En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les achats mondiaux pour des catégories techniques innovantes.
- Entreprise: Leader mondial dans le secteur des énergies et services, Equans.
- Avantages: Rémunération compétitive, intéressement, avantages CE et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez les transitions énergétiques à l'échelle mondiale.
- Qualifications: 8 à 10 ans d'expérience en achats techniques et compétences multiculturelles.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 18 milliards d'euros.
Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnants dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques.
Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique.
Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine.
Equans est une société du groupe Bouygues.
Aujourd’hui, la Direction Achats du Groupe Equans cherche
Acheteur Sénior Catégories Techniques (H/F) poste basé à Courbevoie (92)
Vous serez en charge de la coordination et des achats des catégories suivantes, au niveau mondial pour le groupe Equans :
- Eclairage (luminaires d’éclairage public, luminaires intérieurs, éclairage de sécurité),
- Pompes et circulateurs,
- Bornes de recharge de Véhicules Electriques.
Vos principales missions seront
- Analyser les enjeux, identifier les dépenses et les potentiels d’économie sur chaque catégorie
- Comprendre et accompagner les stratégies locales.
- Mettre en place des accords globaux Europe et Monde.
- Assurer et animer la transversalité des contrats, vision et mission Monde.
- Assurer le support achat opérationnel des demandes Corporate.
- Animer et rechercher la performance de chacune des catégories.
- Roadmap et stratégie
- S’assurer et participer au déploiement du référentiel Achat (procédures et modes opératoires).
- Veiller sur la mise à jour de la base des Contrats.
- Comprendre les enjeux de chaque entité du Groupe et supporter leurs plans de performance.
- Mettre en place des Roadmap et stratégies Europe ou Monde pour chaque catégorie
- animer des réseaux internationaux de category managers pays par catégorie.
- Construire des reportings adaptés au suivi de la Performance.
- Achats opérationnels
- Identifier ses prescripteurs, aider à la rédaction des cahiers des charges et préparer les appels d’offres.
- Négocier, mesurer les gains additionnels, contractualiser et déployer les accords.
- Suivre la bonne exécution des contrats
- Animer les fournisseurs clefs.
- Profil recherché
Vous avez 8 à 10 ans d’expérience dans les achats avec une expérience significative en management de catégories techniques.
Vous avez une parfaite connaissance et compréhension des enjeux économiques liés à la performance achats.
Votre capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et à coordonner des activités à l'échelle internationale est indispensable.
Enfin, il vous faudra d’excellentes compétences en communication, autonomie et en travail d'équipe.
La maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables.
Déplacements occasionnels à prévoir.
Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés + avantages CE + subvention restaurant d’entreprise.
EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
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Acheteur Sénior Catégories Techniques (H/F) employeur : Equans France
INEO Postes et Centrales, en tant qu'entité d'EQUANS France, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité de son environnement de travail. Située à Dijon, l'entreprise offre des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une culture collaborative où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des avantages tels que des formations continues et un respect rigoureux des normes HSE, travailler ici signifie contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Sénior Catégories Techniques (H/F)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Equans France.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Equans France, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Equans France. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Sénior Catégories Techniques (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Equans France.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Equans France. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Equans France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Equans France
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Equans France veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Equans France sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
