Responsable d'Affaires Couverture H-F in Bry-sur-Marne

Responsable d'Affaires Couverture H-F in Bry-sur-Marne

Bry-sur-Marne Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Equans France

En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez des projets de rénovation et réhabilitation de toitures pour préserver le patrimoine bâti.
  • Entreprise: Rejoignez Equans France, acteur historique dans l'enveloppe du bâtiment depuis 1861.
  • Avantages: Salaire compétitif, véhicule électrique, RTT, chèques-vacances et avantages CSE.
  • Autres infos: Équipe à taille humaine avec opportunités de croissance et formation continue.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence en travaillant sur des projets à fort impact dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Expérience en couverture et compétences en gestion de projets requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Le saviez-vous ? Chez Equans France, nous façonnons également l’enveloppe des bâtiments ! Grâce au savoir-faire de nos équipes spécialisées en couverture et étanchéité, nous contribuons chaque jour à protéger, embellir et pérenniser les infrastructures de nos clients. Cette expertise s'inscrit dans une longue tradition puisque l'activité couverture d'AXIMA Concept trouve ses origines dès 1861, faisant de notre entité un acteur historique reconnu dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment.

En rejoignant notre activité Enveloppe du Bâtiment, vous intégrerez une équipe à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations. Et si votre prochain défi consistait à piloter des projets à fort impact, au service de la préservation et de la valorisation du patrimoine bâti ?

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

  • Assurer le pilotage technique, commercial, financier et opérationnel d’affaires dédiées aux travaux de rénovation, réhabilitation, entretien et dépannage de toitures.
  • Accompagner une clientèle variée, principalement issue du secteur du patrimoine public, et assurer le pilotage de vos affaires de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux.
  • Veiller à garantir la satisfaction client tout en assurant la maîtrise des enjeux de sécurité, qualité, coûts et délais.
  • Réaliser ou sécuriser les relevés, diagnostics et préconisations techniques.
  • Construire les déboursés, chiffrages et offres commerciales avec un juste niveau de moyens, de prix et de risque.
  • Préparer, planifier et piloter les chantiers dans le respect des engagements de sécurité, qualité, coût et délai.
  • Coordonner les compagnons, fournisseurs, partenaires et sous-traitants.
  • Développer les standards métier : relevés, méthodes, ratios, temps réels, prix et retours d’expérience.
  • Contribuer à identifier les compétences à internaliser et les moyens matériels nécessaires.
  • Assurer une relation client réactive et professionnelle, de la demande jusqu’à la réception et à la fidélisation.
  • Veiller particulièrement aux travaux en hauteur, accès, protections collectives, manutentions, coactivité et interventions en site occupé.

ET VOUS ?

Vous disposez d'une expérience confirmée en couverture, acquise en tant que Responsable d'Affaires, Conducteur de Travaux ou à un poste similaire. Vous maîtrisez l’ensemble des activités de couverture traditionnelle, zinc, tuile, ardoise, couverture industrielle et évacuation des eaux pluviales. Une expertise complémentaire en étanchéité serait un véritable atout pour accompagner le développement des deux activités. Reconnu pour votre autonomie, votre sens du terrain et votre relationnel client, vous êtes capable de chiffrer, négocier et piloter des travaux sur patrimoine existant. Nous recherchons avant tout un professionnel du métier souhaitant s'investir dans la croissance et la structuration d'une activité en plein développement. La connaissance des marchés à bons de commande est un plus.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Statut Cadre du bâtiment.
  • Salaire sur 13,3 mois.
  • 10 jours de RTT par an.
  • Véhicule de fonction électrique avec carte GR.
  • Titre restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60% par l’employeur.
  • Chèques-vacances.
  • Intéressement et participation.
  • Épargne salariale et retraite.
  • Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP).
  • De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail. Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil «Odyssée», conçu pour faciliter votre prise de poste. Vous serez ensuite accueilli au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c’est aussi : Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros. A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Responsable d'Affaires Couverture H-F in Bry-sur-Marne employeur : Equans France

INEO Postes et Centrales, en tant qu'entité d'EQUANS France, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité de son environnement de travail. Située à Dijon, l'entreprise offre des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une culture collaborative où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des avantages tels que des formations continues et un respect rigoureux des normes HSE, travailler ici signifie contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.

Equans France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Equans France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Affaires Couverture H-F in Bry-sur-Marne

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Equans France.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Equans France de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Equans France !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Equans France, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Affaires Couverture H-F in Bry-sur-Marne

Pilotage technique
Pilotage commercial
Pilotage financier
Pilotage opérationnel
Chiffrage
Négociation
Gestion de projet

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Equans France, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Equans France. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Equans France.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equans France

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Equans France que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Equans France que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.