Directeur commercial H/F

Directeur commercial H/F

Full Time 75600 - 92400 € / an (estimé) Sur site
E

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe pour optimiser la valorisation des déchets et développer des stratégies innovantes.
  • Entreprise: EQIOM, leader dans les matériaux de construction et engagé pour l'environnement.
  • Avantages: Véhicule de fonction, développement professionnel et environnement de travail dynamique.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe diverse et bénéficiez d'opportunités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une entreprise qui impacte positivement l'environnement tout en développant votre carrière.
  • Qualifications: Expérience en vente et management, idéalement dans le secteur des déchets.

Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.

Sapphire est le Département de la Direction générale de l’exploitation ciment en charge de la gestion, de l’approvisionnement et de la commercialisation des prestations de traitement et valorisation ainsi que de prétraitement de déchets dangereux et non dangereux en co-incinération et en premier lieu pour les fours d’EQIOM. Cela intègre la valorisation énergétique de déchets combustibles et la valorisation matière de déchets minéraux.

Rattaché(e) au Directeur de l’exploitation ciment, vous encadrez une équipe d’une dizaine de personnes (Technico-commerciaux, assistants commerciaux et administratifs). Vous coordonnez et développez la valorisation de déchets en France et à l’international afin d’optimiser les performances des cimenteries (coûts énergétiques et matières), en vous appuyant notamment sur les plateformes de Saint‑Étienne du Vauvray, d’Heming, de Lumbres et de Rochefort‑sur‑Nenon. Vous définissez et déployez la stratégie déchets d’EQIOM en France. Vous contribuez à la réputation d’EQIOM et développez la communication liée à l’activité de Sapphire et, plus largement, du groupe.

Voici vos principales missions :

  • Responsabilités techniques et commerciales :
    • Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie AFR & ARM.
    • Vous contribuez aux business plans, à la stratégie et à l’élaboration des budgets annuels.
    • Vous assurez l’interface entre les usines et les parties prenantes sur les sujets techniques, économiques et réglementaires (dont arrêtés préfectoraux).
    • Vous réalisez et actualisez les études de marché.
    • Vous développez l’activité AFR & ARM en vous appuyant si nécessaire sur des partenaires externes.
    • Vous identifiez et développez de nouvelles sources ARM/AFR et les modèles économiques associés.
    • Vous atteignez les objectifs budgétaires en volume et en prix.
    • Vous veillez au respect des procédures d’acceptation des déchets.
    • Vous managez et animez les équipes de Sapphire.
    • Vous contribuez à l’amélioration continue avec les équipes qualité.
    • Vous suivez la performance via des outils de pilotage budgétaire et client.
  • Responsabilités transversales :
    • Vous pilotez la communication de Sapphire et d’EQIOM sur les activités déchets.
    • Vous suivez l’activité et représentez EQIOM auprès des instances professionnelles (France Ciment, SYVED).
    • Vous accompagnez les projets de développement.
    • Vous assurez l’interface avec les interlocuteurs CRH et promouvez l’activité.
  • Rôle et responsabilité OH&S :
    • Vous assurez le respect des exigences en matière de santé et sécurité au travail, adoptez en toutes circonstances un comportement exemplaire et identifiez puis corrigez les situations et comportements à risque.

Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur industriel (H/F), d’une école de commerce ou équivalent par l’expérience, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la vente de produits ou de services auprès d’industriels, idéalement dans le secteur du traitement et de la valorisation des déchets. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et maîtrisez l’anglais ainsi que l’allemand dans un contexte professionnel. Doté(e) de solides compétences managériales, vous savez fédérer et accompagner des équipes. Vous disposez également d’une bonne maîtrise des enjeux financiers et des outils de pilotage de la performance. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d’un excellent sens de la négociation commerciale. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office ainsi que des environnements tels que SAP et les CRM.

EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Localisation du poste : Lieu

Critères candidat : Niveau d'études min. requis, Niveau d'expérience min. requis : Supérieur à 10 ans.

Rémunération et avantages : Type de véhicule : Véhicule de fonction.

Informations générales : Entité de rattachement : Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et au sein des filières du BTP, dans les 4 métiers indissociables de la construction : production de ciments, bétons prêts à l'emploi, granulats et combustibles alternatifs (traitement et valorisation des déchets).

Nous attachons une attention particulière au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d'ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.

Directeur commercial H/F employeur : Eqiom

Rejoindre notre entreprise de matériaux de construction, c'est intégrer une équipe dynamique où l'amélioration continue et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre stimulant qui valorise l'innovation et le bien-être des employés.

E

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Eqiom

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur commercial H/F

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Eqiom

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Eqiom pour le poste de Directeur commercial H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur commercial H/F

Compétences managériales
Négociation commerciale
Gestion de projet
Analyse de marché
Stratégie commerciale
Communication
Connaissance des réglementations

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Eqiom et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eqiom

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Eqiom recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !