En un coup d'œil
- Missions: Coordonne le parcours de soins pour les enfants et soutient les familles dans leurs démarches.
- Entreprise: EPSMS Ar Goued, un établissement engagé pour l'inclusion et l'autonomie des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Travail enrichissant avec une équipe pluridisciplinaire et des valeurs humaines fortes.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités d'apprentissage et de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des enfants et de leurs familles tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Connaissance du développement de l'enfant et des troubles neurodéveloppementaux.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
L'EPSMS Ar Goued est un Etablissement Social et Médico-Social qui accompagne sur le territoire des Côtes d'Armor des personnes âgées de 0 à 60 ans présentant des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap. Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour favoriser l’autonomie, l’inclusion sociale et l’épanouissement de chacun, en plaçant la personne au centre de son projet.
Nos valeurs : Bienveillance, respect, engagement et innovation. Rejoignez-nous pour découvrir un établissement tourné vers l’humain, l’innovation sociale et la co-construction d’un avenir plus solidaire.
Fonction : Coordonnateur du parcours de soins
Liaisons fonctionnelles : Médecins de la Plateforme TND, médecins de Ligne 1, secrétaire, professionnels des services support de l’EPSMS Ar Goued, encadrement de l‘EPSMS Ar Goued, professionnels de santé libéraux indépendants ou partenaires, encadrement des structures partenaires.
Appui aux professionnels de Lignes 1 et 2 :
- Assure une fonction ressources aux professionnels de santé, acteurs du dépistage.
- Assure une réponse à toutes les sollicitations des professionnels du territoire et des familles concernées, souhaitant faire appel à la Plateforme.
- Participe à l’identification des besoins en formation des acteurs du repérage sur le territoire.
- Apporte un appui technique et logistique sur l’outil de coordination sécurisé.
Accompagnement de l’enfant et de sa famille durant le parcours coordonné :
- Recueille les informations nécessaires à l’instruction du dossier de demande de coordination.
- Participe à l’évaluation des besoins de l’enfant (diagnostic et interventions).
- Participe à l’élaboration du projet personnalisé de coordination.
- Informe et soutient les familles dans le parcours de soins durant l’année d’accompagnement de la Plateforme TND.
- Assure une aide à l’orientation des familles vers les professionnels et structures adaptés en fin de parcours.
- Accompagne les familles dans des démarches administratives : MDPH, CAF, CPAM, Institutions.
Gestion administrative en lien avec l'enfant :
- Préparation des dossiers médicaux pour la commission médicale.
- Envoi dossier d’inscription aux familles.
- Edition et diffusion des accords financiers.
- Mise à jour des données.
- Suivi du dossier enfant.
Participer à des opérations de communication :
- Elabore et anime des réunions de sensibilisation auprès des familles et des professionnels de santé, du secteur Petite enfance ou de l’enseignement.
- Participe à la création d’outils de communication à destination de partenaires.
Coordonner les acteurs institutionnels et libéraux du parcours de l’enfant :
- Participe à l’identification et la contractualisation des professionnels libéraux du territoire.
- Coordonne le parcours de l’enfant avec tous les intervenants.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Connaissance du développement de l’enfant.
- Connaissance des Troubles neurodéveloppementaux.
- Connaissance de la structuration du diagnostic et des interventions précoces (législation, organisation territoriale et technique).
- Connaissance des droits des bénéficiaires.
Qualités requises :
- Capacité à travailler en réseau.
- Sens de l’organisation.
- Neutralité.
- Ecoute bienveillante.
- Faire preuve d'esprit d'amélioration continue de la qualité en s’investissant dans des activités transversales pluri professionnelles.
Coordonnateur du parcours de soins (H/F) employeur : Epsms-Ar-Goued
L'EPSMS Ar Goued est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail bienveillant et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à l'épanouissement des personnes en situation de handicap. Situé à Saint-Brieuc, cet établissement favorise l'innovation sociale et la co-construction, tout en offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative et enrichissante, dans un cadre qui valorise le respect et l'autonomie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordonnateur du parcours de soins (H/F)
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Epsms-Ar-Goued.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Epsms-Ar-Goued qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordonnateur du parcours de soins (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Epsms-Ar-Goued.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Epsms-Ar-Goued que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Epsms-Ar-Goued
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Epsms-Ar-Goued !
