Directeur Adjoint EHPAD — Pilotage, Qualité & RH

Directeur Adjoint EHPAD — Pilotage, Qualité & RH

Caudan Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
E

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger les équipes et assurer la gestion budgétaire des sites.
  • Entreprise: EPSM SUD BRETAGNE - CH CHARCOT, un établissement engagé pour la qualité.
  • Avantages: Poste stable avec un impact direct sur le bien-être des résidents.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à l'harmonisation des pratiques et améliorez la qualité de vie des résidents.
  • Qualifications: Compétences managériales et administratives requises, permis B nécessaire.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

EPSM SUD BRETAGNE - CH CHARCOT recherche un directeur adjoint pour l’EHPAD Le Belvédère à Caudan, afin d’assurer la gestion globale et le pilotage budgétaire des deux sites. Vous dirigez les équipes, coordonnez le CPOM et participez à l’harmonisation des pratiques professionnelles.

Le poste nécessite une double compétence managériale et administrative, avec une forte orientation qualité et sécurité des résidents. Permis B obligatoire pour les déplacements inter-sites.

#J-18808-Ljbffr

Directeur Adjoint EHPAD — Pilotage, Qualité & RH employeur : EPSM SUD BRETAGNE - CH CHARCOT

L'Etablissement Public de Santé Mentale Sud Bretagne - CH Charcot est un employeur de choix, offrant un cadre de travail agréable sur un domaine de 35 hectares à Caudan, à proximité de la mer. Avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et des opportunités de logement sur place, les professionnels bénéficient d'un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel, tout en participant à un projet médical innovant dédié à la santé mentale des enfants et adolescents. De plus, la ville de Lorient, récemment classée parmi les meilleures villes où il fait bon vivre, assure un cadre de vie de qualité avec un marché immobilier accessible et un bassin d'emploi actif.

E

Coordonnées :

Équipe de recrutement de EPSM SUD BRETAGNE - CH CHARCOT

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Adjoint EHPAD — Pilotage, Qualité & RH

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez EPSM SUD BRETAGNE - CH CHARCOT.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque EPSM SUD BRETAGNE - CH CHARCOT publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez EPSM SUD BRETAGNE - CH CHARCOT, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Adjoint EHPAD — Pilotage, Qualité & RH

Gestion budgétaire
Management d'équipe
Coordination de projets
Harmonisation des pratiques professionnelles
Orientation qualité
Sécurité des résidents
Compétences administratives

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour EPSM SUD BRETAGNE - CH CHARCOT et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EPSM SUD BRETAGNE - CH CHARCOT

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à EPSM SUD BRETAGNE - CH CHARCOT et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de EPSM SUD BRETAGNE - CH CHARCOT.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.