service selon conditions.
- Titres restaurant ou paniers repas.
- Mutuelle, prévoyance, CSE.
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
- Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ?
Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie.
Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines
(Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
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Chef de projet etudes IRVE (H/F) in Paris employeur : Equans France
INEO Postes et Centrales, en tant qu'entité d'EQUANS France, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité de son environnement de travail. Située à Dijon, l'entreprise offre des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une culture collaborative où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des avantages tels que des formations continues et un respect rigoureux des normes HSE, travailler ici signifie contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet etudes IRVE (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Equans France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Equans France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Equans France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Equans France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet etudes IRVE (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Equans France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Equans France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equans France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Equans France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Equans France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Equans France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
