En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et gérer des projets architecturaux pour améliorer les infrastructures de santé mentale.
- Entreprise: EPSM du Finistère Sud, leader en psychiatrie et santé mentale.
- Avantages: Travail enrichissant avec un impact direct sur la communauté et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible, avec des opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets qui changent des vies.
- Qualifications: 10 ans d'expérience requise en gestion technique et connaissance des bâtiments.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
À propos de nous
L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) du Finistère Sud est l’établissement de référence en psychiatrie et santé mentale du territoire.
Il couvre une population de plus de 290 000 habitants.
En tant qu’établissement public de santé, il intervient dans la prévention, le diagnostic et le soin des troubles psychiatriques de l’ensemble de la population résidente dans la zone géographique du Finistère Sud : Audierne, Briec, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Quimper, Pont-l’Abbé, Poullan-sur-Mer, Quimper, Quimperlé, Scaër.
L’EPSM du Finistère Sud dispose de 25 structures sur le site principal de Quimper et de 42 lieux d’accueil et de prise en charge de proximité pour adultes et enfants pour mener à bien ses missions dans le cadre de la sectorisation.
Le territoire est organisé en 3 secteurs de psychiatrie pour adultes et 2 secteurs de psychiatrie pour enfants.
Une offre de soins spécialisés et intersectoriels complète cette offre : urgences psychiatriques, psychiatrie du sujet âgé, troubles du spectre autistique, troubles des conduites addictives, réhabilitation psychosociale et le psychotraumatisme ainsi que des structures médico-sociales : Maisons d’accueil spécialisée (Mas), Etablissement d’accueil médicalisé (EAM) et Unité de soins de longue durée (USLD).
Chaque année, près de 12 000 personnes (adultes et enfants) sont prises en charge par l’EPSM dont 83.5 % uniquement en consultation par une équipe pluri-professionnelle (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales…).
- Mission
- Activités principales
- Conception et gestion de projetsarchitecturaux
- Réalise les études préalables et met au point les projets de travaux neufs ou de restructuration, élabore et gère les programmes dont il conduit la réalisation, participe au choix, à l’installation et à la mise en œuvre des équipements avec le responsable des services techniques.
- Dirige les diverses entreprises intervenantes pour les travaux neufs ou de rénovation
- Participe aux réalisations des projets et aux programmes confiés à des organismes extérieurs (architecte, programmiste, bureau d’étude …).
- Fait le lien avec les différents participants des opérations (programmiste, entreprises, organisme de contrôle, contrôleur technique, SPS, etc …).
- Encadrement
- Encadre et dirige les personnels techniques des différents ateliers divisés en divers corps de métiers et du dessinateur, en lien avec le responsable des services techniques.
- Planifie les divers travaux de maintenance et de travaux neufs ou de rénovation avec les contremaîtres de chaque atelier, en lien avec le responsable des services techniques.
- Gestions techniques et économiques en lien avec le responsable des services techniques
- S’occupe de la gestion technique des bâtiments et est chargé du fonctionnement, de l’entretien, de la maintenance curative et préventive, et du contrôle (suivi de toutes les installations techniques et du matériel).
- S’occupe des équipements et du fonctionnement des bâtiments.
- Vérifie et suit les interventions des organismes extérieurs agréés pour la maintenance périodique et obligatoire.
- S’occupe de la gestion des énergies (électricité, gaz, eau, fuel, téléphone …) du suivi de leurs consommations et de la vérification des factures.
- Gère le suivi des achats et de la facturation de matériels et matériaux employés par les services techniques.
- Fait les premiers constats pour les dossiers d’assurance.
- Sécurité sous le contrôle du chargé de sécurité
- Veille à ce que la loi et les textes soient respectés pour la sécurité des patients, les bonnes conditions de travail et de la sécurité des employés par la mise en conformité des bâtiments.
- Assure en association avec la Formation Permanente à sensibiliser le personnel aux risques d’incendie par des stages de formation.
- Equipe et vérifie les bâtiments au niveau des organes de sécurité.
- Continuité de service
- Participe à l’astreinte technique après 2 années d’expérience.
- Activités ponctuelles
- Remplacement du chargé de sécurité en son absence.
- Responsabilité des services techniques et des ateliers en l’absence du responsable des services techniques.
- Profil
- SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUIS DANS LA FONCTION
- Dix années d’expérience requise.
- Connaissances importantes dans le domaine des courants forts, faibles.
- Bonne connaissance au niveau de la construction et des ERP en particulier.
- Bonnes connaissances CVC.
- QUALITES REQUISES
- Courtois.
- Rigoureux.
- Respect du secret professionnel.
- Vaccination hépatite B exigée – sérologie attestant de l’immunité à fournir
- Candidature
- : lettre, CV à transmettre
- Poste à pourvoir : dès que possible
- #J-18808-Ljbffr
Technicien Supérieur Hospitalier (F/H) employeur : Epsm Quimper
L'Etablissement Public de Santé Mentale du Finistère Sud est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans la santé mentale. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une formation continue. Situé dans une région dynamique, cet établissement valorise la diversité des compétences et favorise un cadre de travail respectueux et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Supérieur Hospitalier (F/H)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Epsm Quimper.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Epsm Quimper pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Epsm Quimper.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Supérieur Hospitalier (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Epsm Quimper de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Epsm Quimper. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Epsm Quimper puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Epsm Quimper
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Epsm Quimper.
