En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les tests et la mise en service des équipements dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Rejoignez Equans, leader mondial des services multi-techniques avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en travaillant sur des projets innovants dans le secteur des Data Centers.
- Qualifications: BAC+5 en électrique HT/BT ou MEP avec 6 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : T&C Manager (H/F)
- Basé(e) en Ile‑de‑France
- CDI – Dès janvier 2027
- Présentation du Groupe
Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi‑techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.
L’entité que vous rejoignez
Notre Business Unit Grands Projets Data Centers France rassemble plus d’une centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers !
Votre challenge à nos côtés
Vous serez rattaché(e) à Thierry, un manager engagé et reconnu pour son expertise. Il vous aidera à développer vos compétences et à exceller dans votre rôle de T&C Manager.
Vos responsabilités
Vous assurerez le rôle de chef d’orchestre dans le cadre de l’ordonnancement du plan de Tests, d’essais et de mise en service des équipements.
- Mission principale (T&C Manager)
- Coordonner les acteurs et interfaces du T&C, depuis la phase design jusqu’à la réception des travaux ;
- Intégrer les exigences clients en termes de méthodologie, d’indicateurs de performances et de programme d’essais ;
- Définir la stratégie des tests, des essais et de la mise en service afin de remplir les objectifs contractuels de planning et contrôles ;
- Démontrer de façon documentée que l’installation remplit les objectifs du design contractuel et réglementaire de sécurité, fonctionnalité et performance ;
- Vérifier en cours de travaux la conformité aux prérequis permettant d’assurer l’enchainement des tâches en respect du planning général, un travail en sécurité et d’éviter l’apparition de non‑conformités tardives et lourdes à corriger ;
- Proposer le planning d’essais prévisionnel et planning à 3 jours / 3 semaines en cours d’essais ;
- Proposer des optimisations méthodologiques en phases commerciale ;
- Suivre le planning des essais et l’avancement ;
- Avoir en charge l’aspect documentation de T&C ;
- Coordonner l’ensemble des lots techniques (Electrical, Mechanical…) : Chaque lot dispose de ses propres responsables de tests et d’essais, et ceux‑ci sont les interlocuteurs privilégiés du T&C Manager ;
- Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié du client et du Commissioning Agent sur les sujets des Tests et essais, en phase travaux.
- Mission secondaire
- Intervenir en tant qu’expert électricien en phase commerciale ou d’exécution : analyse de risques en phase commerciale, appuis en conception, échanges avec fabricants d’équipements, expertises de terrain…
Vos principaux interlocuteurs seront les Directeurs de projets, les responsables de lots techniques et les équipes en charge des tests, des essais et de la mise en service.
En interne, vous serez aussi amené à échanger avec les équipes de la Direction technique, en conception et étude de prix, avec les planificateurs, ou encore avec les Design managers.
Les Référents Techniques Clients, les Commissioning Agents, les fournisseurs d’équipements majeurs (HT/BT, Groupes électrogènes, production frigorifique…) seront aussi vos interlocuteurs à l’externe.
Le talent que nous recherchons
Issu(e) d’une formation de niveau BAC+5 en électrique HT/BT ou MEP, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans sur une fonction similaire dans le domaine industriel.
Des connaissances ou compétences en BMS ou sur le volet IT seront aussi appréciées.
- Vos qualités et capacités
- Votre capacité à échanger en anglais avec les interlocuteurs techniques clients ;
- Votre culture sécurité, que ce soit en phase de conception ou en phase d’exécution ;
- Votre capacité à repérer et alerter sur les risques ;
- Votre gestion d’animation du processus de T&C ;
- Votre capacité à adapter votre discours en fonction des différents interlocuteurs et du contexte (concepteur, client, équipe travaux, fournisseurs) ;
- Votre compréhension des enjeux et votre capacité à défendre les intérêts de l’entreprise ;
- Votre sens du travail en équipe, et votre capacité à partager les retours d’expériences et à favoriser l’amélioration continue ;
- Votre capacité à réaliser des reportings et à tracer les activités, de façon rigoureuse et structurée.
- Votre résistance au stress, les dernières phases d’essais pouvant être intenses.
- Vos compétences techniques
- Vos connaissances des principes de tests et de mise en services d’installations industrielles ;
- Vos connaissances en termes de normes d’installations électriques françaises ou encore en termes de production et de distribution HT/BT ;
- Votre compréhension des principes de contrôle de la distribution (Energy Management System, SCADA, pilotage de centrale d’énergie) ;
- Vos connaissances concernant les installations critiques (maîtrise des principes de redondances, architectures résilientes…) ;
- Vos connaissances des différents systèmes intégrés dans un bâtiment (gestion technique, supervision, sureté, sécurité) ;
- Vos compétences en termes de logiciels métier de dimensionnement (CANECO HT/BT principalement, la connaissance d’ETAP est un plus) ;
- Votre maitrise des outils bureautique, et principe de gestion électronique des documents ;
- Votre capacité à lire et optimiser un planning de test ;
Ce poste est basé à Guyancourt, au siège de Bouygues Energies et Services. Des déplacements fréquents sur sites sont à prévoir.
- Lieux d’activité potentiels : Marseille, Ile de France et éventuellement en Europe
- Les avantages à nous rejoindre
- Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
- Intéressement et participation
- PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
- Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
- Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
- Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
- Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
- Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
- 11+1 jours de RTT / an
- Notre processus de recrutement
- Un premier échange avec le recruteur
- Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
- Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !
Notre engagement
Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.
En savoir plus sur nos engagements
- impact – notre démarche RSE diversité & inclusion chez Equans
- #J-18808-Ljbffr
T&C Manager (H/F) in Guyancourt employeur : Equans France
INEO Postes et Centrales, en tant qu'entité d'EQUANS France, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité de son environnement de travail. Située à Dijon, l'entreprise offre des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une culture collaborative où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des avantages tels que des formations continues et un respect rigoureux des normes HSE, travailler ici signifie contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher T&C Manager (H/F) in Guyancourt
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Equans France.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Equans France de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Equans France !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Equans France, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que T&C Manager (H/F) in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Equans France, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Equans France. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Equans France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equans France
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Equans France que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Equans France que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
