EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille (agglomération de Lille) (Saint-André)
1 poste de Cadre de Santé est à pourvoir sur le Pôle 59G11-59G22 « Unité d'Hospitalisation APOLLINAIRE »
Date de limite de candidatures 16 oct. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé 1 poste de Cadre de Santé est à pourvoir sur le Pôle 59G11-59G22 « Unité d'Hospitalisation APOLLINAIRE »
Contrat CDD; CDI
Descriptif SPECIFICITE DU SERVICE
Le Pôle prend en charge les populations adultes du secteur de Villeneuve d'Ascq et de Lille Nord
L'unité Apollinaire, 20 lits, reçoit en hospitalisation à temps complet des patients des secteurs 59G11 et 59G22 présentant une pathologie psychiatrique justifiant d'une hospitalisation à temps complet, ou d'une prise en charge spécifique en hospitalisation de jour. Les soins dans cette unité permettent l'organisation de parcours spécifiques, les plus ouverts possibles vers l'extérieur
Le Pôle dispose d'une seconde unité d'hospitalisation BAUDELAIRE de 14 lits, qui accueille des patients souffrants de pathologie nécessitant soins et de surveillance renforcés du fait de la sévérité, de la comorbidité et/ou de la résistance aux traitements
Le secteur 59G11 prend en charge la population adulte du secteur de Villeneuve d'Ascq.
Le secteur se compose également d'une équipe mobile sur le site de LOMMELET ; d'un CMP, d'un centre de jour et d'un CATTP sur le site de Villeneuve d'Ascq.
Le secteur 59G22 prend en charge la population adulte du secteur de Lille Nord.
Le secteur se compose également d'un CMP et d'un CATTP au centre-ville de Lille
Qualités et expériences requises
- Vous avez des capacités d'écoute, d'analyse, de gestion, d'adaptation et d'organisation
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous êtes autonome, rigoureux, disponible et motivé
- Vous avez la capacité à travailler en équipe, à conduire les changements, à gérer les conflits
- Vous avez des valeurs soignantes et managériales affirmées
- Vous êtes attaché à la qualité et la sécurité des soins
- Vous êtes investi dans la dynamique institutionnelle
- Vous avez l'esprit d'initiative et le goût de l'innovation
Activités et missions
- Vous êtes le proche collaborateur du cadre supérieur de santé et du Praticien Hospitalier Chef d'unité
- Vous participez aux réunions de pôles et animez des réunions de service
- Vous contribuez à la démarche qualité et à celle de l'évaluation des pratiques professionnelles.
- Vous assurez la gestion prévisionnelle et opérationnelle des ressources humaines affectées aux unités.
- Vous évaluez les professionnels placés sous votre autorité directe et accompagnez les projets professionnels.
- Vous accompagnez les équipes en matière de formation à partir des projets de soins des unités, en cohérence avec le projet d'établissement et des besoins identifiés.
- Vous proposez des évolutions d'organisation dans le cadre de création de modification ou de réorganisation d'activités, de projets innovants, d'activités nouvelles, de restructurations à court et long terme, en partenariat avec la direction des soins et les directions fonctionnelles.
- Vous organisez l'accueil et l'accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels
- Vous veillez à la bonne gestion du matériel et des consommables.
- Vous élaborez des tableaux de bord et assurez le suivi d'indicateurs permettant la réalisation d'un bilan annuel d'activité
- Vous évaluez et assurez la qualité des prestations : respect des protocoles, de la bonne application des prescriptions médicales et des règles professionnelles
- Vous veillez à améliorer et à enrichir la qualité des informations nécessaires à la prise en charge du Patient grâce au projet de soins infirmiers, aux transmissions ciblées, au dossier Patient et à tous les outils de soins institutionnels.
- Vous êtes soucieux de la cohérence des projets et des actions centrées sur le Patient, dans le champ hospitalier et celui des soins ambulatoires.
Capacités et compétences à développer
- Connaissance des dispositifs de soins du service
- Leadership
- Inscription dans la dynamique de projet
- Animation et Conduite de projet
- Développer son sens de la communication
- Maitrise des outils informatiques de gestions des temps, du DPI et des logiciels institutionnels
- Capacité à travailler avec les fonctions supports
- Capacité à travailler avec les partenaires du réseau
Conditions de travail
- Vous êtes sous l'autorité directe du cadre supérieur de santé assistant de pôle.
- Vous assurez les gardes et astreintes demandées aux cadres de santé.
- Vous êtes flexible dans vos horaires selon les besoins de vos missions sur la base de 38h20 hebdomadaire
- Utilisation véhicule personnel ou service pour les déplacements sur le Pôle
- Personne à contacter NOEL Jade
Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne
URL de l’offre : https://www.ghtpsy-npdc.fr/espace-pro/offres/epsm-de-lagglomeration-lilloise/secteur-59g11/1-poste-de-cadre-de-sante-est
Etablissement
EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille (agglomération de Lille)
1 rue de Lommelet
59350 Saint-André
Voir la fiche de l’établissement
#J-18808-Ljbffr
1 poste de Cadre de Santé est à pourvoir sur le Pôle 59G11-59G22 « Unité d'Hospitalisation APOLLINAIRE » in Saint-André-les-Vergers employeur : EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille
Le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un établissement de santé mentale. Avec un fort accent sur la performance énergétique et la transformation patrimoniale, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le service et la sécurité, ainsi que d'avantages uniques liés à la mission sociale de l'organisation. Travailler ici, c'est contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille